Реальные компании. Реальные результаты программ здоровья.
От быстро растущих стартапов до известных национальных брендов — организации используют IncentFit для поддержки благополучия сотрудников, упрощения управления программами и создания здоровой культуры на рабочем месте.
Casper
Когда компания Casper начала сотрудничество с IncentFit в 2014 году, она хотела вовлекать сотрудников не только в спорт и общие оздоровительные мероприятия, но и поощрять полезные привычки ко сну. Этот быстро развивающийся стартап напал на золотую жилу.
Сегодня эта международная компания по производству товаров для сна поддерживает сотни сотрудников в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Сан-Франциско и Берлине.
По мере роста Casper платформа IncentFit помогала оптимизировать адаптацию новых сотрудников и информирование о льготах, чтобы каждый мог легко подключиться к программе, а команда могла сосредоточиться на главном.
Lending Club
Будучи крупнейшей в мире одноранговой платформой кредитования, Lending Club помогла миллионам людей получить доступ к кредитам и инвестировать в будущее.
И как работодатель, компания помогает своим 1800 сотрудникам инвестировать в собственное будущее с помощью льгот и бонусов для счастливой и здоровой жизни.
Благодаря простому управлению аккаунтами и автоматическим выплатам в IncentFit, HR-команда Lending Club может сосредоточиться на том, чтобы сотрудники оставались «счастливыми, вовлеченными и продуктивными».
