IncentFit と ClassPass の比較

IncentFit vs. ClassPass

ClassPass と IncentFit はどちらも従業員の健康維持をサポートしますが、目的が異なります。ClassPass はフィットネス体験へのアクセスを提供し、IncentFit はインセンティブと報酬を通じて測定可能な参加を促進します。

IncentFitの実際を見る

フィットネスへのアクセス vs. 実質的な参加

両プラットフォームとも従業員のフィットネスをサポートしますが、参加を可能にし、維持する方法が異なります。

クラスへのアクセス、予約、体験を中心に構築された、福利厚生型のフィットネスメンバーシッププラットフォーム。

限定されたジム、スタジオ、ウェルネスプロバイダーのネットワークへのアクセス
ネットワーク内のクラスや予約に使用する毎月のクレジット
参加はネットワーク内の場所、空き状況、スケジュールに依存
スケジュールされたセッションや対面での体験を中心に構築
完全なウェルネス戦略というよりは、主にライフスタイルの福利厚生として位置づけられている

どこで行われる健康的な活動に対しても報酬を提供する、柔軟で参加重視のウェルネスプラットフォーム。

あらゆるフィットネス施設での報酬と費用補助（リインバースメント）
ワークアウト、ウォーキング、ランニング、サイクリング、予防医療、日常の習慣に対して従業員に報酬を付与
場所、スケジュール、ネットワークの制限などの障壁を排除
参加と継続性に直接結びついたインセンティブ
給与、ギフトカード、費用補助など、柔軟な報酬の受け取り方法

フィットネス体験へのアクセスは価値がありますが、限定されたネットワークやスケジュール設定されたセッションにより、参加が制限されることがよくあります。IncentFit はそうした障壁を取り除き、活動に直接報酬を与えることで、より幅広いエンゲージメントを促進します。

プラットフォームを並べて比較

機能一覧
主要なビジネスモデルプラットフォームが消費者向けのアクセスメンバーシップであるか、雇用主向けのウェルネスプラットフォームであるかを定義します。	消費者向けマーケットプレイス	包括的な企業向けウェルネスプラットフォーム
フィットネスネットワークへのアクセス定義されたネットワーク内のジム、スタジオ、ウェルネス施設へのアクセスを提供します。
アクティビティの自由度提携場所だけでなく、どこでも従業員がウェルネス活動に参加できるようにします。
ウェルネスチャレンジエンゲージメントを高めるために設計された、構造化された歩数、アクティビティ、習慣、チームチャレンジ。
予防ケア健康診断、検査、予防接種、健康的な行動に対して報酬を付与します。
ライフスタイル・リインバースメント（ライフスタイル補助）ジム、フィットネス、およびウェルネス関連費用の払い戻しをサポートします。
デジタル / オンデマンドフィットネスプラットフォーム内で組み込みのバーチャルワークアウトやデジタルフィットネスコンテンツを提供します。
ウェルネスの範囲（フィットネスを超えて）フィットネスだけでなく、予防医療、メンタルヘルス、ライフスタイルの行動など、複数の領域にわたるウェルネスをサポートします。
行動ベースのインセンティブアクティビティの完了、目標の達成、またはエンゲージメントの維持に対して従業員に報酬を付与します。
給与天引きおよびダイレクトデポジット（口座直接入金）による報酬給与またはダイレクトデポジットを通じて報酬を提供します。
管理上の負担プログラムを管理するために必要な継続的な社内作業のレベル。	中程度	低い
レポートとエンゲージメントのインサイトエンゲージメントを測定し、プログラムのパフォーマンスを向上させるためのデータとインサイトを提供します。	限定的
迅速な立ち上げプログラムの迅速なセットアップと導入をサポートします。
カスタマイズ可能なプログラム設計企業の目標に基づいて、プログラムの構造、インセンティブ、対象者を企業が設定できるようにします。	限定的
専任カスタマーサクセスアカウントマネージャー		アドオン
サードパーティの評価
Crozdesk 評価	評価なし	4.7
Gartner 評価	評価なし	4.7
G2 評価	4.5	4.4