रिइम्बर्समेंट कैसे काम करते हैं
अपना रिइम्बर्समेंट प्रोग्राम डिजाइन करें
पात्र श्रेणियां चुनें, खर्च की सीमा निर्धारित करें, भुगतान की आवृत्ति को परिभाषित करें, और दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताएं स्थापित करें। ऐसे सुरक्षा उपाय बनाएं जो आपके बजट, अनुपालन आवश्यकताओं और समग्र लाभ रणनीति के साथ संरेखित हों।
कर्मचारी पात्र खरीदारी करते हैं
कर्मचारी आपकी परिभाषित श्रेणियों के भीतर स्वीकृत सेवाओं या उत्पादों को खरीदते हैं - चाहे वह फिटनेस, पेशेवर विकास, परिवार सहायता, या कल्याण खर्च हो।
सरल, लचीला दावा सबमिशन
कर्मचारी IncentFit ऐप, वेब पोर्टल, ईमेल, फैक्स या मेल के माध्यम से रसीदें अपलोड करके खरीद का प्रमाण सबमिट करते हैं - जो भी तरीका उनके लिए सबसे अच्छा काम करता है।
इन-हाउस समीक्षा और सत्यापन
हमारी सत्यापन टीम सटीकता और अनुपालन के लिए प्रत्येक सबमिशन की समीक्षा करती है। HR को कभी भी रसीदें नहीं ढूंढनी पड़ती हैं, दस्तावेज़ीकरण की व्याख्या नहीं करनी पड़ती है, या मैन्युअल रूप से दावों को स्वीकृत नहीं करना पड़ता है।
स्वचालित भुगतान वितरण
एक बार स्वीकृत होने के बाद, आपके चयनित पद्धति के माध्यम से धन स्वचालित रूप से वितरित किया जाता है - प्रत्यक्ष जमा (डायरेक्ट डिपॉजिट), पेरोल क्रेडिट, HSA/FSA योगदान, stipend, या अन्य कॉन्फ़िगर किए गए भुगतान विकल्प।
रीयल-टाइम रिपोर्टिंग और बजट निगरानी
श्रेणी उपयोग, दावा मात्रा और कुल खर्च दिखाने वाले लाइव डैशबोर्ड तक पहुंच प्राप्त करें। मैन्युअल मिलान के बिना भागीदारी की निगरानी करें और बजट का प्रबंधन करें।
