फ़ीचर तुलना
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| निवारक देखभाल प्रोत्साहन वार्षिक शारीरिक परीक्षण, स्क्रीनिंग और टीकाकरण जैसी पात्र निवारक देखभाल गतिविधियों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को पुरस्कार देता है। | |||
| वेलनेस चैलेंज अल्पकालिक स्वास्थ्य प्रतियोगिताएं जो कर्मचारियों को सक्रिय रहने और स्वस्थ आदतें बनाने के लिए प्रोत्साहित करती हैं। | |||
| बुनियादी स्वास्थ्य मूल्यांकन एक सुव्यवस्थित स्वास्थ्य प्रश्नावली जो प्रमुख जीवनशैली संकेतकों को कैप्चर करती है और उच्च-स्तरीय वेलनेस अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। | |||
| फ़िटनेस रिवार्ड्स पारंपरिक जिम प्रतिपूर्ति कार्यक्रमों का एक लचीला विकल्प जो जिम जाने, कार्डियो वर्कआउट और पहनने योग्य उपकरणों (वेरेएबल्स) द्वारा ट्रैक की गई गति सहित कहीं भी सत्यापित शारीरिक गतिविधि को पुरस्कृत करता है। | |||
| व्यक्तिगत लक्ष्य कर्मचारियों को व्यक्तिगत वेलनेस लक्ष्य निर्धारित करने और ट्रैक करने तथा उन्हें प्राप्त करने के लिए खुद को जवाबदेह ठहराने की अनुमति देता है। | |||
| स्वास्थ्य न्यूज़लेटर और एनसाइक्लोपीडिया सूचित स्वास्थ्य निर्णय लेने में सहायता के लिए कर्मचारियों को निरंतर शैक्षिक सामग्री, लेख और वेलनेस संसाधन प्रदान करता है। | |||
| व्यापक स्वास्थ्य मूल्यांकन एक समग्र स्वास्थ्य प्रोफ़ाइल प्रदान करने के लिए शारीरिक, मानसिक, वित्तीय, सामाजिक, व्यावसायिक और अन्य वेलनेस आयामों को कवर करने वाला एक विस्तृत मूल्यांकन। | |||
| बायोमेट्रिक्स लैब वैल्यू और स्वास्थ्य मापों सहित कर्मचारी बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग डेटा को एकत्र और रिपोर्ट करता है। | |||
| वैयक्तिकृत एक्शन प्लान मूल्यांकन प्रतिक्रियाओं, बायोमेट्रिक डेटा और गतिविधि व्यवहार के आधार पर प्रत्येक व्यक्ति के लिए अनुकूलित वेलनेस सिफारिशों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करें। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| निवारक देखभाल गतिविधियों के लिए प्रोत्साहित करें शारीरिक और वेल विजिट, कैंसर स्क्रीनिंग, दंत परीक्षण, दृष्टि और नेत्र परीक्षण, परामर्श और टीकाकरण जैसी निवारक सेवाओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को पुरस्कृत करें। | |||
| कस्टम पुरस्कार राशि और भुगतान के प्रकार प्रशासकों को प्रोत्साहन राशि को परिभाषित करने और यह चुनने की अनुमति देता है कि पुरस्कार कैसे वितरित किए जाते हैं, जिसमें पेरोल, उपहार कार्ड या HSA योगदान शामिल हैं। | |||
| कॉन्फ़िगर करने योग्य पात्रता तर्क प्लान भागीदारी, रोजगार स्थिति या अन्य मानदंडों के आधार पर कौन से कर्मचारी प्रोत्साहन के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, यह निर्धारित करने के लिए कॉन्फ़िगर करने योग्य नियमों को सक्षम बनाता है। | |||
| स्व-रिपोर्टिंग / दस्तावेज़ अपलोड कर्मचारियों को पात्र निवारक देखभाल गतिविधियों के पूरा होने की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ अपलोड करने के लिए एक सुरक्षित पोर्टल प्रदान करता है। | |||
| चिकित्सक फॉर्म मानकीकृत चिकित्सा सत्यापन फॉर्म प्रदान करता है जिन्हें स्वास्थ्य सेवा प्रदाता गतिविधि के पूरा होने की पुष्टि करने के लिए भर सकते हैं। | |||
| दस्तावेज़ समीक्षा (इन-हाउस टीम) प्रोत्साहन स्वीकृत होने से पहले पात्रता और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए IncentFit टीम द्वारा सबमिट किए गए दस्तावेजों की 100% समीक्षा शामिल है। | |||
| प्रशासनिक और अनुपालन रिपोर्टिंग भागीदारी, खर्च और अनुपालन परिणामों को ट्रैक करने के लिए रीयल-टाइम डैशबोर्ड और निर्यात योग्य रिपोर्ट प्रदान करता है। | |||
| कैरियर फ़ाइल फ़ीड बीमा पॉलिसियों से प्राप्त आवर्ती डेटा फ़ाइलों के माध्यम से निवारक गतिविधियों के स्वचालित सत्यापन का समर्थन करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्टेप और एक्सरसाइज चैलेंज गतिविधि-आधारित चैलेंज जो कर्मचारियों को एक निर्धारित समय सीमा के भीतर कदम, वर्कआउट या मूवमेंट लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। | |||
| पोषण चैलेंज स्वस्थ खाने की आदतों पर केंद्रित कार्यक्रम, जैसे फल और सब्जियों के सेवन को ट्रैक करना या अतिरिक्त चीनी की खपत को कम करना। | |||
| नींद संबंधी चैलेंज नींद की अवधि या सोने के समय की दिनचर्या को ट्रैक करके लगातार नींद की आदतों को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किए गए चैलेंज। | |||
| मानसिक स्वास्थ्य चैलेंज ऐसी पहल जो तनाव प्रबंधन, दिमागीपन (माइंडfulness), कृतज्ञता प्रथाओं या अन्य मानसिक स्वास्थ्य गतिविधियों का समर्थन करती हैं। | |||
| वित्तीय स्वास्थ्य चैलेंज ऐसे चैलेंज जो वित्तीय वेलनेस व्यवहारों जैसे कि बजट बनाना, बचत करना या शैक्षिक मॉड्यूल पूरा करना को प्रोत्साहित करते हैं। | |||
| आभासी अनुभव चैलेंज इंटरैक्टिव चैलेंज जो प्रतिभागियों द्वारा गतिविधि मील के पत्थर पूरे करने पर आभासी गंतव्य की ओर प्रगति का अनुकरण करते हैं। | |||
| कस्टम चैलेंज प्रशासकों को संगठनात्मक आवश्यकताओं के फिट होने के लिए चैलेंज प्रारूपों, लक्ष्यों, अवधि और संचार को बनाने और संशोधित करने की अनुमति देता है। | |||
| पंजीकरण और नामांकन कर्मचारियों को चैलेंज के लिए साइन अप करने और लॉन्च से पहले व्यक्तियों या टीमों के रूप में शामिल होने में सक्षम बनाता है। | |||
| स्वचालित अनुस्मारक (रिमाइंडर) चैलेंज के दौरान सहभागिता और निरंतर प्रगति को प्रोत्साहित करने के लिए प्रतिभागियों को अनुसूचित सूचनाएं भेजता है। | |||
| लीडरबोर्ड प्रतिभागी या टीम रैंकिंग प्रदर्शित करता है ताकि कर्मचारी प्रदर्शन की तुलना कर सकें और प्रतिस्पर्धी स्थिति को ट्रैक कर सकें। | |||
| रीयल-टाइम एडमिन ट्रैकिंग प्रशासकों को भागीदारी के स्तर, प्रगति मेट्रिक्स और समग्र चैलेंज प्रदर्शन में लाइव दृश्यता प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
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|---|---|---|---|
| वार्षिक स्व-रिपोर्ट की गई प्रश्नावली कर्मचारी प्रमुख स्वास्थ्य और जीवनशैली व्यवहारों को कवर करने वाला साल में एक बार का सर्वेक्षण पूरा करते हैं। | |||
| जनसंख्या-स्तरीय रिपोर्टिंग प्रशासकों को पूरे संगठन में समग्र स्वास्थ्य रुझानों की पहचान करने में मदद करने के लिए प्रतिक्रियाओं को एकत्रित करती है। | |||
| कस्टम मील के पत्थर — रास्ते में प्रगति का जश्न मनाने के लिए लक्ष्यों के भीतर मध्यवर्ती चेकपॉइंट। | |||
| जोखिम फ़्लैगिंग जागरूकता और रिपोर्टिंग के लिए कर्मचारी प्रतिक्रियाओं के आधार पर उच्च जोखिम वाले संकेतकों को उजागर करता है। | |||
| डेटा निर्यात क्षमता प्रशासकों को आंतरिक रिपोर्टिंग और विश्लेषण के लिए अनाम कुल मूल्यांकन डेटा डाउनलोड करने की अनुमति देता है। |
| विशेषताएं (Features) |
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|---|---|---|---|
| 9 श्रेणी-आधारित मूल्यांकन शारीरिक मेट्रिक्स से परे कर्मचारी स्वास्थ्य का पूरा दृश्य प्रदान करने के लिए वेलनेस के नौ आयामों को कवर करता है। जिसमें शामिल हैं: शारीरिक स्वास्थ्य, मानसिक स्वास्थ्य, पोषण, नींद, वित्तीय वेलनेस, बीमारी का जोखिम, सामाजिक वेलनेस, व्यावसायिक वेलनेस और पर्यावरणीय वेलनेस। | |||
| स्वचालित जोखिम स्कोरिंग समग्र और श्रेणी-विशिष्ट जोखिम स्तरों की पहचान करने के लिए मूल्यांकन श्रेणियों में संरचित स्कोरिंग लागू करता है। | |||
| वैयक्तिकृत अंतर्दृष्टि मूल्यांकन परिणामों के आधार पर व्यक्तिगत प्रतिक्रिया और अनुशंसित फोकस क्षेत्र प्रदान करता है। | |||
| एकीकृत रिपोर्टिंग डैशबोर्ड प्रशासकों को सभी मूल्यांकन श्रेणियों में केंद्रीकृत रिपोर्टिंग, विभाजन और प्रवृत्ति विश्लेषण प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
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|---|---|---|---|
| सत्यापित जिम विजिट पुरस्कारों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एकीकृत सत्यापन विधियों के माध्यम से जिम में उपस्थिति की पुष्टि करता है। | |||
| वेअरेबल सिंकिंग (30+ ऐप्स) पात्र गतिविधि को स्वचालित रूप से ट्रैक करने के लिए समर्थित फिटनेस ऐप और पहनने योग्य उपकरणों से जुड़ता है। | |||
| क्यूआर कोड चेक-इन कर्मचारियों को जिम या सुविधा के दौरों को सत्यापित करने के लिए स्थान-आधारित क्यूआर कोड को स्कैन करने की अनुमति देता है। | |||
| भौगोलिक-स्थान (जियो-लोकेशन) सत्यापन यह पुष्टि करने के लिए स्थान डेटा का उपयोग करता है कि गतिविधि किसी अनुमोदित सुविधा में हुई थी। | |||
| स्व-रिपोर्टिंग फ़ॉलबैक स्वचालित ट्रैकिंग उपलब्ध न होने पर एक मैन्युअल सबमिशन विकल्प प्रदान करता है। | |||
| गतिविधि प्रकार पात्रता नियम प्रशासकों को यह परिभाषित करने की अनुमति देता है कि कौन सी गतिविधियां पुरस्कारों के लिए योग्य हैं और किन शर्तों के तहत। | |||
| मासिक पुरस्कार सीमा (कैप) कार्यक्रम के खर्च को नियंत्रित करने के लिए प्रति कर्मचारी अधिकतम मासिक कमाई की सीमा निर्धारित करता है। | |||
| प्रति-विजिट पुरस्कार प्रत्येक सत्यापित जिम विजिट या पूरी की गई गतिविधि के आधार पर पुरस्कार जारी करने में सक्षम बनाता है। | |||
| स्वचालित भुगतान तर्क सत्यापित गतिविधि और कार्यक्रम के नियमों के आधार पर अर्जित पुरस्कारों की स्वचालित रूप से गणना करता है। | |||
| पुरस्कार ट्रैकिंग इतिहास कर्मचारी डैशबोर्ड के भीतर अर्जित प्रोत्साहन और भुगतान की स्थिति प्रदर्शित करता है। | |||
| एडमिन बजट दृश्यता कुल पुरस्कार खर्च और शेष बजट में रीयल-टाइम अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्टेप गोल्स कर्मचारियों को दैनिक या साप्ताहिक कदम लक्ष्य निर्धारित करने और समय के साथ पूरा होने पर नज़र रखने की अनुमति देता है। | |||
| फिटनेस गोल्स कसरत की आवृत्ति, अवधि या गतिविधि के प्रकार के आधार पर व्यक्तिगत व्यायाम लक्ष्यों का समर्थन करता है। | |||
| मानसिक वेलनेस गोल्स माइंडफुलनेस, तनाव में कमी, या आत्मनिरीक्षण प्रथाओं जैसी आदतों को प्रोत्साहित करता है। | |||
| पोषण गोल्स संतुलित भोजन या कम चीनी के सेवन जैसे आहार संबंधी व्यवहारों की ट्रैकिंग को सक्षम बनाता है। | |||
| नींद के गोल्स अवधि या गुणवत्ता लक्ष्यों को ट्रैक करके लगातार नींद की दिनचर्या का समर्थन करता है। | |||
| ताकत और सहनशक्ति (स्ट्रेंथ एंड एंड्यूरेंस) गोल्स कर्मचारियों को पुनरावृत्ति (रेप्स), दूरी या सहनशक्ति बढ़ाने जैसे प्रदर्शन-आधारित मील के पत्थरों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। | |||
| आभासी अनुभव गोल्स संचित गतिविधि के आधार पर आभासी मील के पत्थर या गंतव्य की ओर प्रगति को ट्रैक करता है। | |||
| हाइड्रेशन गोल्स मापने योग्य ट्रैकिंग लक्ष्यों के माध्यम से लगातार दैनिक पानी के सेवन को प्रोत्साहित करता है। | |||
| वित्तीय गोल्स बचत के मील के पत्थर या बजट की निरंतरता जैसे वित्तीय वेलनेस उद्देश्यों का समर्थन करता है। | |||
| गोल ट्रैकिंग डैशबोर्ड कर्मचारियों को सक्रिय लक्ष्यों, पूर्णता की प्रगति और ऐतिहासिक प्रदर्शन का एक केंद्रीकृत दृश्य प्रदान करता है। | |||
| स्ट्रीक ट्रैकिंग आदत के निर्माण को मजबूत करने के लिए लक्ष्य पूरा होने के लगातार दिनों या हफ्तों को प्रदर्शित करता है। | |||
| प्रगति सूचनाएं निरंतर लक्ष्य सहभागिता को प्रोत्साहित करने के लिए अनुस्मारक और मील के पत्थर की चेतावनियां भेजता है। | |||
| डेटा-संचालित लक्ष्य सुझाव पूर्व गतिविधि पैटर्न और सहभागिता व्यवहार के आधार पर लक्ष्यों की सिफारिश करता है। | |||
| मूल्यांकन-सूचित लक्ष्य सिफारिशें विशिष्ट सुधार क्षेत्रों को लक्षित करने के लिए स्वास्थ्य मूल्यांकन के परिणामों के साथ सुझाए गए लक्ष्यों को संरेखित करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्वास्थ्य सामग्री पुस्तकालय कई स्वास्थ्य विषयों पर लेखों, गाइडों और वेलनेस संसाधनों का एक केंद्रीकृत संग्रह प्रदान करता है। | |||
| वैयक्तिकृत पाक्षिक स्वास्थ्य न्यूज़लेटर रुचियों और सहभागिता व्यवहार के आधार पर सीधे कर्मचारियों को क्यूरेटेड वेलनेस सामग्री वितरित करता है। | |||
| विषय-आधारित वेलनेस सामग्री शारीरिक, मानसिक और वित्तीय स्वास्थ्य जैसी प्रमुख वेलनेस श्रेणियों में शैक्षिक संसाधन शामिल हैं। | |||
| विषय द्वारा सामग्री फ़िल्टरिंग कर्मचारियों को रुचि के विशिष्ट क्षेत्रों द्वारा संसाधनों को ब्राउज़ और सॉर्ट करने की अनुमति देता है। | |||
| वैयक्तिकृत लेख सिफारिशें कर्मचारी गतिविधि, लक्ष्यों और सहभागिता इतिहास के आधार पर प्रासंगिक सामग्री का सुझाव देता है। | |||
| व्यायाम सिफारिशें कर्मचारी रुचियों या व्यवहार पैटर्न के अनुरूप फिटनेस-संबंधी मार्गदर्शन प्रदान करता है। | |||
| पोषण सिफारिशें आहार संबंधी मार्गदर्शन और स्वस्थ आदत के सुझाव प्रदान करता है। | |||
| नींद की सिफारिशें नींद की निरंतरता और गुणवत्ता में सुधार पर केंद्रित संसाधन प्रदान करता है। | |||
| रोग प्रबंधन और रोकथाम सिफारिशें पुरानी स्थिति की रोकथाम और जोखिम जागरूकता से संबंधित शैक्षिक सामग्री साझा करता है। | |||
| मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य सिफारिशें तनाव प्रबंधन, लचीलेपन और भावनात्मक भलाई का समर्थन करने वाले संसाधन प्रदान करता है। | |||
| सामाजिक वेलनेस और समर्थन नेटवर्क सिफारिशें प्रासंगिक सामग्री के माध्यम से संबंध-निर्माण और सामुदायिक सहभागिता को प्रोत्साहित करता है। | |||
| वित्तीय स्वास्थ्य सिफारिशें बजट बनाने, बचत करने और वित्तीय तनाव को कम करने से संबंधित मार्गदर्शन प्रदान करता है। | |||
| व्यापसायिक और बौद्धिक वेलनेस सिफारिशें कैरियर के विकास, उत्पादकता और आजीवन सीखने का समर्थन करने वाली सामग्री साझा करता है। | |||
| पर्यावरणीय वेलनेस और सुरक्षा सिफारिशें स्वस्थ रहने के वातावरण और कार्यस्थल सुरक्षा आदतों पर शिक्षा प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्व-रिपोर्ट किए गए बायोमेट्रिक्स कर्मचारियों को रक्तचाप, कोलेस्ट्रॉल या ग्लूकोज के स्तर जैसे बायोमेट्रिक मूल्यों को मैन्युअल रूप से दर्ज करने की अनुमति देता है। | |||
| डिवाइस-रिपोर्ट किए गए बायोमेट्रिक्स समर्थित होने पर कनेक्टेड स्वास्थ्य उपकरणों या एकीकृत प्लेटफार्मों से स्वचालित रूप से बायोमेट्रिक डेटा कैप्चर करता है। | |||
| चिकित्सक फॉर्म स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं को मान्य बायोमेट्रिक माप सबमिट करने के लिए मानकीकृत फॉर्म प्रदान करता है। | |||
| बायोमेट्रिक्स के साथ चिकित्सक फॉर्म वार्षिक वेल विजिट को सत्यापित करने के लिए मानकीकृत चिकित्सक फॉर्म प्रदान करता है, जिसमें नियुक्ति के दौरान दर्ज बायोमेट्रिक माप शामिल करने का विकल्प होता है। | बाय-अप (Buy-up) | बाय-अप (Buy-up) | |
| बायोमेट्रिक फ़ाइल फ़ीड तृतीय-पक्ष विक्रेताओं या वाहकों से बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग डेटा के थोक आयात का समर्थन करता है। | बाय-अप (Buy-up) | बाय-अप (Buy-up) | |
| ऑन-साइट स्क्रीनिंग संगतता ऑन-साइट बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग के लिए एंड-टू-एंड सहायता, जिसमें शेड्यूलिंग, कर्मचारी संचार, RSVP ट्रैकिंग, विक्रेता समन्वय और स्वचालित डेटा एकीकरण शामिल है। | |||
| सुरक्षित डेटा स्टोरेज लागू गोपनीयता और सुरक्षा मानकों के अनुसार बायोमेट्रिक जानकारी के एन्क्रिप्टेड स्टोरेज को बनाए रखता है, जिसमें पिछले कार्यक्रमों से ऐतिहासिक डेटा संग्रहीत करने की क्षमता शामिल है। | |||
| एडमिन बायोमेट्रिक रिपोर्टिंग प्रशासकों को कुल बायोमेट्रिक प्रवृत्ति रिपोर्टिंग और जनसंख्या स्वास्थ्य अंतर्दृष्टि प्रदान करता है, जिससे समय के साथ सुधार देखना आसान हो जाता है। | |||
| एकीकृत बायोमेट्रिक और मूल्यांकन विश्लेषण जोखिम विभाजन और रिपोर्टिंग सटीकता को बढ़ाने के लिए बायोमेट्रिक डेटा को स्वास्थ्य मूल्यांकन परिणामों के साथ जोड़ता है। | |||
| नेतृत्व के लिए डेटा निर्यात कार्यकारी-स्तरीय समीक्षा और रणनीतिक योजना के लिए कुल बायोमेट्रिक रिपोर्ट के निर्यात को सक्षम बनाता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| डेटा-संचालित सिफारिशें पहचाने गए जोखिम क्षेत्रों या सुधार के अवसरों के साथ संरेखित विशिष्ट वेलनेस लक्ष्यों की सिफारिश करता है। | |||
| सुझाए गए लक्ष्य पहचाने गए जोखिम क्षेत्रों या सुधार के अवसरों के साथ संरेखित विशिष्ट वेलनेस लक्ष्यों की सिफारिश करता है। | |||
| सुझाई गई सामग्री किसी व्यक्ति के पहचाने गए जोखिम क्षेत्रों और रुचियों के अनुरूप लेखों और संसाधनों की सिफारिश करता है। | |||
| प्रगति-आधारित अपडेट लक्ष्य पूर्णता, नए डेटा इनपुट और सहभागिता व्यवहार के आधार पर समय के साथ सिफारिशों को समायोजित करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| प्लेटफ़ॉर्म सहभागिता को ट्रैक और रिवार्ड करें प्रशासकों को चैलेंज, मूल्यांकन, लक्ष्यों और अन्य प्लेटफ़ॉर्म गतिविधियों में भागीदारी को प्रोत्साहित करने की अनुमति देता है। | |||
| किसी भी स्वस्थ गतिविधि को ट्रैक और रिवार्ड करें पूर्व निर्धारित कार्यक्रम संरचनाओं से परे स्वास्थ्य व्यवहारों की एक विस्तृत श्रृंखला को पुरस्कृत करने का समर्थन करता है। | |||
| स्वचालित प्रोत्साहन गणना सत्यापित गतिविधि या पूर्णता मानदंडों के आधार पर अर्जित पुरस्कारों की स्वचालित रूप से गणना करने के लिए पूर्व निर्धारित नियम लागू करता है। | |||
| उपहार कार्ड और मर्चेंडाइज पुरस्कार कर्मचारियों को डिजिटल उपहार कार्ड, मर्चेंडाइज या परोपकारी योगदान के माध्यम से प्रोत्साहन भुनाने की अनुमति देता है। | |||
| पेरोल और ACH भुगतान पेरोल सिस्टम या सीधे बैंक हस्तांतरण के माध्यम से अर्जित पुरस्कारों के प्रत्यक्ष वितरण का समर्थन करता है। | |||
| बीमा प्रीमियम ऑफसेट समर्थित होने पर कर्मचारी स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम योगदान की ओर अर्जित प्रोत्साहन लागू करता है। | |||
| HSA/FSA योगदान पात्र स्वास्थ्य बचत या लचीले खर्च खातों में प्रोत्साहन जमा करने में सक्षम बनाता है। | |||
| वैकल्पिक भुगतान विकल्प सवैतनिक अवकाश (Paid Time Off) या अन्य नियोक्ता-परिभाषित प्रोत्साहन जैसे अतिरिक्त पुरस्कार प्रकारों का समर्थन करता है। | |||
| फ़ाइल फ़ीड पेरोल, HRIS, या वित्तीय प्रणाली प्रसंस्करण के लिए संरचित फ़ाइलें उत्पन्न करता है। | |||
| प्रोत्साहन ट्रैकिंग और इतिहास कर्मचारी और प्रशासनिक दोनों स्तरों पर अर्जित, लंबित और वितरित पुरस्कारों में दृश्यता प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| आगामी गतिविधियों का कैलेंडर दृश्य चैलेंज समयसीमा, प्रोत्साहन समय सीमा, भुगतान और अनुसूचित वेलनेस गतिविधियों जैसी मुख्य तिथियों को प्रदर्शित करता है। | |||
| इवेंट सूचनाएं और अनुस्मारक आगामी कार्यक्रमों, समय सीमा या भागीदारी के अवसरों के बारे में कर्मचारियों को अलर्ट भेजता है। | |||
| इवेंट शेड्यूलिंग और उपस्थिति ट्रैकिंग प्रशासकों को कस्टम वेलनेस कार्यक्रम शेड्यूल करने और कर्मचारी उपस्थिति को ट्रैक करने में सक्षम बनाता है। | बाय-अप (Buy-Up) | बाय-अप (Buy-Up) | बाय-अप (Buy-Up) |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| Android और iOS ऐप एक मूल मोबाइल ऐप अनुभव प्रदान करता है ताकि कर्मचारी भाग ले सकें, प्रगति को ट्रैक कर सकें और चलते-फिरते पुरस्कार देख सकें। | |||
| वेब पोर्टल एक्सेस ब्राउज़र के माध्यम से प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करना पसंद करने वाले कर्मचारियों के लिए डेस्कटॉप-अनुकूल वेब अनुभव प्रदान करता है। | |||
| पुश सूचनाएं कर्मचारियों को लक्ष्यों, समय सीमा, पुरस्कारों और आगामी वेलनेस गतिविधियों के बारे में याद दिलाने के लिए मोबाइल अलर्ट भेजता है। | |||
| सिंगल साइन-ऑन (SSO) तेज़ पहुंच और कम पासवर्ड प्रबंधन के लिए कर्मचारियों को मौजूदा कंपनी क्रेडेंशियल्स का उपयोग करके लॉग इन करने की अनुमति देता है। | |||
| कस्टम लॉगिन पेज नियोक्ता-विशिष्ट संदेश और पहुंच निर्देशों के साथ एक ब्रांडेड लॉगिन अनुभव सक्षम बनाता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्वचालित कर्मचारी रोस्टर सिंक रोस्टर को अप-टू-डेट रखने के लिए HRIS या पेरोल सिस्टम से कर्मचारी पात्रता डेटा को स्वचालित रूप से सिंक करता है। | |||
| मैनुअल कर्मचारी प्रशासकों को सीधे प्लेटफ़ॉर्म के भीतर कर्मचारी पात्रता फ़ाइलें अपलोड और प्रबंधित करने की अनुमति देता है। | |||
| सह-ब्रांडेड पोर्टल लोगो और कस्टम दृश्य तत्वों सहित एडमिन और कर्मचारी अनुभव के भीतर नियोक्ता ब्रांडिंग का समर्थन करता है। | |||
| बजट निगरानी और नियंत्रण कुल प्रोत्साहन खर्च, शेष बजट और अनुमानित भुगतानों में दृश्यता प्रदान करता है। | |||
| केंद्रीकृत रिपोर्टिंग डैशबोर्ड सभी कार्यक्रमों में भागीदारी मेट्रिक्स, सहभागिता रुझानों और प्रोत्साहन प्रदर्शन तक रीयल-टाइम पहुंच प्रदान करता है। | |||
| डेटा निर्यात और रिपोर्टिंग टूल प्रशासकों को पेरोल, वित्त, अनुपालन या नेतृत्व समीक्षा के लिए संरचित रिपोर्ट डाउनलोड करने की अनुमति देता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| स्वचालित ईमेल और इन-ऐप संदेश कार्यक्रमों, समय सीमा और भागीदारी के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए अनुसूचित और व्यवहार-आधारित संचार भेजता है। | |||
| वैयक्तिकृत SMS और पुश सूचनाएं कर्मचारी गतिविधि, नामांकन या सहभागिता स्थिति के आधार पर लक्षित मोबाइल अलर्ट और अनुस्मारक वितरित करता है। | |||
| पूर्व-निर्मित विपणन सामग्री आंतरिक कार्यक्रम लॉन्च का समर्थन करने के लिए उपयोग के लिए तैयार फ़्लायर्स, ईमेल टेम्प्लेट और प्रचार संसाधन प्रदान करता है। |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| ईमेल सहायता कर्मचारी और प्रशासक पूछताछ के लिए प्रत्यक्ष ईमेल सहायता प्रदान करता है। | |||
| फ़ोन सहायता समय-संवेदनशील प्रश्नों या समस्या निवारण आवश्यकताओं के लिए लाइव फ़ोन सहायता प्रदान करता है। | |||
| समर्पित खाता प्रबंधन एक नामित खाता प्रबंधक शामिल है जो रणनीतिक मार्गदर्शन, रिपोर्टिंग समीक्षा और कार्यक्रम अनुकूलन सहायता प्रदान करता है। | $300/माह | $300/माह | $300/माह |
| विशेषताएं (Features) |
ज़रूरी चीज़ें
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|---|---|---|---|
| 30+ फिटनेस ट्रैकर्स और ऐप्स के साथ ऑटो सिंकिंग पात्र गतिविधि को स्वचालित रूप से सत्यापित करने के लिए समर्थित पहनने योग्य उपकरणों और स्वास्थ्य ऐप्स से जुड़ता है - Apple Health, Fitbit, Garmin, Strava, Google Fit, Samsung Health, Oura, Whoop, Polar, Withings, और अन्य समर्थित डिवाइस | |||
| भौगोलिक-स्थान (जियो-लोकेशन) सत्यापन यह पुष्टि करने के लिए स्थान डेटा का उपयोग करता है कि गतिविधि किसी अनुमोदित सुविधा में हुई थी। | |||
| क्यूआर कोड चेक-इन प्रतिभागियों को उपस्थिति या भागीदारी को सत्यापित करने के लिए स्थान-आधारित कोड स्कैन करने की अनुमति देता है। | |||
| स्व-रिपोर्टिंग स्वचालित ट्रैकिंग उपलब्ध न होने पर कर्मचारियों को मैन्युअल रूप से गतिविधियां सबमिट करने की अनुमति देता है। | |||
| एडमिन-रिपोर्टिंग स्वचालित ट्रैकिंग उपलब्ध न होने पर एडमिन को मैन्युअल रूप से गतिविधियां सबमिट करने की अनुमति देता है। | |||
| दस्तावेज़ प्रसंस्करण गतिविधि या निवारक देखभाल के पूरा होने को मान्य करने के लिए अपलोड किए गए दस्तावेजों की सुरक्षित समीक्षा शामिल है। | |||
| सुरक्षित फ़ाइल फ़ीड स्वीकृत एकीकरण के माध्यम से गतिविधि या पात्रता को मान्य करने के लिए संरचित डेटा आयात और निर्यात का समर्थन करता है। | |||
| REST API पात्र गतिविधि की स्वचालित रूप से रिपोर्ट करने के लिए आंतरिक प्रणालियों या तृतीय-पक्ष अनुप्रयोगों को एकीकृत करें। |
