Empresas reales. Impacto real en el bienestar.
Desde startups de rápido crecimiento hasta marcas nacionales consolidadas, las organizaciones utilizan IncentFit para apoyar el bienestar de sus empleados, simplificar la gestión de programas y crear culturas de trabajo más saludables.
Casper
Cuando Casper se asoció con IncentFit en 2014, la empresa quería premiar a sus empleados por tener hábitos de sueño saludables, además de fomentar el ejercicio y el bienestar general. Esta startup en rápido crecimiento iba por un camino muy prometedor.
Hoy en día, esta compañía internacional dedicada al descanso apoya a cientos de empleados en Nueva York, Los Ángeles, San Francisco y Berlín.
A medida que Casper ha crecido, IncentFit le ha ayudado a optimizar la incorporación y la comunicación de beneficios para que los nuevos empleados puedan conectarse fácilmente, permitiendo que el equipo siga enfocado en el futuro.
Lending Club
Como la plataforma de préstamos entre particulares más grande del mundo, Lending Club ha ayudado a millones de personas a acceder a crédito e invertir para el futuro.
Y como empresa, ayudan a sus 1,800 empleados a invertir en su propio futuro a través de ventajas y beneficios que fomentan una vida más feliz y saludable.
Gracias a la sencilla gestión de cuentas de IncentFit y a sus desembolsos automáticos, el equipo de recursos humanos de Lending Club puede concentrarse en mantener a su gente «feliz, comprometida y productiva».
