Foire aux questions
Oui ! Avec le format individuel, les employés suivent leurs propres progrès et célèbrent leurs victoires personnelles. Avec le format en équipe, les collègues contribuent aux progrès de leur groupe et s'encouragent mutuellement. Dans les deux cas, c'est une façon ludique pour vos salariés de prendre de bonnes habitudes de santé.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Absolument ! Les prix sont facultatifs et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère l'attribution et l'envoi des récompenses pour que votre équipe puisse se concentrer sur l'augmentation du taux de participation.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous chargeons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, afin que vous n'ayez pas à gérer les progrès de chacun manuellement. Nous gérons également les récompenses proposées via la plateforme. Votre équipe peut ainsi se consacrer pleinement à l'encouragement des participants et à la gestion des prix offerts en dehors d'IncentFit.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Burnin’ It Up est un défi d'activité de 3 semaines qui récompense les participants pour la réalisation d'un large éventail d'entraînements. Plutôt que de se focaliser sur une seule discipline, le défi offre de multiples façons de rester actif et de gagner des points.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent encourager l'activité physique tout en offrant de la flexibilité aux participants. Il s'adapte très bien aux groupes ayant des niveaux de forme physique, des préférences d'entraînement et des habitudes variés.
Les participants peuvent gagner des points pour des activités éligibles telles que la marche, la course à pied, le vélo, la natation, la musculation, les cours de fitness collectifs, le yoga et le CrossFit. Chaque activité peut disposer de sa propre méthode de calcul des points selon la configuration du défi.
Les points sont attribués lorsque les participants réalisent des activités éligibles et atteignent les seuils requis. Cette structure par points permet de récompenser différents types d'efforts, allant des entraînements d'endurance à la musculation et aux cours de fitness.
Les activités peuvent être suivies via des appareils connectés synchronisés ou saisies manuellement dans l'application ou la plateforme web d'IncentFit. Cela permet aux participants d'obtenir facilement du crédit pour leurs entraînements suivis par appareil ainsi que pour les activités qui ne se synchronisent pas automatiquement.
Oui. Burnin’ It Up est conçu pour être flexible, permettant aux participants de choisir parmi une variété d'activités adaptées à leur emploi du temps, leur zone de confort et leur routine sportive. Cela rend le défi accessible et motivant.
Burnin’ It Up peut être organisé sous forme de défi individuel ou par équipe, selon les objectifs de l'organisation. Les formats individuels fonctionnent bien pour la motivation personnelle, tandis que les formats par équipe renforcent la collaboration et la saine émulation.
Le classement repose sur le total des points cumulés tout au long du défi. Les participants gagnent des points en réalisant des activités éligibles, et les positions sont actualisées au fur et à mesure du suivi des progrès.
Oui. Les organisations peuvent ajouter des prix optionnels pour stimuler la participation et maintenir la motivation. Parmi les options courantes figurent les cartes-cadeaux, les récompenses bien-être, les goodies d'entreprise, des jours de congé (RTT/congés) ou la mise en valeur des meilleurs participants.
La plupart des défis Burnin’ It Up peuvent être configurés et prêts à être lancés dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails du défi. IncentFit s'occupe de la configuration pour que les participants puissent commencer à suivre leurs activités éligibles.
