असली कंपनियाँ। असली वेलनेस प्रभाव।
तेज़ी से बढ़ते स्टार्टअप से लेकर स्थापित राष्ट्रीय ब्रांडों तक, संगठन कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देने, प्रोग्राम प्रबंधन को सरल बनाने और स्वस्थ कार्यस्थल संस्कृति बनाने के लिए IncentFit का उपयोग करते हैं।
कैस्पर (Casper)
जब कैस्पर (Casper) 2014 में IncentFit से जुड़ा, तो कंपनी व्यायाम और समग्र कल्याण के साथ-साथ कर्मचारियों को स्वस्थ नींद की आदतों के लिए भी पुरस्कृत करना चाहती थी। तेज़ी से बढ़ता यह स्टार्टअप कुछ बहुत बड़ा करने जा रहा था।
आज, यह अंतरराष्ट्रीय स्लीप कंपनी न्यूयॉर्क, लॉस एंजिल्स, सैन फ्रांसिस्को और बर्लिन में सैकड़ों कर्मचारियों का समर्थन करती है।
जैसे-जैसे कैस्पर का विकास हुआ है, IncentFit ने ऑनबोर्डिंग और लाभ संचार को सुव्यवस्थित करने में मदद की है ताकि नए कर्मचारी आसानी से जुड़ सकें — जिससे टीम का ध्यान आगे की चीज़ों पर केंद्रित रह सके।
लेंडिंग क्लब
दुनिया के सबसे बड़े पीयर-टू-पीयर लेंडिंग प्लेटफ़ॉर्म के रूप में, Lending Club ने लाखों लोगों को क्रेडिट प्राप्त करने और भविष्य के लिए निवेश करने में मदद की है।
और एक कंपनी के रूप में, वे अपने 1,800 कर्मचारियों को एक खुशहाल, स्वस्थ जीवन का समर्थन करने के लिए भत्ते और लाभों के माध्यम से अपने स्वयं के भविष्य में निवेश करने में मदद करते हैं।
IncentFit के आसान खाता प्रबंधन और स्वचालित भुगतान के साथ, Lending Club की HR टीम अपने लोगों को “खुशहाल, जुड़ा हुआ और उत्पादक” बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए स्वतंत्र है।
