ClassPass और IncentFit दोनों कर्मचारियों की भलाई का समर्थन करते हैं, लेकिन अलग-अलग उद्देश्यों को पूरा करते हैं। ClassPass फिटनेस अनुभवों तक पहुंच प्रदान करता है, जबकि IncentFit प्रोत्साहन और पुरस्कारों के माध्यम से मापने योग्य भागीदारी को बढ़ावा देता है।
दोनों प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी फिटनेस का समर्थन करते हैं, लेकिन इस बात में भिन्न हैं कि भागीदारी को कैसे सक्षम और बनाए रखा जाता है।
क्लास एक्सेस, अपॉइंटमेंट और अनुभवों के आसपास निर्मित एक पर्क-केंद्रित फिटनेस मेंबरशिप प्लेटफ़ॉर्म।
एक लचीला, भागीदारी-केंद्रित वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म जो स्वस्थ गतिविधि को कहीं भी होने पर पुरस्कृत करने के लिए बनाया गया है।
फिटनेस अनुभवों तक पहुंच मूल्यवान है, लेकिन सीमित नेटवर्क और निर्धारित सत्र अक्सर भागीदारी को प्रतिबंधित करते हैं। IncentFit उन बाधाओं को दूर करता है और गतिविधि को सीधे पुरस्कृत करके व्यापक जुड़ाव को बढ़ावा देता है।
क्षमताएं |
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प्राथमिक व्यावसायिक मॉडल
परिभाषित करता है कि क्या प्लेटफ़ॉर्म एक उपभोक्ता एक्सेस सदस्यता है या एक नियोक्ता वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म।
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उपभोक्ता बाज़ार | व्यापक नियोक्ता वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म |
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फिटनेस नेटवर्क तक पहुंच
एक पूर्वनिर्धारित नेटवर्क के भीतर जिम, स्टूडियो और वेलनेस स्थानों तक पहुंच प्रदान करता है।
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गतिविधि की स्वतंत्रता
कर्मचारियों को केवल भागीदार स्थानों पर ही नहीं, बल्कि कहीं भी वेलनेस गतिविधियों में भाग लेने की अनुमति देता है।
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वेलनेस चैलेंज
जुड़ाव बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए संरचित कदम, गतिविधि, आदत या टीम चुनौतियाँ।
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निवारक स्वास्थ्य देखभाल (Preventive Care)
शारीरिक परीक्षा, स्क्रीनिंग, टीकाकरण और स्वस्थ कार्यों को पुरस्कृत करता है।
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लाइफस्टाइल रिइम्बर्समेंट्स
जिम, फिटनेस और वेलनेस से संबंधित खर्चों के लिए प्रतिपूर्ति का समर्थन करता है।
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डिजिटल / ऑन-डिमांड फिटनेस
प्लेटफ़ॉर्म के भीतर अंतर्निहित वर्चुअल वर्कआउट या डिजिटल फिटनेस सामग्री प्रदान करता है।
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वेलनेस का दायरा (फिटनेस से परे)
केवल फिटनेस ही नहीं, बल्कि निवारक देखभाल, मानसिक स्वास्थ्य और जीवन शैली के व्यवहार जैसे कई क्षेत्रों में वेलनेस का समर्थन करता है।
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व्यवहार-आधारित प्रोत्साहन
कर्मचारियों को गतिविधियाँ पूरी करने, लक्ष्य तक पहुँचने या जुड़ाव बनाए रखने के लिए पुरस्कृत करता है।
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पेरोल और डायरेक्ट डिपॉज़िट रिवार्ड्स
पेरोल या सीधे जमा के माध्यम से पुरस्कार प्रदान करता है।
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प्रशासनिक प्रयास
कार्यक्रम को प्रबंधित करने के लिए आवश्यक चल रहे आंतरिक कार्य का स्तर।
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मध्यम | कम |
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रिपोर्टिंग और जुड़ाव की जानकारी
जुड़ाव को मापने और कार्यक्रम के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए डेटा और अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
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सीमित | |
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लॉन्च करने में तेज़ समय
त्वरित प्रोग्राम सेटअप और तैनाती का समर्थन करता है।
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अनुकूलन योग्य प्रोग्राम डिज़ाइन
नियोक्ताओं को अपने लक्ष्यों के आधार पर प्रोग्राम की संरचना, प्रोत्साहन और पात्रता को कॉन्फ़िगर करने की अनुमति देता है।
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सीमित | |
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समर्पित ग्राहक सफलता खाता प्रबंधक
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ऐड-ऑन | |
| तृतीय पक्ष रेटिंग्स | ||
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Crozdesk रेटिंग
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कोई रेटिंग नहीं | 4.7 |
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Gartner रेटिंग
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कोई रेटिंग नहीं | 4.7 |
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G2 रेटिंग
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4.5 | 4.4 |
फिटनेस अनुभवों तक पहुंच मूल्यवान हो सकती है, लेकिन यह हमेशा लगातार जुड़ाव में अनुवादित नहीं होती है।
IncentFit को भागीदारी को सीधे प्रोत्साहन से जोड़कर और कर्मचारियों के लिए उनकी दैनिक दिनचर्या में फिट होने वाले तरीकों से जुड़ना आसान बनाकर एक कदम आगे बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
IncentFit तकनीक-आधारित वेलनेस विकल्प प्रदान करता है, चाहे आपको एक संपूर्ण प्रोग्राम चाहिए या केंद्रित, स्वतंत्र टूल।
