Echte Unternehmen. Echte Wirkung auf die Gesundheit.
Von wachstumsstarken Start-ups bis hin zu etablierten nationalen Marken nutzen Unternehmen IncentFit, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, das Programmmanagement zu vereinfachen und eine gesündere Unternehmenskultur zu schaffen.
Casper
Als Casper sich 2014 mit IncentFit zusammenschloss, wollte das Unternehmen Mitarbeiter für gesunde Schlafgewohnheiten belohnen – zusätzlich zu Sport und allgemeinem Wohlbefinden. Das schnell wachsender Start-up war auf etwas Großes gestoßen.
Heute unterstützt das internationale Schlaf-Unternehmen Hunderte von Mitarbeitern in New York, Los Angeles, San Francisco und Berlin.
Mit dem Wachstum von Casper hat IncentFit dazu beigetragen, das Onboarding und die Leistungs kommunikation zu optimieren, damit sich neue Mitarbeiter leicht vernetzen können – so kann sich das Team auf die nächsten Schritte konzentrieren.
Lending Club
Als weltweit größte Peer-to-Peer-Kreditplattform hat Lending Club Millionen von Menschen dabei geholfen, Kredite zu erhalten und für die Zukunft zu investieren.
Und als Unternehmen helfen sie ihren 1.800 Mitarbeitern durch Extras und Zusatzleistungen, in ihre eigene Zukunft zu investieren – für ein glücklicheres und gesünderes Leben.
Dank der einfachen Kontoverwaltung und der automatischen Auszahlungen von IncentFit hat das HR-Team von Lending Club den Kopf frei, um sich darauf zu konzentrieren, seine Mitarbeiter „glücklich, engagiert und produktiv“ zu halten.
