Veelgestelde vragen
Jazeker! Bij het individuele format houden medewerkers hun eigen voortgang bij en vieren ze persoonlijke successen. Bij het teamformat dragen collega's bij aan de voortgang van hun team en moedigen ze elkaar aan. Beide opties bieden medewerkers een leuke manier om gezonde gewoonten te ontwikkelen.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Absoluut! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit verzorgt de uitgifte van de beloningen, zodat jullie team zich kan richten op het verhogen van de deelname.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, tracking, puntentelling, klassementen en rapportages, zodat je de voortgang niet handmatig hoeft bij te houden. Ook de beloningen via het systeem nemen we voor onze rekening. Jullie team kan zich richten op het stimuleren van deelname en het verstrekken van eventuele prijzen die buiten IncentFit om worden aangeboden.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
Burnin’ It Up is een activiteitsuitdaging van 3 weken die deelnemers beloont voor het voltooien van uiteenlopende workouts. In plaats van zich te richten op slechts één activiteit, biedt deze uitdaging deelnemers meerdere manieren om actief te blijven en punten te verdienen.
Deze uitdaging is perfect voor organisaties die beweging willen stimuleren en tegelijkertijd flexibiliteit willen bieden aan deelnemers. Het werkt uitstekend voor groepen met verschillende fitnessniveaus, workoutvoorkeuren en routines.
Deelnemers kunnen punten verdienen voor in aanmerking komende activiteiten zoals wandelen, hardlopen, fietsen, zwemmen, krachttraining, groepslessen, yoga en CrossFit. Elke activiteit kan een eigen puntensysteem hebben op basis van de instellingen van de uitdaging.
Punten worden toegekend wanneer deelnemers in aanmerking komende activiteiten voltooien en voldoen aan de vereiste drempels voor die activiteit. De op punten gebaseerde structuur helpt bij het belonen van verschillende soorten beweging, van duurtrainingen tot krachttraining en fitnesslessen.
Activiteiten kunnen worden bijgehouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatig worden ingevoerd in de IncentFit-app of het webplatform. Dit maakt het voor deelnemers gemakkelijk om krediet te krijgen voor zowel workouts die via apparaten worden bijgehouden als activiteiten die niet automatisch synchroniseren.
Ja. Burnin’ It Up is zo ontworpen dat het flexibel is; deelnemers kunnen kiezen uit verschillende activiteiten die passen bij hun schema, comfortniveau en fitnessroutine. Dit houdt de uitdaging laagdrempelig en boeiend.
Burnin’ It Up kan worden gespeeld als individuele uitdaging of als teamcompetitie, afhankelijk van de doelen van de organisatie. Individuele formats werken goed voor persoonlijke motivatie, terwijl teamformats samenwerking en een gezonde competitie toevoegen.
De ranglijst is gebaseerd op het totale aantal punten dat tijdens de uitdaging is verdiend. Deelnemers verdienen punten door geldige activiteiten te voltooien, en de stand wordt bijgewerkt naarmate de voortgang wordt geregistreerd.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om de deelname te vergroten en deelnemers gemotiveerd te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaukaarten, wellnessbeloningen, bedrijfskleding, extra verlof (PTO) of erkenning voor uitblinkers.
De meeste Burnin’ It Up-uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het indienen van de details worden geconfigureerd en gelanceerd. IncentFit regelt de instellingen, zodat deelnemers direct kunnen beginnen met het bijhouden van hun activiteiten.
