機能一覧
フィットネスの報酬やウェルネスチャレンジから、費用補助、予防医療、レポート作成まで、IncentFitは従業員ウェルネスプログラムを1つの合理化されたエクスペリエンスに集約します。
機能一覧を見る
フィットネス報酬
柔軟なウェルネスインセンティブを通じて、検証済みのワークアウト、運動、健康的な活動に報酬を与えます。
活動トラッキング
連携アプリやデバイスを通じて、ワークアウト、歩数、ウェルネス活動を自動的に追跡します。
フィットネストラッカー連携
従業員がすでに使用している30種類以上のフィットネストラッカー、ウェアラブル、ウェルネスアプリと連携します。
柔軟なアクティビティ検証
GPS検証、QRコード、手動申請などを通じて、ウェルネスへの参加をサポートします。
報酬の付与・還元
給与連携、HSA/HRA(医療費口座)への拠出、保険料の相殺、直接口座振替、グッズなどを通じて、ウェルネス報酬を自動化します。
ウェルネスチャレンジ
エンゲージメントと健康的な参加を増やすために設計された、カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジを開始します。
オンデマンド・チャレンジライブラリ
IncentFitのオンデマンド・チャレンジライブラリを通じて、すぐに使えるウェルネスチャレンジを素早く開始できます。
チャレンジカレンダー
ウェルネスの取り組み、イベント、アクティビティ、全社的な参加機会を1箇所で整理します。
個人の目標設定
従業員が長期にわたって活動的で、継続的かつ積極的に参加できるよう促す、パーソナライズされたウェルネス目標を通じて、より健康的な習慣をサポートします。
リーダーボードとソーシャルエンゲージメント
リーダーボード、ランキング、共有された参加状況を通じて、従業員のつながりとモチベーションを維持します。
ウェルネスイベントとアクティビティ
一元化されたウェルネスイベント、ウェビナー、アクティビティを通じて、企業のウェルネスの取り組みを促進します。
パルスサーベイ(簡易アンケート)
ウェルネスの取り組みや企業のプログラムに関する従業員のフィードバックを収集し、その感情(意識の傾向)を測定します。
予防医療インセンティブ
年次健康診断、スクリーニング、予防接種、その他の予防的なウェルネス活動を奨励します。
健康診断とスクリーニング
健康アセスメント、スクリーニング、予防健康ツールを通じて、ウェルネスへの意識を高めます。
身体測定と検査結果
生体認証スクリーニングのサポートと追跡を通じて、従業員が健康リスクをよりよく理解できるように支援します。
生活習慣病健診(バイオメトリック検査)
スケジューリングツール、参加追跡、合理化されたプログラム管理を活用して、オンサイト(対面)またはリモートの生体認証スクリーニングを調整・管理します。
パーソナライズされた目標設定
パーソナライズされたウェルネス目標と進捗追跡を通じて、従業員がより健康的な習慣を築くのを支援します。
パーソナライズされたウェルネスの推奨
従業員の目標、関心、参加状況に基づいたパーソナライズされたウェルネス提案を提供します。
パーソナライズされたウェルネスコンテンツ
パーソナライズされたウェルネス教育、リマインダー、健康に焦点を当てたコンテンツを通じて、従業員のエンゲージメントを維持します。
健康コーチング
より健康的な習慣と参加をサポートするように設計されたウェルネスコーチングやガイダンスへのアクセスを従業員に提供します。
補助金(リインバースメント)とLSA(ライフスタイル支出口座)
柔軟な請求管理により、ウェルネスの費用補助(リインバースメント)やライフスタイル支出プログラムをサポートします。
管理者承認
カスタマイズ可能なマネージャーまたは管理者の承認ワークフローを通じて、費用補助およびウェルネスのリクエストをルーティングします。
従業員割引
全国のフィットネス、ウェルネス、イベント、ウェアラブルの限定割引へのアクセスを従業員に提供します。
柔軟なプログラム設定
組織の目標や労働力のニーズに合わせて、ウェルネスプログラム、インセンティブ、参加体験をカスタマイズします。
リアルタイムレポート
リアルタイムのレポートダッシュボードを通じて、参加状況、エンゲージメント、ウェルネス活動をモニタリングします。
自動化された管理
対象資格、報酬、コミュニケーション、レポートのワークフローの自動化により、手作業を削減します。
対象者管理
自動同期と柔軟な参加者管理ツールを通じて、従業員の資格管理ワークフローを簡素化します。
管理者ダッシュボード
1つの中心的なプラットフォームから、ウェルネスプログラム、インセンティブ、レポート、従業員の参加を管理します。
自動化されたウェルネスコミュニケーション
自動化されたウェルネスリマインダーとコミュニケーションを通じて、従業員に情報を提供し、エンゲージメントを維持します。
ワークフォース・コンプライアンス
自動化された書類収集およびレビューツールを通じて、コンプライアンス関連のワークフローを簡素化します。
検証と書類レビュー
安全な書類アップロードと管理レビューツールを通じて、ウェルネス検証ワークフローを効率化します。
セキュリティとプライバシー
安全なインフラストラクチャとプライバシー重視のプラットフォーム運用により、従業員情報を保護します。
カスタマーサポート
IncentFitの社内チームによる迅速なサポートを従業員と管理者に提供します。
多言語サポート
多言語のプラットフォームサポートとコミュニケーションを通じて、ウェルネスへの参加をよりアクセシブルにします。
モバイルおよびWebエクスペリエンス
簡単に参加できるように設計された、直感的なモバイルおよびWebエクスペリエンスを従業員に提供します。
インスタントチャットサポート
質問や画面の操作方法、一般的なサポートが必要なときに、プラットフォーム上で今すぐサポートを受けられます。
ウェルネスのエンゲージメントを簡素化するために構築されています
IncentFitは、自動化、柔軟性、および参加重視のツールを組み合わせて、組織が従業員に実際に使われるウェルネスプログラムを作成するのを支援します。
参加率
業界標準の30〜35%を大きく上回る参加率。重要な取り組みに報酬を還元すれば、従業員が積極的に参加することは明白です。
支払い済みインセンティブ
給与天引きや口座振込を通じた支払いが中心。従業員は、実際に役立つ、意味のあるタイムリーな経済的報酬を好みます。
アクティブな組織
小規模企業からフォーチュン500企業まで、IncentFitは20万名以上の従業員に測定可能な成果を提供しています。
フィットネス報酬
検証済みの身体活動、ワークアウト、運動、日常のウェルネス参加に対して従業員に報酬を与えることで、より健康的な習慣を奨励します。IncentFitを使用すると、従業員のモチベーションを高める柔軟なフィットネス報酬プログラムを簡単に作成できると同時に、人事チームの管理業務を簡素化できます。
ハイライト
ワークアウト、ウォーキング、ランニング、ジムの利用に報酬を与える
柔軟な参加目標とマイルストーンをサポート
長期的な健康習慣を奨励する
対象となるアクティビティを自動的に検証する
プログラムやアクティビティの種類ごとに報酬構造をカスタマイズする
ウェルネスチャレンジ
魅力的な従業員ウェルネス体験を通じて、参加、健全な競争、より健康的な習慣を促す、カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジを作成します。
ハイライト
チームおよび個人のチャレンジ
歩数、アクティビティ、ウェルネスチャレンジ
柔軟なチャレンジ構造
参加トラッキングとリーダーボード
自動チャレンジ管理
カスタムチャレンジのブランディング
オンデマンド・チャレンジライブラリ
IncentFitのオンデマンド・チャレンジライブラリを通じて、すぐに使えるウェルネスチャレンジを素早く開始できます。組織はチャレンジテンプレートを閲覧し、参加の詳細をカスタマイズすることで、長時間を要する導入プロセスなしにウェルネスプログラムのセットアップを簡素化できます。
ハイライト
60種類以上の既製チャレンジテンプレート
迅速なチャレンジ設定ワークフロー
チームおよび個人のチャレンジ形式
柔軟なカスタマイズオプション
効率化された管理者オンボーディング
拡充中のチャレンジライブラリ
予防医療インセンティブ
年次健康診断、スクリーニング、予防接種、その他の健康的な行動に関連するウェルネスインセンティブを通じて、予防医療を優先するよう従業員に促します。IncentFitは、組織が全社的な積極的なウェルネス参加をサポートするのを支援します。
ハイライト
年次健康診断インセンティブ
予防スクリーニングとウェルネス訪問
予防接種の参加トラッキング
柔軟な予防医療キャンペーン
検証および文書化ワークフロー
補助金(リインバースメント)とLSA(ライフスタイル支出口座)
柔軟な費用補助プログラムとライフスタイル支出口座(LSA)の管理により、従業員のウェルネス支出をサポートします。IncentFitは、対象となる経費の可視化と管理を維持しながら、雇用主がウェルネスの費用補助を管理できるよう支援します。
ハイライト
ウェルネス費用補助プログラム
ライフスタイル支出口座(LSA)サポート
レシート提出と請求レビュー
柔軟な費用補助カテゴリ
雇用主が定義する対象要件ルール
自動化された費用補助ワークフロー
カスタマーサポート
ウェルネスプログラムの体験全体を通じて、IncentFitの社内サポートチームからの迅速な支援により、従業員と管理者をサポートします。
ハイライト
従業員サポート支援
管理者サポートリソース
プログラムオンボーディングのガイダンス
参加に関するトラブルシューティング
迅速なサポートチーム
フィットネス報酬
検証済みの身体活動、ワークアウト、運動、日常のウェルネス参加に対して従業員に報酬を与えることで、より健康的な習慣を奨励します。IncentFitを使用すると、従業員のモチベーションを高める柔軟なフィットネス報酬プログラムを簡単に作成できると同時に、人事チームの管理業務を簡素化できます。
ハイライト
ワークアウト、ウォーキング、ランニング、ジムの利用に報酬を与える
柔軟な参加目標とマイルストーンをサポート
長期的な健康習慣を奨励する
対象となるアクティビティを自動的に検証する
プログラムやアクティビティの種類ごとに報酬構造をカスタマイズする
ウェルネスチャレンジ
魅力的な従業員ウェルネス体験を通じて、参加、健全な競争、より健康的な習慣を促す、カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジを作成します。
ハイライト
チームおよび個人のチャレンジ
歩数、アクティビティ、ウェルネスチャレンジ
柔軟なチャレンジ構造
参加トラッキングとリーダーボード
自動チャレンジ管理
カスタムチャレンジのブランディング
オンデマンド・チャレンジライブラリ
IncentFitのオンデマンド・チャレンジライブラリを通じて、すぐに使えるウェルネスチャレンジを素早く開始できます。組織はチャレンジテンプレートを閲覧し、参加の詳細をカスタマイズすることで、長時間を要する導入プロセスなしにウェルネスプログラムのセットアップを簡素化できます。
ハイライト
60種類以上の既製チャレンジテンプレート
迅速なチャレンジ設定ワークフロー
チームおよび個人のチャレンジ形式
柔軟なカスタマイズオプション
効率化された管理者オンボーディング
拡充中のチャレンジライブラリ
予防医療インセンティブ
年次健康診断、スクリーニング、予防接種、その他の健康的な行動に関連するウェルネスインセンティブを通じて、予防医療を優先するよう従業員に促します。IncentFitは、組織が全社的な積極的なウェルネス参加をサポートするのを支援します。
ハイライト
年次健康診断インセンティブ
予防スクリーニングとウェルネス訪問
予防接種の参加トラッキング
柔軟な予防医療キャンペーン
検証および文書化ワークフロー
補助金(リインバースメント)とLSA(ライフスタイル支出口座)
柔軟な費用補助プログラムとライフスタイル支出口座(LSA)の管理により、従業員のウェルネス支出をサポートします。IncentFitは、対象となる経費の可視化と管理を維持しながら、雇用主がウェルネスの費用補助を管理できるよう支援します。
ハイライト
ウェルネス費用補助プログラム
ライフスタイル支出口座(LSA)サポート
レシート提出と請求レビュー
柔軟な費用補助カテゴリ
雇用主が定義する対象要件ルール
自動化された費用補助ワークフロー
カスタマーサポート
ウェルネスプログラムの体験全体を通じて、IncentFitの社内サポートチームからの迅速な支援により、従業員と管理者をサポートします。
ハイライト
従業員サポート支援
管理者サポートリソース
プログラムオンボーディングのガイダンス
参加に関するトラブルシューティング
迅速なサポートチーム
フィットネス報酬
検証済みの身体活動、ワークアウト、運動、日常のウェルネス参加に対して従業員に報酬を与えることで、より健康的な習慣を奨励します。IncentFitを使用すると、従業員のモチベーションを高める柔軟なフィットネス報酬プログラムを簡単に作成できると同時に、人事チームの管理業務を簡素化できます。
ハイライト
ワークアウト、ウォーキング、ランニング、ジムの利用に報酬を与える
柔軟な参加目標とマイルストーンをサポート
長期的な健康習慣を奨励する
対象となるアクティビティを自動的に検証する
プログラムやアクティビティの種類ごとに報酬構造をカスタマイズする
ウェルネスチャレンジ
魅力的な従業員ウェルネス体験を通じて、参加、健全な競争、より健康的な習慣を促す、カスタマイズ可能なウェルネスチャレンジを作成します。
ハイライト
チームおよび個人のチャレンジ
歩数、アクティビティ、ウェルネスチャレンジ
柔軟なチャレンジ構造
参加トラッキングとリーダーボード
自動チャレンジ管理
カスタムチャレンジのブランディング
オンデマンド・チャレンジライブラリ
IncentFitのオンデマンド・チャレンジライブラリを通じて、すぐに使えるウェルネスチャレンジを素早く開始できます。組織はチャレンジテンプレートを閲覧し、参加の詳細をカスタマイズすることで、長時間を要する導入プロセスなしにウェルネスプログラムのセットアップを簡素化できます。
ハイライト
60種類以上の既製チャレンジテンプレート
迅速なチャレンジ設定ワークフロー
チームおよび個人のチャレンジ形式
柔軟なカスタマイズオプション
効率化された管理者オンボーディング
拡充中のチャレンジライブラリ
予防医療インセンティブ
年次健康診断、スクリーニング、予防接種、その他の健康的な行動に関連するウェルネスインセンティブを通じて、予防医療を優先するよう従業員に促します。IncentFitは、組織が全社的な積極的なウェルネス参加をサポートするのを支援します。
ハイライト
年次健康診断インセンティブ
予防スクリーニングとウェルネス訪問
予防接種の参加トラッキング
柔軟な予防医療キャンペーン
検証および文書化ワークフロー
補助金(リインバースメント)とLSA(ライフスタイル支出口座)
柔軟な費用補助プログラムとライフスタイル支出口座(LSA)の管理により、従業員のウェルネス支出をサポートします。IncentFitは、対象となる経費の可視化と管理を維持しながら、雇用主がウェルネスの費用補助を管理できるよう支援します。
ハイライト
ウェルネス費用補助プログラム
ライフスタイル支出口座(LSA)サポート
レシート提出と請求レビュー
柔軟な費用補助カテゴリ
雇用主が定義する対象要件ルール
自動化された費用補助ワークフロー
カスタマーサポート
ウェルネスプログラムの体験全体を通じて、IncentFitの社内サポートチームからの迅速な支援により、従業員と管理者をサポートします。
ハイライト
従業員サポート支援
管理者サポートリソース
プログラムオンボーディングのガイダンス
参加に関するトラブルシューティング
迅速なサポートチーム
あらゆるウェルネス戦略をサポートするために構築された柔軟なソリューション。
フィットネスに焦点を当てた報酬プログラムの構築、ウェルネスチャレンジの開始、予防医療のサポート、または費用補助やライフスタイルベネフィットへの拡張など、IncentFitは従業員に適合するプログラムを作成するための柔軟性を雇用主に提供します。
IncentFitがどのようにウェルネス戦略に適合するかをご確認ください。
新しいウェルネスの取り組みを開始する場合でも、既存のプログラムを現代化する場合でも、IncentFitは従業員の参加を増やしながら管理を簡素化するのに役立ちます。