Funcionalidades
Desde recompensas por actividad física y retos de bienestar hasta reembolsos, cuidado preventivo e informes, IncentFit reúne los programas de bienestar para empleados en una sola experiencia optimizada.
Explorar Funcionalidades
Recompensas de fitness
Recompensa entrenamientos verificados, movimiento y actividad saludable a través de incentivos de bienestar flexibles.
Seguimiento de actividad
Rastrea automáticamente entrenamientos, pasos y actividad de bienestar mediante aplicaciones y dispositivos conectados.
Integraciones con Monitores de Actividad Física
Conecta a los empleados con más de 30 monitores de actividad física, dispositivos ponibles y aplicaciones de bienestar que ya utilizan.
Verificación de Actividad Flexible
Fomenta la participación en bienestar a través de verificación por GPS, códigos QR, envíos manuales y más.
Entrega de Recompensas
Automatiza las recompensas de bienestar mediante la integración con nómina, contribuciones a HSA/HRA, compensaciones de primas, depósito directo, mercancía y más.
Desafíos de bienestar
Lanza retos de bienestar personalizables diseñados para aumentar la participación y la adopción de hábitos saludables.
Biblioteca de retos bajo demanda
Lanza rápidamente retos de bienestar listos para usar a través de la Biblioteca de Retos Bajo Demanda de IncentFit.
Calendario de Retos
Organiza iniciativas, eventos, actividades de bienestar y oportunidades de participación en toda la empresa en un solo lugar.
Objetivos Individuales
Fomenta hábitos más saludables a través de objetivos de bienestar personalizados que animan a los empleados a mantenerse activos, constantes y comprometidos a lo largo del tiempo.
Tablas de Clasificación e Interacción Social
Mantén a los empleados conectados y motivados mediante tablas de clasificación, puntuaciones y participación compartida.
Eventos y Actividades de Bienestar
Promueve las iniciativas de bienestar de la empresa a través de eventos, seminarios web y actividades de bienestar centralizados.
Encuestas de pulso
Recopila comentarios de los empleados y mide su percepción sobre las iniciativas de bienestar y los programas de la empresa.
Incentivos de atención preventiva
Fomenta los exámenes físicos anuales, chequeos, vacunas y otras actividades de bienestar preventivo.
Evaluaciones de Salud y Exámenes Médicos
Apoya la conciencia sobre el bienestar a través de evaluaciones de salud, exámenes médicos y herramientas de salud preventiva.
Medidas Corporales y Resultados de Laboratorio
Ayuda a los empleados a comprender mejor los riesgos para la salud mediante el apoyo y seguimiento de exámenes biométricos.
Pruebas biométricas
Coordina y gestiona exámenes biométricos presenciales o remotos con herramientas de programación, seguimiento de participación y una administración de programas optimizada.
Definición de objetivos personalizados
Ayuda a los empleados a construir hábitos más saludables a través de objetivos de bienestar personalizados y seguimiento de su progreso.
Recomendaciones de Bienestar Personalizadas
Ofrece sugerencias de bienestar personalizadas basadas en los objetivos, intereses y participación de los empleados.
Contenido de Bienestar Personalizado
Mantén a los empleados comprometidos mediante educación de bienestar personalizada, recordatorios y contenido enfocado en la salud.
Asesoramiento de Salud
Proporciona a los empleados acceso a asesoramiento y orientación en bienestar diseñados para fomentar hábitos más saludables y su participación.
Reembolsos y Cuentas de Bienestar (LSAs)
Respalda los reembolsos de bienestar y los programas de cuentas de gastos de estilo de vida con una gestión de reclamaciones flexible.
Aprobaciones de Gerentes
Dirige las solicitudes de reembolso y bienestar a través de flujos de trabajo de aprobación personalizables por gerentes o administradores.
Descuentos para Empleados
Brinda a los empleados acceso a descuentos exclusivos en fitness, bienestar, eventos y dispositivos ponibles en todo el país.
Configuración Flexible del Programa
Personaliza los programas de bienestar, los incentivos y las experiencias de participación para alinearlos con los objetivos organizacionales y las necesidades de la fuerza laboral.
Informes en Tiempo Real
Monitorea la participación, el compromiso y la actividad de bienestar a través de paneles de informes en tiempo real.
Administración Automatizada
Reduce el trabajo manual mediante flujos de trabajo automatizados de elegibilidad, recompensas, comunicaciones e informes.
Gestión de Elegibilidad
Simplifica los flujos de trabajo de elegibilidad de los empleados a través de la sincronización automatizada y herramientas flexibles de gestión de participantes.
Panel de Administración
Gestiona programas de bienestar, incentivos, informes y la participación de los empleados desde una plataforma centralizada.
Comunicaciones de Bienestar Automatizadas
Mantén informados y comprometidos a los empleados mediante recordatorios y comunicaciones de bienestar automatizadas.
Cumplimiento normativo de la fuerza laboral
Simplifica los flujos de trabajo relacionados con el cumplimiento normativo mediante herramientas automatizadas de recopilación y revisión de documentos.
Revisión de Verificación y Documentación
Optimiza los flujos de trabajo de verificación de bienestar a través de cargas seguras de documentos y herramientas de revisión administrativa.
Seguridad y Privacidad
Protege la información de los empleados mediante una infraestructura segura y prácticas de plataforma enfocadas en la privacidad.
Atención al cliente
Proporciona a los empleados y administradores un soporte receptivo por parte del equipo interno de IncentFit.
Soporte Multilingüe
Haz que la participación en el bienestar sea más accesible mediante soporte de plataforma multilingüe y comunicaciones en varios idiomas.
Experiencia Móvil y Web
Proporciona a los empleados una experiencia intuitiva móvil y web diseñada para facilitar su participación.
Instant Chat Support
Get immediate, in-platform help with questions, navigation, and common support needs—right when you need it.
Diseñado para simplificar la participación en el bienestar
IncentFit combina automatización, flexibilidad y herramientas enfocadas en la participación para ayudar a las organizaciones a crear programas de bienestar que los empleados realmente utilicen.
Participación
Con tasas muy por encima de la norma de la industria del 30-35%, está claro que los empleados participan cuando los programas premian lo que importa.
Incentivos pagados
Principalmente a través de nómina y depósito directo: los empleados prefieren recompensas financieras significativas y oportunas que realmente utilicen.
Organizaciones Activas
Desde pequeñas empresas hasta compañías de la lista Fortune 500, IncentFit genera resultados medibles para más de 200,000 empleados.
Recompensas de fitness
Fomenta hábitos más saludables recompensando a los empleados por la actividad física verificada, entrenamientos, movimiento y su participación diaria en el bienestar. IncentFit facilita la creación de programas flexibles de recompensas por actividad física que motivan a los empleados y simplifican la administración para los equipos de recursos humanos.
Puntos Destacados
Recompensa entrenamientos, caminatas, carreras y visitas al gimnasio
Apoya objetivos de participación flexibles y metas alcanzadas
Fomenta hábitos saludables a largo plazo
Verifica automáticamente la actividad elegible
Personaliza las estructuras de recompensas por programa o tipo de actividad
Seguimiento de actividad
Rastrea automáticamente la participación de los empleados en bienestar a través de aplicaciones conectadas, dispositivos de fitness y herramientas de sincronización de actividad que simplifican la verificación.
Puntos Destacados
Seguimiento de entrenamientos y actividades
Verificación de pasos y movimiento
Sincronización con aplicaciones conectadas
Actualizaciones de participación automatizadas
Visibilidad de la actividad de bienestar
Integraciones con Monitores de Actividad Física
Conecta a los empleados con monitores de actividad física, dispositivos ponibles y aplicaciones de bienestar que ya usan para crear una experiencia de participación más fluida.
Puntos Destacados
Más de 30 integraciones con monitores de actividad física
Sincronización de dispositivos ponibles
Conexiones con aplicaciones de bienestar populares
Sincronización de datos automatizada
Soporte de integración flexible
Verificación de Actividad Flexible
Admite múltiples métodos de verificación de actividad para hacer que la participación en el bienestar sea accesible en diferentes fuerzas laborales y estilos de participación.
Puntos Destacados
Verificación de actividad por GPS
Seguimiento de participación mediante códigos QR
Envío manual de actividades
Verificación de visitas al gimnasio
Flujos de trabajo de participación flexibles
Entrega de Recompensas
Simplifica la gestión de incentivos de bienestar con opciones flexibles de entrega de recompensas que se adapten a tu estrategia de beneficios. IncentFit ayuda a las organizaciones a automatizar la distribución de recompensas, reducir el trabajo manual y ofrecer a los empleados formas significativas de usar sus incentivos de bienestar.
Puntos Destacados
Integración con nómina
Contribuciones a HSA/HRA y compensaciones de primas
Recompensas por depósito directo
Recompensas de centros comerciales de mercancías y tarjetas de regalo
Donaciones caritativas y tiempo libre pagado
Compatibilidad con sistemas de puntos de terceros
Desafíos de bienestar
Crea retos de bienestar personalizables que fomenten la participación, la competencia amistosa y hábitos más saludables a través de experiencias atractivas para los empleados.
Puntos Destacados
Retos individuales y por equipos
Retos de pasos, actividad y bienestar
Estructuras de retos flexibles
Seguimiento de participación y tablas de clasificación
Administración de retos automatizada
Personalización de marca para los retos
Biblioteca de retos bajo demanda
Lanza rápidamente retos de bienestar listos para usar a través de la Biblioteca de Retos Bajo Demanda de IncentFit. Las organizaciones pueden explorar plantillas de retos, personalizar los detalles de participación y simplificar la configuración del programa de bienestar sin largos procesos de implementación.
Puntos Destacados
Más de 60 plantillas de retos prediseñadas
Flujos de trabajo rápidos para configurar retos
Formatos de retos individuales y por equipos
Opciones de personalización flexibles
Incorporación de administradores optimizada
Biblioteca de retos en constante expansión
Calendario de Retos
Centraliza iniciativas de bienestar, eventos, actividades y campañas de participación a través de una experiencia unificada de retos y calendario de bienestar.
Puntos Destacados
Programación de eventos de bienestar
Cronogramas de participación en retos
Iniciativas de bienestar de la empresa
Coordinación de actividades y seminarios web
Visibilidad de la participación compartida
Objetivos Individuales
Los empleados pueden crear y trabajar hacia objetivos de bienestar individuales vinculados a la actividad, el movimiento, el cuidado preventivo u otros comportamientos saludables, ayudando a las organizaciones a fomentar la formación de hábitos a largo plazo más allá de los retos a corto plazo.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y comportamiento
Motivación basada en el progreso
Recompensas por cumplimiento de objetivos
Experiencias de participación flexibles
Refuerzo de hábitos a largo plazo
Tablas de Clasificación e Interacción Social
Mantén a los empleados comprometidos y conectados a través de tablas de clasificación en tiempo real, clasificaciones y experiencias de participación social que fomentan la rendición de cuentas y la motivación.
Puntos Destacados
Clasificaciones de participación en tiempo real
Visibilidad de actividad compartida
Herramientas de competencia amistosa
Compromiso de participación grupal
Experiencias sociales enfocadas en el bienestar
Eventos y Actividades de Bienestar
Promueve la participación de los empleados a través de eventos enfocados en el bienestar, seminarios web, actividades e iniciativas de bienestar en toda la empresa.
Puntos Destacados
Seminarios web y eventos de bienestar
Actividades de bienestar de la empresa
Campañas de participación
Iniciativas de bienestar grupal
Visibilidad de eventos centralizada
Encuestas de pulso
Recopila comentarios de los empleados y mide su percepción sobre las iniciativas de bienestar, las experiencias de participación y los programas de la empresa mediante herramientas integradas de encuestas rápidas (pulse surveys).
Puntos Destacados
Comentarios sobre la participación en bienestar
Perspectivas sobre la opinión de los empleados
Medición de la efectividad del programa
Herramientas de encuesta enfocadas en el compromiso
Recopilación continua de comentarios
Incentivos de atención preventiva
Anima a los empleados a priorizar el cuidado preventivo mediante incentivos de bienestar vinculados a exámenes físicos anuales, chequeos, vacunas y otras acciones saludables. IncentFit ayuda a las organizaciones a fomentar una participación proactiva en el bienestar en toda su fuerza laboral.
Puntos Destacados
Incentivos por chequeos físicos anuales
Exámenes preventivos y visitas de bienestar
Seguimiento de la participación en vacunación
Campañas de cuidado preventivo flexibles
Flujos de trabajo de verificación y documentación
Evaluaciones de Salud y Exámenes Médicos
Apoya la conciencia sobre el bienestar a través de evaluaciones de salud, exámenes médicos y herramientas de bienestar preventivo diseñadas para fomentar estilos de vida más saludables.
Puntos Destacados
Evaluaciones de bienestar
Exámenes de salud preventiva
Herramientas de concientización sobre la salud
Flujos de trabajo de apoyo a la participación
Integración con el programa de bienestar
Medidas Corporales y Resultados de Laboratorio
Ayuda a los empleados a comprender mejor los riesgos para la salud y las tendencias de bienestar mediante el apoyo en exámenes biométricos y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Apoyo para exámenes biométricos
Visibilidad de las tendencias de bienestar
Perspectivas de bienestar preventivo
Seguimiento de la participación
Compromiso con la concientización sobre la salud
Pruebas biométricas
Simplifica los exámenes biométricos facilitando la programación, la coordinación, el seguimiento de la participación y la gestión de elegibilidad, creando una experiencia más fluida tanto para los administradores como para los empleados.
Puntos Destacados
Herramientas de programación de exámenes biométricos
Soporte para exámenes presenciales y remotos
Seguimiento de la participación
Gestión de elegibilidad
Coordinación de programas de cuidado preventivo
Experiencia del empleado optimizada
Definición de objetivos personalizados
Ayuda a los empleados a desarrollar hábitos saludables y sostenibles a través de objetivos de bienestar personalizados, seguimiento del progreso y metas de participación alcanzadas.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y participación
Apoyo para la creación de hábitos
Visibilidad del progreso y metas alcanzadas
Objetivos de bienestar flexibles
Recomendaciones de Bienestar Personalizadas
Proporciona a los empleados recomendaciones de bienestar personalizadas basadas en sus hábitos de participación, objetivos e intereses de bienestar.
Puntos Destacados
Sugerencias de bienestar personalizadas
Recomendaciones basadas en objetivos
Perspectivas impulsadas por la participación
Apoyo para hábitos de bienestar
Experiencias de bienestar adaptativas
Contenido de Bienestar Personalizado
Mantén a los empleados comprometidos a través de educación de bienestar personalizada, recordatorios, boletines informativos y contenido enfocado en la salud adaptado a su participación e intereses.
Puntos Destacados
Boletines informativos de bienestar personalizados
Recursos de educación en bienestar
Contenido para la formación de hábitos
Recordatorios de bienestar automatizados
Herramientas de compromiso enfocadas en la salud
Asesoramiento de Salud
Apoya las trayectorias de bienestar de los empleados a través de asesoramiento y experiencias de seguimiento centradas en hábitos más saludables, la participación en el bienestar y el compromiso a largo plazo.
Puntos Destacados
Apoyo de asesoramiento en bienestar
Orientación para hábitos saludables
Rendición de cuentas enfocada en objetivos
Estímulo a la participación
Apoyo integral para el bienestar de toda la persona
Reembolsos y Cuentas de Bienestar (LSAs)
Apoya el gasto en bienestar de los empleados a través de programas de reembolso flexibles y la gestión de cuentas de gastos de estilo de vida. IncentFit ayuda a los empleadores a gestionar los reembolsos de bienestar manteniendo la visibilidad y el control sobre los gastos elegibles.
Puntos Destacados
Programas de reembolso de bienestar
Soporte para cuentas de gastos de estilo de vida
Envío de recibos y revisión de reclamaciones
Categorías de reembolso flexibles
Reglas de elegibilidad definidas por el empleador
Flujos de trabajo de reembolso automatizados
Aprobaciones de Gerentes
Introduce pasos de aprobación para reembolsos, cuentas de gastos de estilo de vida, descuentos y otras solicitudes relacionadas con el bienestar, ayudando a los equipos a mantener la supervisión sin complicar la experiencia del empleado.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo de aprobación configurables
Opciones de revisión para gerentes y administradores
Supervisión de solicitudes de reembolso
Aplicación de políticas y criterios de elegibilidad
Gestión de solicitudes optimizada
Controles administrativos flexibles
Descuentos para Empleados
Proporciona a los empleados acceso a descuentos en fitness, bienestar, eventos y dispositivos ponibles diseñados para fomentar estilos de vida más saludables tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Puntos Destacados
Descuentos en gimnasios y estudios de fitness
Ahorros en carreras y eventos de bienestar
Descuentos en dispositivos ponibles y equipos
Acceso a una red de bienestar en todo el país
Ecosistema de socios de bienestar en expansión
Configuración Flexible del Programa
Crea programas de bienestar que reflejen las necesidades únicas de tu organización a través de herramientas de configuración flexibles diseñadas para respaldar diferentes estrategias de participación, estructuras de incentivos y experiencias de la fuerza laboral.
Puntos Destacados
Estructuras de programas configurables
Reglas de participación flexibles
Personalización de incentivos
Estrategias de bienestar definidas por el empleador
Experiencias de compromiso adaptables
Informes en Tiempo Real
Monitorea la participación, los incentivos, el compromiso con el bienestar y el rendimiento del programa a través de paneles de informes centralizados en tiempo real.
Puntos Destacados
Informes de participación
Paneles de seguimiento de incentivos
Perspectivas sobre el compromiso con el bienestar
Herramientas de informes exportables
Visibilidad en tiempo real
Administración Automatizada
Reduce la carga administrativa mediante la automatización en la gestión de elegibilidad, la distribución de recompensas, las comunicaciones y los flujos de trabajo de bienestar.
Puntos Destacados
Gestión de elegibilidad automatizada
Flujos de trabajo para la automatización de recompensas
Automatización de informes
Procesos administrativos simplificados
Carga de trabajo manual reducida
Gestión de Elegibilidad
Reduce la complejidad administrativa mediante flujos de trabajo automatizados de gestión de elegibilidad diseñados para respaldar la participación en el bienestar, los incentivos, los reembolsos y el acceso de los empleados al programa.
Puntos Destacados
Sincronización automatizada de elegibilidad
Gestión flexible de participantes
Compatibilidad con nómina y sistemas HRIS
Actualizaciones de empleados simplificadas
Administración manual reducida
Panel de Administración
Gestiona los programas de bienestar, los informes, la participación, los incentivos y el compromiso de los empleados desde una plataforma administrativa centralizada.
Puntos Destacados
Administración de bienestar centralizada
Visibilidad de la participación
Herramientas de gestión de incentivos
Acceso a informes y análisis
Flujos de trabajo de gestión de programas
Comunicaciones de Bienestar Automatizadas
Mantén los programas de bienestar activos y visibles mediante recordatorios automatizados, mensajes de compromiso y comunicaciones de participación.
Puntos Destacados
Recordatorios de bienestar automatizados
Mensajería de participación
Comunicaciones enfocadas en el compromiso
Soporte para campañas de bienestar
Alcance manual reducido
Cumplimiento normativo de la fuerza laboral
Simplifica los flujos de trabajo de bienestar relacionados con el cumplimiento normativo mediante procesos automatizados de recopilación de documentos, verificación y revisión administrativa.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo para la recopilación de documentos
Soporte de verificación y revisión
Herramientas de cumplimiento normativo administrativo
Documentación de participación
Gestión de cumplimiento normativo optimizada
Revisión de Verificación y Documentación
Simplifica la verificación de la participación en el bienestar a través de cargas seguras de documentos, flujos de trabajo de revisión administrativa y procesos de aprobación automatizados diseñados para respaldar reembolsos, cuidado preventivo y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Cargas de recibos y documentación
Flujos de trabajo de revisión administrativa
Verificación de cuidado preventivo
Documentación de reembolsos
Aprobaciones de participación simplificadas
Seguridad y Privacidad
Protege la información de los empleados a través de una infraestructura segura, prácticas de plataforma enfocadas en la privacidad y medidas de protección de datos de bienestar.
Puntos Destacados
Infraestructura de plataforma segura
Flujos de trabajo enfocados en la privacidad
Información de empleados protegida
Seguridad de los datos de bienestar
Controles de acceso administrativo
Atención al cliente
Apoya a los empleados y administradores a través de asistencia receptiva del equipo de soporte interno de IncentFit durante toda la experiencia del programa de bienestar.
Puntos Destacados
Asistencia de soporte para empleados
Recursos de apoyo administrativo
Orientación para la incorporación al programa
Resolución de problemas de participación
Equipo de soporte receptivo
Soporte Multilingüe
Haz que tu programa de bienestar sea accesible para una mayor parte de tu fuerza laboral con más de 20 idiomas compatibles. Los empleados pueden seleccionar su idioma preferido y experimentar toda la plataforma de IncentFit en ese idioma, con idiomas adicionales disponibles bajo solicitud.
Puntos Destacados
Más de 20 idiomas compatibles
Experiencia en la plataforma en el idioma elegido
Comunicaciones de bienestar multilingües
Preferencias de idioma seleccionadas por el empleado
Idiomas adicionales disponibles bajo solicitud
Experiencia Móvil y Web
Ofrece una experiencia de bienestar moderna a través de la aplicación móvil y la plataforma web de IncentFit, diseñadas para hacer que la participación sea sencilla y accesible.
Puntos Destacados
Experiencia de bienestar con enfoque móvil
Acceso al portal web para empleados
Flujos de trabajo de participación sencillos
Experiencia de usuario optimizada
Herramientas de compromiso con el bienestar accesibles
Instant Chat Support
Get answers and guidance directly within IncentFit. The built-in chat assistant understands where users are in the platform, helping them find information, navigate features, and get support without leaving the page.
Puntos Destacados
Instant, in-platform answers and guidance
Context-aware support based on where users are in IncentFit
Help navigating features and completing common tasks
Support for questions with uploaded images and documents
Automatically detects and responds in the user’s language
Recompensas de fitness
Fomenta hábitos más saludables recompensando a los empleados por la actividad física verificada, entrenamientos, movimiento y su participación diaria en el bienestar. IncentFit facilita la creación de programas flexibles de recompensas por actividad física que motivan a los empleados y simplifican la administración para los equipos de recursos humanos.
Puntos Destacados
Recompensa entrenamientos, caminatas, carreras y visitas al gimnasio
Apoya objetivos de participación flexibles y metas alcanzadas
Fomenta hábitos saludables a largo plazo
Verifica automáticamente la actividad elegible
Personaliza las estructuras de recompensas por programa o tipo de actividad
Seguimiento de actividad
Rastrea automáticamente la participación de los empleados en bienestar a través de aplicaciones conectadas, dispositivos de fitness y herramientas de sincronización de actividad que simplifican la verificación.
Puntos Destacados
Seguimiento de entrenamientos y actividades
Verificación de pasos y movimiento
Sincronización con aplicaciones conectadas
Actualizaciones de participación automatizadas
Visibilidad de la actividad de bienestar
Integraciones con Monitores de Actividad Física
Conecta a los empleados con monitores de actividad física, dispositivos ponibles y aplicaciones de bienestar que ya usan para crear una experiencia de participación más fluida.
Puntos Destacados
Más de 30 integraciones con monitores de actividad física
Sincronización de dispositivos ponibles
Conexiones con aplicaciones de bienestar populares
Sincronización de datos automatizada
Soporte de integración flexible
Verificación de Actividad Flexible
Admite múltiples métodos de verificación de actividad para hacer que la participación en el bienestar sea accesible en diferentes fuerzas laborales y estilos de participación.
Puntos Destacados
Verificación de actividad por GPS
Seguimiento de participación mediante códigos QR
Envío manual de actividades
Verificación de visitas al gimnasio
Flujos de trabajo de participación flexibles
Entrega de Recompensas
Simplifica la administración de incentivos de bienestar mediante la distribución automatizada de recompensas, opciones de pago flexibles y una gestión centralizada del programa. IncentFit ayuda a las organizaciones a gestionar los incentivos de manera eficiente mientras reducen el trabajo administrativo manual.
Puntos Destacados
Recompensas en nómina y compensaciones de primas
Incentivos por ACH / depósito directo
Tarjetas de regalo y recompensas en el centro comercial de mercancías
Aprobaciones y distribución de recompensas automatizadas
Estructuras de contribución del empleador flexibles
Flujos de trabajo de gestión de incentivos optimizados
Desafíos de bienestar
Crea retos de bienestar personalizables que fomenten la participación, la competencia amistosa y hábitos más saludables a través de experiencias atractivas para los empleados.
Puntos Destacados
Retos individuales y por equipos
Retos de pasos, actividad y bienestar
Estructuras de retos flexibles
Seguimiento de participación y tablas de clasificación
Administración de retos automatizada
Personalización de marca para los retos
Biblioteca de retos bajo demanda
Lanza rápidamente retos de bienestar listos para usar a través de la Biblioteca de Retos Bajo Demanda de IncentFit. Las organizaciones pueden explorar plantillas de retos, personalizar los detalles de participación y simplificar la configuración del programa de bienestar sin largos procesos de implementación.
Puntos Destacados
Más de 60 plantillas de retos prediseñadas
Flujos de trabajo rápidos para configurar retos
Formatos de retos individuales y por equipos
Opciones de personalización flexibles
Incorporación de administradores optimizada
Biblioteca de retos en constante expansión
Calendario de Retos
Centraliza iniciativas de bienestar, eventos, actividades y campañas de participación a través de una experiencia unificada de retos y calendario de bienestar.
Puntos Destacados
Programación de eventos de bienestar
Cronogramas de participación en retos
Iniciativas de bienestar de la empresa
Coordinación de actividades y seminarios web
Visibilidad de la participación compartida
Objetivos Individuales
Los empleados pueden crear y trabajar hacia objetivos de bienestar individuales vinculados a la actividad, el movimiento, el cuidado preventivo u otros comportamientos saludables, ayudando a las organizaciones a fomentar la formación de hábitos a largo plazo más allá de los retos a corto plazo.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y comportamiento
Motivación basada en el progreso
Recompensas por cumplimiento de objetivos
Experiencias de participación flexibles
Refuerzo de hábitos a largo plazo
Tablas de Clasificación e Interacción Social
Mantén a los empleados comprometidos y conectados a través de tablas de clasificación en tiempo real, clasificaciones y experiencias de participación social que fomentan la rendición de cuentas y la motivación.
Puntos Destacados
Clasificaciones de participación en tiempo real
Visibilidad de actividad compartida
Herramientas de competencia amistosa
Compromiso de participación grupal
Experiencias sociales enfocadas en el bienestar
Eventos y Actividades de Bienestar
Promueve la participación de los empleados a través de eventos enfocados en el bienestar, seminarios web, actividades e iniciativas de bienestar en toda la empresa.
Puntos Destacados
Seminarios web y eventos de bienestar
Actividades de bienestar de la empresa
Campañas de participación
Iniciativas de bienestar grupal
Visibilidad de eventos centralizada
Encuestas de pulso
Recopila comentarios de los empleados y mide su percepción sobre las iniciativas de bienestar, las experiencias de participación y los programas de la empresa mediante herramientas integradas de encuestas rápidas (pulse surveys).
Puntos Destacados
Comentarios sobre la participación en bienestar
Perspectivas sobre la opinión de los empleados
Medición de la efectividad del programa
Herramientas de encuesta enfocadas en el compromiso
Recopilación continua de comentarios
Incentivos de atención preventiva
Anima a los empleados a priorizar el cuidado preventivo mediante incentivos de bienestar vinculados a exámenes físicos anuales, chequeos, vacunas y otras acciones saludables. IncentFit ayuda a las organizaciones a fomentar una participación proactiva en el bienestar en toda su fuerza laboral.
Puntos Destacados
Incentivos por chequeos físicos anuales
Exámenes preventivos y visitas de bienestar
Seguimiento de la participación en vacunación
Campañas de cuidado preventivo flexibles
Flujos de trabajo de verificación y documentación
Evaluaciones de Salud y Exámenes Médicos
Apoya la conciencia sobre el bienestar a través de evaluaciones de salud, exámenes médicos y herramientas de bienestar preventivo diseñadas para fomentar estilos de vida más saludables.
Puntos Destacados
Evaluaciones de bienestar
Exámenes de salud preventiva
Herramientas de concientización sobre la salud
Flujos de trabajo de apoyo a la participación
Integración con el programa de bienestar
Medidas Corporales y Resultados de Laboratorio
Ayuda a los empleados a comprender mejor los riesgos para la salud y las tendencias de bienestar mediante el apoyo en exámenes biométricos y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Apoyo para exámenes biométricos
Visibilidad de las tendencias de bienestar
Perspectivas de bienestar preventivo
Seguimiento de la participación
Compromiso con la concientización sobre la salud
Pruebas biométricas
Simplifica los exámenes biométricos facilitando la programación, la coordinación, el seguimiento de la participación y la gestión de elegibilidad, creando una experiencia más fluida tanto para los administradores como para los empleados.
Puntos Destacados
Herramientas de programación de exámenes biométricos
Soporte para exámenes presenciales y remotos
Seguimiento de la participación
Gestión de elegibilidad
Coordinación de programas de cuidado preventivo
Experiencia del empleado optimizada
Definición de objetivos personalizados
Ayuda a los empleados a desarrollar hábitos saludables y sostenibles a través de objetivos de bienestar personalizados, seguimiento del progreso y metas de participación alcanzadas.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y participación
Apoyo para la creación de hábitos
Visibilidad del progreso y metas alcanzadas
Objetivos de bienestar flexibles
Recomendaciones de Bienestar Personalizadas
Proporciona a los empleados recomendaciones de bienestar personalizadas basadas en sus hábitos de participación, objetivos e intereses de bienestar.
Puntos Destacados
Sugerencias de bienestar personalizadas
Recomendaciones basadas en objetivos
Perspectivas impulsadas por la participación
Apoyo para hábitos de bienestar
Experiencias de bienestar adaptativas
Contenido de Bienestar Personalizado
Mantén a los empleados comprometidos a través de educación de bienestar personalizada, recordatorios, boletines informativos y contenido enfocado en la salud adaptado a su participación e intereses.
Puntos Destacados
Boletines informativos de bienestar personalizados
Recursos de educación en bienestar
Contenido para la formación de hábitos
Recordatorios de bienestar automatizados
Herramientas de compromiso enfocadas en la salud
Asesoramiento de Salud
Apoya las trayectorias de bienestar de los empleados a través de asesoramiento y experiencias de seguimiento centradas en hábitos más saludables, la participación en el bienestar y el compromiso a largo plazo.
Puntos Destacados
Apoyo de asesoramiento en bienestar
Orientación para hábitos saludables
Rendición de cuentas enfocada en objetivos
Estímulo a la participación
Apoyo integral para el bienestar de toda la persona
Reembolsos y Cuentas de Bienestar (LSAs)
Apoya el gasto en bienestar de los empleados a través de programas de reembolso flexibles y la gestión de cuentas de gastos de estilo de vida. IncentFit ayuda a los empleadores a gestionar los reembolsos de bienestar manteniendo la visibilidad y el control sobre los gastos elegibles.
Puntos Destacados
Programas de reembolso de bienestar
Soporte para cuentas de gastos de estilo de vida
Envío de recibos y revisión de reclamaciones
Categorías de reembolso flexibles
Reglas de elegibilidad definidas por el empleador
Flujos de trabajo de reembolso automatizados
Aprobaciones de Gerentes
Introduce pasos de aprobación para reembolsos, cuentas de gastos de estilo de vida, descuentos y otras solicitudes relacionadas con el bienestar, ayudando a los equipos a mantener la supervisión sin complicar la experiencia del empleado.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo de aprobación configurables
Opciones de revisión para gerentes y administradores
Supervisión de solicitudes de reembolso
Aplicación de políticas y criterios de elegibilidad
Gestión de solicitudes optimizada
Controles administrativos flexibles
Descuentos para Empleados
Proporciona a los empleados acceso a descuentos en fitness, bienestar, eventos y dispositivos ponibles diseñados para fomentar estilos de vida más saludables tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Puntos Destacados
Descuentos en gimnasios y estudios de fitness
Ahorros en carreras y eventos de bienestar
Descuentos en dispositivos ponibles y equipos
Acceso a una red de bienestar en todo el país
Ecosistema de socios de bienestar en expansión
Configuración Flexible del Programa
Crea programas de bienestar que reflejen las necesidades únicas de tu organización a través de herramientas de configuración flexibles diseñadas para respaldar diferentes estrategias de participación, estructuras de incentivos y experiencias de la fuerza laboral.
Puntos Destacados
Estructuras de programas configurables
Reglas de participación flexibles
Personalización de incentivos
Estrategias de bienestar definidas por el empleador
Experiencias de compromiso adaptables
Informes en Tiempo Real
Monitorea la participación, los incentivos, el compromiso con el bienestar y el rendimiento del programa a través de paneles de informes centralizados en tiempo real.
Puntos Destacados
Informes de participación
Paneles de seguimiento de incentivos
Perspectivas sobre el compromiso con el bienestar
Herramientas de informes exportables
Visibilidad en tiempo real
Administración Automatizada
Reduce la carga administrativa mediante la automatización en la gestión de elegibilidad, la distribución de recompensas, las comunicaciones y los flujos de trabajo de bienestar.
Puntos Destacados
Gestión de elegibilidad automatizada
Flujos de trabajo para la automatización de recompensas
Automatización de informes
Procesos administrativos simplificados
Carga de trabajo manual reducida
Gestión de Elegibilidad
Reduce la complejidad administrativa mediante flujos de trabajo automatizados de gestión de elegibilidad diseñados para respaldar la participación en el bienestar, los incentivos, los reembolsos y el acceso de los empleados al programa.
Puntos Destacados
Sincronización automatizada de elegibilidad
Gestión flexible de participantes
Compatibilidad con nómina y sistemas HRIS
Actualizaciones de empleados simplificadas
Administración manual reducida
Panel de Administración
Gestiona los programas de bienestar, los informes, la participación, los incentivos y el compromiso de los empleados desde una plataforma administrativa centralizada.
Puntos Destacados
Administración de bienestar centralizada
Visibilidad de la participación
Herramientas de gestión de incentivos
Acceso a informes y análisis
Flujos de trabajo de gestión de programas
Comunicaciones de Bienestar Automatizadas
Mantén los programas de bienestar activos y visibles mediante recordatorios automatizados, mensajes de compromiso y comunicaciones de participación.
Puntos Destacados
Recordatorios de bienestar automatizados
Mensajería de participación
Comunicaciones enfocadas en el compromiso
Soporte para campañas de bienestar
Alcance manual reducido
Cumplimiento normativo de la fuerza laboral
Simplifica los flujos de trabajo de bienestar relacionados con el cumplimiento normativo mediante procesos automatizados de recopilación de documentos, verificación y revisión administrativa.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo para la recopilación de documentos
Soporte de verificación y revisión
Herramientas de cumplimiento normativo administrativo
Documentación de participación
Gestión de cumplimiento normativo optimizada
Revisión de Verificación y Documentación
Simplifica la verificación de la participación en el bienestar a través de cargas seguras de documentos, flujos de trabajo de revisión administrativa y procesos de aprobación automatizados diseñados para respaldar reembolsos, cuidado preventivo y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Cargas de recibos y documentación
Flujos de trabajo de revisión administrativa
Verificación de cuidado preventivo
Documentación de reembolsos
Aprobaciones de participación simplificadas
Seguridad y Privacidad
Protege la información de los empleados a través de una infraestructura segura, prácticas de plataforma enfocadas en la privacidad y medidas de protección de datos de bienestar.
Puntos Destacados
Infraestructura de plataforma segura
Flujos de trabajo enfocados en la privacidad
Información de empleados protegida
Seguridad de los datos de bienestar
Controles de acceso administrativo
Atención al cliente
Apoya a los empleados y administradores a través de asistencia receptiva del equipo de soporte interno de IncentFit durante toda la experiencia del programa de bienestar.
Puntos Destacados
Asistencia de soporte para empleados
Recursos de apoyo administrativo
Orientación para la incorporación al programa
Resolución de problemas de participación
Equipo de soporte receptivo
Soporte Multilingüe
Apoya a fuerzas laborales diversas a través de experiencias de bienestar multilingües diseñadas para mejorar la accesibilidad, la participación y el compromiso de los empleados en diferentes poblaciones.
Puntos Destacados
Experiencia en la plataforma multilingüe
Participación accesible para los empleados
Comunicaciones de bienestar multilingües
Apoyo a la inclusividad de la fuerza laboral
Mayor accesibilidad al compromiso
Experiencia Móvil y Web
Ofrece una experiencia de bienestar moderna a través de la aplicación móvil y la plataforma web de IncentFit, diseñadas para hacer que la participación sea sencilla y accesible.
Puntos Destacados
Experiencia de bienestar con enfoque móvil
Acceso al portal web para empleados
Flujos de trabajo de participación sencillos
Experiencia de usuario optimizada
Herramientas de compromiso con el bienestar accesibles
Recompensas de fitness
Fomenta hábitos más saludables recompensando a los empleados por la actividad física verificada, entrenamientos, movimiento y su participación diaria en el bienestar. IncentFit facilita la creación de programas flexibles de recompensas por actividad física que motivan a los empleados y simplifican la administración para los equipos de recursos humanos.
Puntos Destacados
Recompensa entrenamientos, caminatas, carreras y visitas al gimnasio
Apoya objetivos de participación flexibles y metas alcanzadas
Fomenta hábitos saludables a largo plazo
Verifica automáticamente la actividad elegible
Personaliza las estructuras de recompensas por programa o tipo de actividad
Seguimiento de actividad
Rastrea automáticamente la participación de los empleados en bienestar a través de aplicaciones conectadas, dispositivos de fitness y herramientas de sincronización de actividad que simplifican la verificación.
Puntos Destacados
Seguimiento de entrenamientos y actividades
Verificación de pasos y movimiento
Sincronización con aplicaciones conectadas
Actualizaciones de participación automatizadas
Visibilidad de la actividad de bienestar
Integraciones con Monitores de Actividad Física
Conecta a los empleados con monitores de actividad física, dispositivos ponibles y aplicaciones de bienestar que ya usan para crear una experiencia de participación más fluida.
Puntos Destacados
Más de 30 integraciones con monitores de actividad física
Sincronización de dispositivos ponibles
Conexiones con aplicaciones de bienestar populares
Sincronización de datos automatizada
Soporte de integración flexible
Verificación de Actividad Flexible
Admite múltiples métodos de verificación de actividad para hacer que la participación en el bienestar sea accesible en diferentes fuerzas laborales y estilos de participación.
Puntos Destacados
Verificación de actividad por GPS
Seguimiento de participación mediante códigos QR
Envío manual de actividades
Verificación de visitas al gimnasio
Flujos de trabajo de participación flexibles
Entrega de Recompensas
Simplifica la administración de incentivos de bienestar mediante la distribución automatizada de recompensas, opciones de pago flexibles y una gestión centralizada del programa. IncentFit ayuda a las organizaciones a gestionar los incentivos de manera eficiente mientras reducen el trabajo administrativo manual.
Puntos Destacados
Recompensas en nómina y compensaciones de primas
Incentivos por ACH / depósito directo
Tarjetas de regalo y recompensas en el centro comercial de mercancías
Aprobaciones y distribución de recompensas automatizadas
Estructuras de contribución del empleador flexibles
Flujos de trabajo de gestión de incentivos optimizados
Desafíos de bienestar
Crea retos de bienestar personalizables que fomenten la participación, la competencia amistosa y hábitos más saludables a través de experiencias atractivas para los empleados.
Puntos Destacados
Retos individuales y por equipos
Retos de pasos, actividad y bienestar
Estructuras de retos flexibles
Seguimiento de participación y tablas de clasificación
Administración de retos automatizada
Personalización de marca para los retos
Biblioteca de retos bajo demanda
Lanza rápidamente retos de bienestar listos para usar a través de la Biblioteca de Retos Bajo Demanda de IncentFit. Las organizaciones pueden explorar plantillas de retos, personalizar los detalles de participación y simplificar la configuración del programa de bienestar sin largos procesos de implementación.
Puntos Destacados
Más de 60 plantillas de retos prediseñadas
Flujos de trabajo rápidos para configurar retos
Formatos de retos individuales y por equipos
Opciones de personalización flexibles
Incorporación de administradores optimizada
Biblioteca de retos en constante expansión
Calendario de Retos
Centraliza iniciativas de bienestar, eventos, actividades y campañas de participación a través de una experiencia unificada de retos y calendario de bienestar.
Puntos Destacados
Programación de eventos de bienestar
Cronogramas de participación en retos
Iniciativas de bienestar de la empresa
Coordinación de actividades y seminarios web
Visibilidad de la participación compartida
Objetivos Individuales
Los empleados pueden crear y trabajar hacia objetivos de bienestar individuales vinculados a la actividad, el movimiento, el cuidado preventivo u otros comportamientos saludables, ayudando a las organizaciones a fomentar la formación de hábitos a largo plazo más allá de los retos a corto plazo.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y comportamiento
Motivación basada en el progreso
Recompensas por cumplimiento de objetivos
Experiencias de participación flexibles
Refuerzo de hábitos a largo plazo
Tablas de Clasificación e Interacción Social
Mantén a los empleados comprometidos y conectados a través de tablas de clasificación en tiempo real, clasificaciones y experiencias de participación social que fomentan la rendición de cuentas y la motivación.
Puntos Destacados
Clasificaciones de participación en tiempo real
Visibilidad de actividad compartida
Herramientas de competencia amistosa
Compromiso de participación grupal
Experiencias sociales enfocadas en el bienestar
Eventos y Actividades de Bienestar
Promueve la participación de los empleados a través de eventos enfocados en el bienestar, seminarios web, actividades e iniciativas de bienestar en toda la empresa.
Puntos Destacados
Seminarios web y eventos de bienestar
Actividades de bienestar de la empresa
Campañas de participación
Iniciativas de bienestar grupal
Visibilidad de eventos centralizada
Encuestas de pulso
Recopila comentarios de los empleados y mide su percepción sobre las iniciativas de bienestar, las experiencias de participación y los programas de la empresa mediante herramientas integradas de encuestas rápidas (pulse surveys).
Puntos Destacados
Comentarios sobre la participación en bienestar
Perspectivas sobre la opinión de los empleados
Medición de la efectividad del programa
Herramientas de encuesta enfocadas en el compromiso
Recopilación continua de comentarios
Incentivos de atención preventiva
Anima a los empleados a priorizar el cuidado preventivo mediante incentivos de bienestar vinculados a exámenes físicos anuales, chequeos, vacunas y otras acciones saludables. IncentFit ayuda a las organizaciones a fomentar una participación proactiva en el bienestar en toda su fuerza laboral.
Puntos Destacados
Incentivos por chequeos físicos anuales
Exámenes preventivos y visitas de bienestar
Seguimiento de la participación en vacunación
Campañas de cuidado preventivo flexibles
Flujos de trabajo de verificación y documentación
Evaluaciones de Salud y Exámenes Médicos
Apoya la conciencia sobre el bienestar a través de evaluaciones de salud, exámenes médicos y herramientas de bienestar preventivo diseñadas para fomentar estilos de vida más saludables.
Puntos Destacados
Evaluaciones de bienestar
Exámenes de salud preventiva
Herramientas de concientización sobre la salud
Flujos de trabajo de apoyo a la participación
Integración con el programa de bienestar
Medidas Corporales y Resultados de Laboratorio
Ayuda a los empleados a comprender mejor los riesgos para la salud y las tendencias de bienestar mediante el apoyo en exámenes biométricos y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Apoyo para exámenes biométricos
Visibilidad de las tendencias de bienestar
Perspectivas de bienestar preventivo
Seguimiento de la participación
Compromiso con la concientización sobre la salud
Pruebas biométricas
Simplifica los exámenes biométricos facilitando la programación, la coordinación, el seguimiento de la participación y la gestión de elegibilidad, creando una experiencia más fluida tanto para los administradores como para los empleados.
Puntos Destacados
Herramientas de programación de exámenes biométricos
Soporte para exámenes presenciales y remotos
Seguimiento de la participación
Gestión de elegibilidad
Coordinación de programas de cuidado preventivo
Experiencia del empleado optimizada
Definición de objetivos personalizados
Ayuda a los empleados a desarrollar hábitos saludables y sostenibles a través de objetivos de bienestar personalizados, seguimiento del progreso y metas de participación alcanzadas.
Puntos Destacados
Objetivos de bienestar personalizados
Seguimiento de actividad y participación
Apoyo para la creación de hábitos
Visibilidad del progreso y metas alcanzadas
Objetivos de bienestar flexibles
Recomendaciones de Bienestar Personalizadas
Proporciona a los empleados recomendaciones de bienestar personalizadas basadas en sus hábitos de participación, objetivos e intereses de bienestar.
Puntos Destacados
Sugerencias de bienestar personalizadas
Recomendaciones basadas en objetivos
Perspectivas impulsadas por la participación
Apoyo para hábitos de bienestar
Experiencias de bienestar adaptativas
Contenido de Bienestar Personalizado
Mantén a los empleados comprometidos a través de educación de bienestar personalizada, recordatorios, boletines informativos y contenido enfocado en la salud adaptado a su participación e intereses.
Puntos Destacados
Boletines informativos de bienestar personalizados
Recursos de educación en bienestar
Contenido para la formación de hábitos
Recordatorios de bienestar automatizados
Herramientas de compromiso enfocadas en la salud
Asesoramiento de Salud
Apoya las trayectorias de bienestar de los empleados a través de asesoramiento y experiencias de seguimiento centradas en hábitos más saludables, la participación en el bienestar y el compromiso a largo plazo.
Puntos Destacados
Apoyo de asesoramiento en bienestar
Orientación para hábitos saludables
Rendición de cuentas enfocada en objetivos
Estímulo a la participación
Apoyo integral para el bienestar de toda la persona
Reembolsos y Cuentas de Bienestar (LSAs)
Apoya el gasto en bienestar de los empleados a través de programas de reembolso flexibles y la gestión de cuentas de gastos de estilo de vida. IncentFit ayuda a los empleadores a gestionar los reembolsos de bienestar manteniendo la visibilidad y el control sobre los gastos elegibles.
Puntos Destacados
Programas de reembolso de bienestar
Soporte para cuentas de gastos de estilo de vida
Envío de recibos y revisión de reclamaciones
Categorías de reembolso flexibles
Reglas de elegibilidad definidas por el empleador
Flujos de trabajo de reembolso automatizados
Aprobaciones de Gerentes
Introduce pasos de aprobación para reembolsos, cuentas de gastos de estilo de vida, descuentos y otras solicitudes relacionadas con el bienestar, ayudando a los equipos a mantener la supervisión sin complicar la experiencia del empleado.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo de aprobación configurables
Opciones de revisión para gerentes y administradores
Supervisión de solicitudes de reembolso
Aplicación de políticas y criterios de elegibilidad
Gestión de solicitudes optimizada
Controles administrativos flexibles
Descuentos para Empleados
Proporciona a los empleados acceso a descuentos en fitness, bienestar, eventos y dispositivos ponibles diseñados para fomentar estilos de vida más saludables tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Puntos Destacados
Descuentos en gimnasios y estudios de fitness
Ahorros en carreras y eventos de bienestar
Descuentos en dispositivos ponibles y equipos
Acceso a una red de bienestar en todo el país
Ecosistema de socios de bienestar en expansión
Configuración Flexible del Programa
Crea programas de bienestar que reflejen las necesidades únicas de tu organización a través de herramientas de configuración flexibles diseñadas para respaldar diferentes estrategias de participación, estructuras de incentivos y experiencias de la fuerza laboral.
Puntos Destacados
Estructuras de programas configurables
Reglas de participación flexibles
Personalización de incentivos
Estrategias de bienestar definidas por el empleador
Experiencias de compromiso adaptables
Informes en Tiempo Real
Monitorea la participación, los incentivos, el compromiso con el bienestar y el rendimiento del programa a través de paneles de informes centralizados en tiempo real.
Puntos Destacados
Informes de participación
Paneles de seguimiento de incentivos
Perspectivas sobre el compromiso con el bienestar
Herramientas de informes exportables
Visibilidad en tiempo real
Administración Automatizada
Reduce la carga administrativa mediante la automatización en la gestión de elegibilidad, la distribución de recompensas, las comunicaciones y los flujos de trabajo de bienestar.
Puntos Destacados
Gestión de elegibilidad automatizada
Flujos de trabajo para la automatización de recompensas
Automatización de informes
Procesos administrativos simplificados
Carga de trabajo manual reducida
Gestión de Elegibilidad
Reduce la complejidad administrativa mediante flujos de trabajo automatizados de gestión de elegibilidad diseñados para respaldar la participación en el bienestar, los incentivos, los reembolsos y el acceso de los empleados al programa.
Puntos Destacados
Sincronización automatizada de elegibilidad
Gestión flexible de participantes
Compatibilidad con nómina y sistemas HRIS
Actualizaciones de empleados simplificadas
Administración manual reducida
Panel de Administración
Gestiona los programas de bienestar, los informes, la participación, los incentivos y el compromiso de los empleados desde una plataforma administrativa centralizada.
Puntos Destacados
Administración de bienestar centralizada
Visibilidad de la participación
Herramientas de gestión de incentivos
Acceso a informes y análisis
Flujos de trabajo de gestión de programas
Comunicaciones de Bienestar Automatizadas
Mantén los programas de bienestar activos y visibles mediante recordatorios automatizados, mensajes de compromiso y comunicaciones de participación.
Puntos Destacados
Recordatorios de bienestar automatizados
Mensajería de participación
Comunicaciones enfocadas en el compromiso
Soporte para campañas de bienestar
Alcance manual reducido
Cumplimiento normativo de la fuerza laboral
Simplifica los flujos de trabajo de bienestar relacionados con el cumplimiento normativo mediante procesos automatizados de recopilación de documentos, verificación y revisión administrativa.
Puntos Destacados
Flujos de trabajo para la recopilación de documentos
Soporte de verificación y revisión
Herramientas de cumplimiento normativo administrativo
Documentación de participación
Gestión de cumplimiento normativo optimizada
Revisión de Verificación y Documentación
Simplifica la verificación de la participación en el bienestar a través de cargas seguras de documentos, flujos de trabajo de revisión administrativa y procesos de aprobación automatizados diseñados para respaldar reembolsos, cuidado preventivo y el seguimiento de la participación.
Puntos Destacados
Cargas de recibos y documentación
Flujos de trabajo de revisión administrativa
Verificación de cuidado preventivo
Documentación de reembolsos
Aprobaciones de participación simplificadas
Seguridad y Privacidad
Protege la información de los empleados a través de una infraestructura segura, prácticas de plataforma enfocadas en la privacidad y medidas de protección de datos de bienestar.
Puntos Destacados
Infraestructura de plataforma segura
Flujos de trabajo enfocados en la privacidad
Información de empleados protegida
Seguridad de los datos de bienestar
Controles de acceso administrativo
Atención al cliente
Apoya a los empleados y administradores a través de asistencia receptiva del equipo de soporte interno de IncentFit durante toda la experiencia del programa de bienestar.
Puntos Destacados
Asistencia de soporte para empleados
Recursos de apoyo administrativo
Orientación para la incorporación al programa
Resolución de problemas de participación
Equipo de soporte receptivo
Soporte Multilingüe
Apoya a fuerzas laborales diversas a través de experiencias de bienestar multilingües diseñadas para mejorar la accesibilidad, la participación y el compromiso de los empleados en diferentes poblaciones.
Puntos Destacados
Experiencia en la plataforma multilingüe
Participación accesible para los empleados
Comunicaciones de bienestar multilingües
Apoyo a la inclusividad de la fuerza laboral
Mayor accesibilidad al compromiso
Experiencia Móvil y Web
Ofrece una experiencia de bienestar moderna a través de la aplicación móvil y la plataforma web de IncentFit, diseñadas para hacer que la participación sea sencilla y accesible.
Puntos Destacados
Experiencia de bienestar con enfoque móvil
Acceso al portal web para empleados
Flujos de trabajo de participación sencillos
Experiencia de usuario optimizada
Herramientas de compromiso con el bienestar accesibles
Soluciones flexibles diseñadas para respaldar cualquier estrategia de bienestar.
Ya sea que estés construyendo un programa de recompensas enfocado en la actividad física, lanzando retos de bienestar, apoyando el cuidado preventivo o expandiéndote a reembolsos y beneficios de estilo de vida, IncentFit ofrece a los empleadores la flexibilidad de crear programas que se adapten a su gente.
Descubre cómo IncentFit se adapta a tu estrategia de bienestar.
Ya sea que estés lanzando una nueva iniciativa de bienestar o modernizando un programa existente, IncentFit ayuda a simplificar la administración a la vez que aumenta la participación de los empleados.
