Unisciti a un team appassionato che aiuta le persone a vivere una vita più sana.
Siamo un team di menti curiose, risolutori creativi di problemi e professionisti concreti che credono che il benessere debba essere semplice, personale e gratificante.
La nostra cultura si fonda su fiducia, equilibrio e crescita. Creiamo spazi per il lavoro mirato, festeggiamo i successi grandi e piccoli e investiamo nella crescita reciproca, sia sul piano personale che professionale.
Fondata nel 2013, IncentFit è cresciuta fino a diventare un team piccolo ma dinamico di circa venti persone (e in continua espansione). Con sede nel cuore di Filadelfia, in Pennsylvania, offriamo modalità di lavoro ibride e completamente da remoto, garantendo ai membri del team la flessibilità di dare il massimo ovunque si trovino.
La nostra mission è incentivare abitudini salutari che migliorino la qualità della vita dei nostri utenti, creando i benefici di welfare più utilizzati, gratificanti e facili da usare. Il nostro successo si basa su sostenibilità, redditività e impegno nello sviluppo del team in linea con i nostri valori.
Immaginiamo un mondo in cui i dipendenti investono nella propria salute e le aziende investono nel benessere delle proprie persone.
Andiamo fieri del nostro lavoro e ci assumiamo la responsabilità di ottenere risultati eccezionali dall'inizio alla fine.
Diamo priorità all'innovazione rispetto allo status quo mettendo costantemente in discussione, esplorando e migliorando ogni aspetto del nostro lavoro.
Ci impegniamo in un processo di apprendimento e miglioramento costante ascoltando i feedback ed evolvendo i nostri metodi.
Il nostro successo si basa sulla collaborazione attiva tra di noi e con i nostri clienti per raggiungere obiettivi e risultati condivisi.
Bilanciamo la dedizione del duro lavoro con empatia e autenticità, mantenendo un approccio incentrato sulle persone in tutto ciò che facciamo.
In IncentFit crediamo che il miglior investimento che unazienda possa fare sia nelle sue persone. Per questo motivo i nostri benefit sono pensati per supportare benessere, crescita ed equilibrio, dentro e fuori dal lavoro.
Il pacchetto di benefit per i dipendenti assunti a tempo pieno include:
Utilizzo del programma di benessere IncentFit, piani di assicurazione sanitaria con opzioni HSA (i piani HSA includono un contributo aziendale), 401K, benefit per i trasporti pendolari, 10 festività retribuite e un generoso piano PTO (ferie e permessi).
In IncentFit il benessere fa parte della vita quotidiana. I membri del team utilizzano la nostra piattaforma per ottenere ricompense reali per le abitudini sane e le sfide trimestrali. Inoltre, puoi approfittare di sconti su palestre e fitness per rimanere attivo e sentirti al meglio.
Approfitta di un'assicurazione sanitaria completa con opzioni HSA e contributi aziendali. Il nostro programma premia anche le visite di prevenzione, rendendo l'assistenza sanitaria più accessibile e meno stressante. Prendersi cura della propria salute dovrebbe essere sempre semplice.
Condividi il nostro successo attraverso la partecipazione agli utili trimestrali e un piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente. Offriamo anche agevolazioni per i pendolari e contributi HSA, aiutandoti a gestire le esigenze a breve termine mentre pianifichi i tuoi obiettivi a lungo termine.
Ricaricati con ferie generose (PTO), festività flessibili e congedo parentale retribuito. Grazie a opzioni di lavoro ibrido e orari flessibili, hai la libertà di prenderti cura della tua famiglia, mantenere un sano equilibrio e trovare il tempo di cui hai davvero bisogno per ricaricare le energie.
La community è al centro di tutto ciò che facciamo, dai pranzi di team settimanali alle uscite trimestrali fino al nostro galà di festa annuale. Il nostro ambiente d'ufficio è progettato per essere divertente, collaborativo e basato su un supporto autentico, cameratismo e crescita del team.
Investi nel tuo futuro con un budget annuale per corsi, conferenze o certificazioni professionali. Man mano che ci evolviamo, sei incoraggiato a esplorare nuovi ruoli interni, ampliare le tue competenze e plasmare attivamente il tuo percorso di carriera unico.
In IncentFit l'inclusione non è solo una parola d'ordine, ma parte del nostro modo di operare. Stiamo costruendo una cultura che celebra voci ed esperienze diverse, in cui tutti si sentono a proprio agio nell'essere se stessi sul lavoro ogni giorno.
Le ricerche dimostrano che i candidati donne, non-binary, neurodivergenti o appartenenti a minoranze spesso esitano a candidarsi a meno di non possedere ogni singolo requisito elencato. Se ti entusiasma ciò che facciamo, vogliamo conoscerti, anche se non spunti tutte le caselle.
Anche se non ci sono posizioni aperte al momento, siamo sempre felici di conoscere persone che credono in ciò che stiamo costruendo. Se desideri essere preso in considerazione per future opportunità, invia il tuo CV e una breve presentazione a Lavora con noi in IncentFit.
I candidati devono risiedere ed essere in possesso di un regolare permesso di lavoro per il Paese specificato in ciascun annuncio di lavoro. Al momento non possiamo prendere in considerazione candidature provenienti da mercati diversi.
