И ClassPass, и IncentFit поддерживают благополучие сотрудников, но выполняют разные задачи. ClassPass предоставляет доступ к фитнес-услугам, в то время как IncentFit стимулирует измеримое вовлечение с помощью поощрений и наград.
Обе платформы поддерживают физическую активность сотрудников, но различаются тем, как они обеспечивают и поддерживают вовлеченность.
Платформа фитнес-подписки с акцентом на льготы, завязанная на посещении занятий, записях на прием и различных мероприятиях.
Гибкая велнес-платформа с упором на вовлеченность, созданная для поощрения здорового образа жизни везде, где это удобно.
Доступ к фитнес-услугам — это ценно, но ограниченные сети и жесткое расписание часто мешают регулярному участию. IncentFit устраняет эти барьеры и повышает общую вовлеченность за счет прямой мотивации активности.
Возможности |
|
|
|---|---|---|
|
Основная бизнес-модель
Определяет, является ли платформа потребительской подпиской на доступ или корпоративной велнес-платформой.
|
Потребительский маркетплейс | Комплексная корпоративная велнес-платформа |
|
Доступ к фитнес-сетям
Предоставляет доступ к тренажерным залам, студиям и велнес-площадкам в рамках заранее определенной сети.
|
||
|
Свобода выбора активности
Позволяет сотрудникам заниматься оздоровительными практиками где угодно, а не только в партнерских точках.
|
||
|
Челленджи здоровья
Структурированные челленджи по шагам, активности, полезным привычкам или командные соревнования для повышения вовлеченности.
|
||
|
Профилактический уход
Награды за медосмотры, скрининги, вакцинацию и полезные для здоровья действия.
|
||
|
Компенсации расходов на образ жизни
Поддерживает компенсацию расходов на спортзалы, фитнес и велнес-услуги.
|
||
|
Цифровой фитнес / Фитнес по требованию
Предоставляет встроенные виртуальные тренировки или цифровой фитнес-контент прямо на платформе.
|
||
|
Масштаб велнес-программы (шире, чем просто фитнес)
Поддерживает оздоровление в различных сферах, таких как профилактика здоровья, ментальное благополучие и полезные привычки, а не только фитнес.
|
||
|
Поощрения за достижения
Награждает сотрудников за выполнение заданий, достижение целей или поддержание активности.
|
||
|
Выплаты через зарплату и прямой депозит
Предоставляет вограждения через расчетный лист или прямой банковский перевод.
|
||
|
Административная нагрузка
Уровень текущей внутренней работы, необходимой для управления программой.
|
Умеренная | Низкая |
|
Аналитика отчетов и вовлеченности
Предоставляет данные и аналитику для измерения вовлеченности и повышения эффективности программы.
|
Ограниченная | |
|
Быстрый запуск
Поддерживает быструю настройку и развертывание программы.
|
||
|
Настраиваемый дизайн программы
Позволяет работодателям настраивать структуру программы, систему поощрений и критерии участия в соответствии со своими целями.
|
Ограниченная | |
|
Выделенный менеджер по успеху клиентов
|
Доп. опция | |
| Рейтинги независимых платформ | ||
|
Рейтинг Crozdesk
|
Нет оценки | 4.7 |
|
Рейтинг Gartner
|
Нет оценки | 4.7 |
|
Рейтинг G2
|
4.5 | 4.4 |
Доступ к фитнес-услугам — это здорово, но он не всегда ведет к регулярной активности.
IncentFit делает шаг вперед: платформа напрямую связывает активность с поощрениями и помогает сотрудникам легко вливаться в процесс без отрыва от повседневной жизни.
IncentFit предоставляет технологичные решения для здоровья, независимо от того, нужна ли вам комплексная программа или отдельные целевые инструменты.
