Personify se concentre sur la navigation de santé et la complexité des grandes entreprises. IncentFit est conçu pour encourager les actions santé au quotidien grâce à des programmes simples basés sur les récompenses.
Bien que les deux plateformes soutiennent des effectifs en meilleure santé, leurs priorités fondamentales sont très différentes. Personify est conçue pour aider les organisations à gérer la complexité des soins de santé, tandis qu'IncentFit est conçue pour stimuler un engagement mesurable envers le bien-être.
Une plateforme axée sur la santé complexe, centrée sur la navigation, le soutien et des programmes de bien-être globaux.
Une plateforme de bien-être plus simple, axée sur la participation, conçue pour accroître l'engagement grâce à des récompenses, des remboursements et des programmes.
Si l'administration de la santé est la priorité, Personify peut convenir. Si la participation et la réussite du programme sont la priorité, IncentFit se démarque.
Fonctionnalités |
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Priorité principale de la plateforme
Objectif fondamental de la plateforme et valeur qu'elle apporte aux employeurs et aux employés.
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Navigation de santé, soutien et infrastructure de prestations | Plateforme de bien-être axée sur la participation |
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Plateforme conviviale
Conception de plateforme intuitive, facile à utiliser pour les employés qui souhaitent y naviguer et s'y engager régulièrement.
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Facilité de participation
Expérience simple qui permet aux employés de s'engager de manière constante, sans barrières ni complexité.
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Simplicité administrative
Plateforme rationalisée, facile à lancer, à gérer et à maintenir sans effort interne important.
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Mise en œuvre et lancement rapides
Prend en charge une configuration et un déploiement rapides sans longs délais.
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Fonctionnalités clés de bien-être
Inclut des défis de bien-être, le suivi des soins préventifs, le suivi de l'activité et des outils d'engagement généraux.
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Forme physique et activité
Incitations directes pour une activité physique vérifiée, telle que la marche, les entraînements ou les visites en salle de sport.
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Limité | |
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Remboursements Lifestyle
Remboursement des achats liés au fitness, au bien-être et au mode de vie.
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Limité | |
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Outils d'engagement pour le programme
Gamification intégrée, chat social, classement et fonctionnalités pour maintenir la participation.
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Distribution des récompenses
Prend en charge les cartes-cadeaux, les cotisations HSA/FSA, les remboursements et les avantages d'entreprise personnalisés.
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Module complémentaire tiers | |
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Récompenses par paie et dépôt direct
Versement automatisé de récompenses équivalentes à du cash directement sur les comptes bancaires des employés.
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Parcours de bien-être personnalisés
Utilise les données, les objectifs ou les évaluations des employés pour recommander des actions de bien-être et les étapes suivantes.
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Piloté par l'IA | |
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Navigation de santé
Aide les employés à trouver des prestataires, à comprendre leurs prestations et à s'orienter dans le système de soins.
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Services de gestion des sinistres / TPA
Agit en tant que tiers administrateur pour gérer les demandes de remboursement médical et l'administration des régimes.
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Tarification transparente
Offre des prix en ligne prévisibles par rapport aux devis d'entreprise sur mesure et aux renouvellement ardus.
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Personnalisation du programme
Capacité à adapter les incitations, les flux de travail, les règles et la stratégie de bien-être.
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Limité | |
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Adéquation à la taille de l'entreprise
Définit les tailles d'organisation que chaque plateforme est la mieux adaptée à soutenir.
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Grandes entreprises / Mutuelles de santé | Petites et grandes entreprises |
| Évaluations par des tiers | ||
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Note Crozdesk
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4.3 | 4.7 |
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Note Gartner
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3.9 | 4.7 |
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Note G2
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4.3 | 4.4 |
Toutes les organisations n'ont pas besoin d'une plateforme axée sur la navigation de santé et la gestion des sinistres. Beaucoup ont besoin d'un programme de bien-être qui se lance rapidement, stimule la participation et reste facile à gérer pour les équipes internes.
IncentFit est conçue pour rendre les programmes de bien-être faciles à lancer, simples à gérer et efficaces pour stimuler une véritable participation.
IncentFit propose des options de bien-être basées sur la technologie, que vous ayez besoin d'un programme complet ou d'outils ciblés et autonomes.
