Echte bedrijven. Echte impact op welzijn.
Van snelgroeiende startups tot gevestigde nationale merken, organisaties gebruiken IncentFit om het welzijn van medewerkers te ondersteunen, het beheer van programma's te vereenvoudigen en een gezondere werkcultuur te creëren.
Casper
Toen Casper in 2014 in zee ging met IncentFit, wilde het bedrijf medewerkers belonen voor gezonde slaapgewoonten naast beweging en algemeen welzijn. De snelgroeiende startup had iets groots te pakken.
Vandaag de dag ondersteunt dit internationale slaapbedrijf honderden medewerkers in New York, Los Angeles, San Francisco en Berlijn.
Naarmate Casper is gegroeid, heeft IncentFit geholpen om de onboarding en communicatie over secundaire arbeidsvoorwaarden te stroomlijnen, zodat nieuwe medewerkers eenvoudig verbinding kunnen maken — waardoor het team gefocust kan blijven op wat komen gaat.
Lending Club
Als 's werelds grootste peer-to-peer-kredietplatform heeft Lending Club miljoenen mensen geholpen toegang te krijgen tot krediet en te investeren in de toekomst.
En als bedrijf helpen ze hun 1.800 medewerkers te investeren in hun eigen toekomst door middel van extra's en voordelen die een gelukkiger, gezonder leven ondersteunen.
Dankzij het eenvoudige accountbeheer en de automatische uitbetalingen van IncentFit heeft het HR-team van Lending Club de handen vrij om zich te focussen op het "gelukkig, betrokken en productief" houden van hun mensen.
