WellRight पारंपरिक वेलनेस पोर्टल्स पर निर्भर करता है जो जटिल और कम उपयोग किए जाने वाले लग सकते हैं, जबकि IncentFit सरल और इंसेंटिव-संचालित अनुभवों के माध्यम से भागीदारी को बढ़ावा देता है।
अंतर इस बात में नहीं है कि क्या पेशकश की जाती है, बल्कि इसमें है कि प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म वास्तविक भागीदारी को कितने प्रभावी ढंग से बढ़ावा देता है।
स्वास्थ्य मूल्यांकनों और स्वास्थ्य जानकारी/सामग्री प्रदान करने के आसपास निर्मित एक पुराना वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म, जिसमें अतिरिक्त क्षमताओं के लिए बाय-अप्स शामिल हैं।
इंसेंटिव और रिइंबर्समेंट के माध्यम से गतिविधि, निवारक देखभाल और रोजमर्रा की स्वस्थ आदतों को पुरस्कृत करने के लिए बनाया गया एक वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म।
क्षमताएं |
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आधुनिक, उपयोगकर्ता-अनुकूल अनुभव
सहज प्लेटफ़ॉर्म डिज़ाइन जो कर्मचारियों के लिए नेविगेट करना और जुड़ना आसान बनाता है।
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भागीदारी की सुगमता
सरल, सहज अनुभव जो कर्मचारियों के लिए बिना किसी भ्रम या बाधा के लगातार जुड़ना आसान बनाता है।
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प्रशासनिक सरलता
सुव्यवस्थित प्लेटफ़ॉर्म जिसे जटिल सेटअप या निरंतर ओवरहेड के बिना लॉन्च करना, प्रबंधित करना और बनाए रखना आसान है।
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कार्यक्रम अनुकूलन
नियोक्ता के लक्ष्यों के आधार पर प्रोग्राम की आवश्यकताओं, इंसेंटिव, पात्रता और संरचना को कॉन्फ़िगर करने की क्षमता।
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कोर वेलनेस क्षमताएं
इसमें स्वास्थ्य सामग्री, मूल्यांकन, बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग, निवारक देखभाल ट्रैकिंग, वेलनेस चुनौतियां और कोचिंग सहायता शामिल हैं।
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फ़िटनेस रिवार्ड्स
सत्यापित वर्कआउट और गतिविधियों के लिए प्रत्यक्ष, अंतर्निहित पुरस्कार।
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लाइफस्टाइल रिइम्बर्समेंट्स
फ़िटनेस, वेलनेस और जीवनशैली की खरीदारी के लिए रिइंबर्समेंट का समर्थन करता है।
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पुरस्कार भुगतान लचीलापन
पे-रोल, डायरेक्ट डिपॉजिट, गिफ्ट कार्ड, HSA/FSA और बहुत कुछ समर्थित है।
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सीमित | |
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स्वास्थ्य योजनाएं और TPA
पारंपरिक नियोक्ता समूहों से आगे बढ़कर स्वास्थ्य योजनाओं, TPA और सदस्य वेलनेस कार्यक्रमों का समर्थन करने के लिए निर्मित।
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पारदर्शी मूल्य निर्धारण
कस्टम एंटरप्राइज़ कोट्स के बजाय स्पष्ट, सुलभ मूल्य निर्धारण।
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सर्वश्रेष्ठ संगठनात्मक फिट
उन प्रकार के नियोक्ताओं को परिभाषित करता है जिनके समर्थन के लिए प्रत्येक प्लेटफ़ॉर्म सबसे उपयुक्त है।
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पारंपरिक, एंटरप्राइज वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म से सहज संगठन जिन्हें नेविगेट करना और प्रबंधित करना अधिक जटिल हो सकता है | ऐसे संगठन जो एक आधुनिक, उपयोगकर्ता-अनुकूल प्लेटफ़ॉर्म चाहते हैं जिसे प्रबंधित करना आसान हो और जो मजबूत भागीदारी को बढ़ावा दे |
| तृतीय पक्ष रेटिंग्स | ||
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Crozdesk रेटिंग
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4.7 | 4.7 |
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Gartner रेटिंग
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4.3 | 4.7 |
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G2 रेटिंग
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4.6 | 4.4 |
पारंपरिक वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म अक्सर पोर्टल्स, सामग्री और वार्षिक अभियानों पर निर्भर करते हैं जिनसे कर्मचारी शायद ही कभी जुड़ते हैं। आज के संगठनों को कुछ सरल चाहिए - ऐसे कार्यक्रम जिन्हें प्रबंधित करना आसान हो और जो वास्तविक भागीदारी को बढ़ावा देने के लिए बनाए गए हों।
IncentFit स्वस्थ कार्यों को पुरस्कृत करके, प्रशासन को सरल बनाकर, और कर्मचारियों के लिए हर दिन जुड़ना आसान बनाकर संगठनों को निरंतर भागीदारी बढ़ाने में मदद करता है।
IncentFit तकनीक-आधारित वेलनेस विकल्प प्रदान करता है, चाहे आपको एक संपूर्ण प्रोग्राम चाहिए या केंद्रित, स्वतंत्र टूल।
