Lancia una sfida di benessere

Sfoglia una libreria di sfide di benessere pronte al lancio, progettate per aumentare la partecipazione e rendere le sane abitudini più coinvolgenti.



Visualizzazione delle sfide

Confronta le opzioni di prezzo delle sfide

Scegli tra template pronti al lancio o un'esperienza completamente personalizzata
in base al tuo budget, alle tempistiche e agli obiettivi del programma.

Sfide di passi On-Demand

Sfide di passi pronte al lancio progettate per una configurazione rapida e un coinvolgimento immediato.

5,00 $ per partecipante (minimo 750 $)

Ideale per:

Sfide di passi semplici e collaudate, facili da lanciare e a cui è semplice partecipare.

  • Lancio in 1-2 giorni lavorativi
  • Progettato per la partecipazione basata sui passi
  • Configurazione minima richiesta
  • Formati di squadra o individuali flessibili
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Sfide di attività On-Demand

Formati di sfida flessibili progettati per supportare una gamma più ampia di attività e obiettivi di benessere.

7,50 $ per partecipante (minimo 1.000 $)

Ideale per:

Organizzazioni che cercano maggiore varietà, flessibilità o temi di benessere più ampi.

  • Lancio in 1-2 giorni lavorativi
  • Supporta formati di sfida basati sulle attività
  • Funziona per temi di sfida di benessere più ampi
  • Formati di squadra o individuali flessibili
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Sfide di benessere personalizzate

Esperienze di sfida completamente personalizzate basate sugli obiettivi e sulle esigenze della tua organizzazione.

10,00 $ per partecipante (minimo 5.000 $)

Ideale per:

Programmi su misura per configurazioni più avanzate per soddisfare le esigenze individuali.

  • Struttura e regole completamente personalizzabili
  • Progettato attorno a obiettivi specifici
  • Opzioni di attività e punteggio flessibili
  • Ideale per casi d'uso unici o complessi
Parla con il nostro team

Domande frequenti

Tutto quello che devi sapere prima di lanciare una
Sfida di benessere On-Demand.

Le sfide On-Demand sono sfide predefinite che possono essere lanciate rapidamente con una configurazione minima. Invece di creare una sfida da zero, gli amministratori possono scegliere un formato collaudato e iniziare in pochi passaggi.

Le sfide On-Demand includono una varietà di formati progettati per supportare diversi obiettivi:

  • Sfide di passi: Focalizzate sul monitoraggio dei passi e sul movimento quotidiano
  • Sfide di attività: Consentono ai dipendenti di registrare diversi tipi di attività come allenamenti, ciclismo o yoga
  • Sfide complete: Supportano obiettivi di benessere più ampi tra cui salute mentale, nutrizione e abitudini di vita

Il lancio di una sfida è pensato per essere rapido e semplice:

  1. Scegli un tipo di sfida
  2. Seleziona un template
  3. Personalizza alcuni dettagli chiave (come tempistiche e partecipanti)
  4. Rivedi e lancia

Una volta lanciata, i dipendenti possono iniziare a partecipare immediatamente o alla data di inizio programmata.

Le sfide On-Demand sono solitamente pronte entro 1-2 giorni lavorativi, a seconda della richiesta.

Una volta inviato il template della sfida, il nostro team finalizzerà la sfida e ti farà sapere quando sarà pronta per il lancio!

Gli amministratori possono regolare o personalizzare:

  • Data di inizio
  • Durata della sfida (se applicabile)
  • Idoneità dei partecipanti
  • Formato individuale o di squadra (per determinate sfide)
  • Nome della sfida e messaggistica
  • Incentivi o premi (se abilitati)

La struttura principale della sfida rimane preconfigurata per mantenere la configurazione semplice.

No, le sfide On-Demand sono progettate per eliminare la necessità di una configurazione manuale. Ogni template include regole, tracciamento e struttura predefiniti.

Sì, le sfide personalizzate sono ancora disponibili se è necessaria maggiore flessibilità o una configurazione avanzata tramite il nostro team di vendita.

Per parlare con uno specialista dei benefit riguardo alle sfide personalizzate, prenota una demo.

Gli amministratori possono scegliere quali dipendenti sono idonei a partecipare durante la configurazione della sfida. Questo può includere tutti i dipendenti o gruppi specifici, a seconda di come è configurato il tuo programma.

Sì, le sfide possono essere assegnate a gruppi specifici di dipendenti utilizzando le impostazioni di idoneità.

L'idoneità viene gestita tramite segmentazione e tag all'interno del file di idoneità, consentendoti di controllare chi viene invitato e può partecipare.

I dipendenti appena idonei possono unirsi entro un periodo di tolleranza predefinito di 5 giorni dopo l'inizio della sfida.

Trascorsa tale finestra, i dipendenti non potranno più unirsi a meno che l'amministratore non contatti il team di supporto IncentFit per ricevere assistenza.

La partecipazione dei dipendenti si basa sui dati di idoneità forniti dall'organizzazione.

Gli amministratori possono caricare un file di idoneità o connettersi tramite SFTP o integrazione di terze parti (come Workday o Gusto) per definire chi è incluso.

Una volta che la sfida è pronta:

  • I dipendenti riceveranno un'email di benvenuto che li invita a partecipare, oppure
  • Gli amministratori possono fornire un codice univoco che i dipendenti possono usare per unirsi manualmente

Sì, i dipendenti possono unirsi entro il periodo di tolleranza di 5 giorni dall'inizio della sfida.

Dopodiché, la partecipazione è chiusa a meno che non venga modificata manualmente dal team di IncentFit.

Il tracciamento dipende dal tipo di sfida:

  • Le sfide di passi tracciano i passi (tramite dispositivi connessi o inserimento manuale)
  • Le sfide di attività tracciano allenamenti, tempo o punti
  • Le sfide complete tracciano un mix di comportamenti a seconda del formato

I dipendenti possono:

  • Tracciare i propri progressi
  • Visualizzare le classifiche (se abilitate)
  • Vedere obiettivi e traguardi
  • Chat della sfida
  • Partecipare individualmente o come parte di una squadra

Entrambe le opzioni sono disponibili, a seconda del template selezionato.

I dipendenti potrebbero ricevere notifiche o comunicazioni sulla sfida, inclusi inviti, aggiornamenti e promemoria.

La maggior parte delle organizzazioni organizza 4-6 sfide all'anno, distanziate per mantenere il coinvolgimento senza sovraccaricare i dipendenti.

Le semplici sfide di passi sono spesso il punto di partenza migliore perché sono semplici, accessibili e stimolano una forte partecipazione.

Le sfide di attività e complete possono essere introdotte gradualmente nel tempo per supportare obiettivi di benessere più ampi.

Le sfide On-Demand sono predefinite e progettate per un lancio rapido con una configurazione minima.

Le sfide personalizzate offrono maggiore flessibilità e controllo, ma richiedono più configurazione e pianificazione.

Le sfide On-Demand costano 5 $ per dipendente, con un minimo di 2.500 $ per sfida.

Per confronto, le sfide completamente personalizzate costano 10 $ per dipendente, con un minimo di 5.000 $.