Domande frequenti
Sì! Nella modalità individuale, i dipendenti monitorano i propri progressi e festeggiano i traguardi personali. Nella modalità a squadre, i colleghi contribuiscono al risultato del team e fanno il tifo l'uno per l'altro. Entrambe le opzioni offrono ai dipendenti un modo divertente per sviluppare abitudini sane.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere una spinta extra di motivazione. IncentFit gestisce l'invio dei premi in modo che il vostro team possa concentrarsi sull'aumento della partecipazione.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, tracciamento, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrete gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche i premi offerti tramite la piattaforma. Il vostro team potrà così concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione e sull'assegnazione di eventuali premi offerti al di fuori di IncentFit.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Burnin’ It Up è una sfida di attività di 3 settimane che premia i partecipanti per il completamento di un'ampia gamma di allenamenti. Invece di concentrarsi su una sola attività, la sfida offre ai partecipanti molteplici modi per rimanere attivi e guadagnare punti.
Questa sfida è perfetta per le organizzazioni che vogliono incoraggiare il movimento offrendo al contempo flessibilità ai partecipanti. Funziona alla grande per gruppi con diversi livelli di forma fisica, preferenze di allenamento e routine quotidiane.
I partecipanti possono guadagnare punti per attività idonee come camminare, correre, andare in bicicletta, nuotare, sollevare pesi, corsi di fitness di gruppo, yoga e CrossFit. Ciascuna attività può avere il proprio metodo di punteggio in base alla configurazione della sfida.
I punti vengono assegnati quando i partecipanti completano le attività idonee e raggiungono le soglie richieste per quell'attività. La struttura basata sui punti aiuta a premiare diversi tipi di movimento, dagli allenamenti di resistenza all'allenamento della forza e ai corsi di fitness.
Le attività possono essere monitorate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserite manualmente nell'app o nella piattaforma web di IncentFit. Ciò rende più facile per i partecipanti ottenere crediti sia per gli allenamenti tracciati da dispositivi sia per le attività che potrebbero non sincronizzarsi automaticamente.
Sì. Burnin’ It Up è progettata per essere flessibile, quindi i partecipanti possono scegliere tra una varietà di attività che si adattano ai loro orari, al loro livello di comfort e alla loro routine di fitness. Questo rende la sfida accessibile e coinvolgente.
Burnin’ It Up può essere svolta come sfida individuale o di squadra, a seconda degli obiettivi dell'organizzazione. I formati individuali funzionano bene per la motivazione personale, mentre quelli di squadra possono aggiungere collaborazione e sana competizione.
Le classifiche si basano sui punti totali guadagnati durante la sfida. I partecipanti guadagnano punti completando le attività idonee e le posizioni si aggiornano man mano che i progressi vengono registrati
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per aumentare la partecipazione e mantenere i partecipanti motivati. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, gadget aziendali, permessi retribuiti (PTO) o riconoscimenti per i migliori classificati.
La maggior parte delle sfide Burnin’ It Up può essere configurata e pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione in modo che i partecipanti possano iniziare a monitorare le attività idonee.
