Functievergelijking
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Stimulansen voor preventieve zorg Belohnt werknemers voor het voltooien van in aanmerking komende preventieve zorgactiviteiten, zoals jaarlijkse fysieke onderzoeken, screenings en immunisaties. | |||
| Wellness-uitdagingen Korte gezondheidscompetities die werknemers aanmoedigen om actief te blijven en gezonde gewoonten op te bouwen. | |||
| Basisgezondheidsbeoordelingen Een gestroomlijnde gezondheidsvragenlijst die belangrijke leefstijlindicatoren vastlegt en wellness-inzichten op hoog niveau biedt. | |||
| Fitnessbeloningen Een flexibel alternatief voor traditionele sportschoolvergoedingsprogramma's dat geverifieerde fysieke activiteit belohnt, waar dan ook, inclusief sportschoolbezoeken, cardioworkouts en beweging geregistreerd via wearables. | |||
| Persoonlijke doelen Stelt werknemers in staat om individuele gezondheidsdoelen in te stellen en bij te houden, en zichzelf verantwoordelijk te houden voor het behalen daarvan. | |||
| Gezondheidsnieuwsbrief & Encyclopedie Biedt werknemers doorlopende educatieve content, artikelen en wellness-bronnen om geïnformeerde gezondheidsbeslissingen te ondersteunen. | |||
| Uitgebreide gezondheidsbeoordelingen Een gedetailleerde beoordeling die fysieke, mentale, financiële, sociale, beroepsmatige en andere dimensies van welzijn dekt om een holistisch gezondheidsprofiel te bieden. | |||
| Biometrie Verzamel en rapporteer over biometrische screeningsgegevens van werknemers, inclusief labwaarden en gezondheidsmetingen. | |||
| Gepersonaliseerd actieplan Stimuleer de voltooiing van op maat gemaakte wellnessaanbevelingen voor elk individu op basis van beoordelingsresultaten, biometrische gegevens en activiteitsgedrag. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Stimuleer voor preventieve zorgactiviteiten Beloon werknemers voor het voltooien van preventieve diensten zoals fysieke onderzoeken & preventieve bezoeken, kankerscreenings, tandheelkundige onderzoeken, oog- en visusonderzoeken, counseling en immunisaties & vaccinaties. | |||
| Aangepaste beloningsbedragen & uitbetalingstypes Stelt beheerders in staat om incentivebedragen te definiëren en te kiezen hoe beloningen worden verdeeld, inclusief loonlijst, cadeaubonnen of HSA-bijdragen. | |||
| Configureerbare geschiktheidslogica Maakt configureerbare regels mogelijk om te bepalen welke werknemers in aanmerking komen voor beloningen op basis van deelname aan het plan, dienstverband of andere criteria. | |||
| Zelfrapportage / Documentupload Biedt werknemers een beveiligd portaal om documentatie te uploaden die de voltooiing van in aanmerking komende preventieve zorgactiviteiten verifieert. | |||
| Artsformulieren Biedt gestandaardiseerde medische verificatieformulieren die zorgverleners kunnen invullen om de voltooiing van activiteiten te bevestigen. | |||
| Documentbeoordeling (intern team) Omvat 100% beoordeling van ingediende documentatie door het IncentFit-team om geschiktheid en naleving te garanderen voordat incentives worden goedgekeurd. | |||
| Administratieve & Nalevingsrapportage Levert real-time dashboards en exporteerbare rapporten om participatie, uitgaven en nalevingsresultaten bij te houden. | |||
| Verzekeraarsbestanden Ondersteunt geautomatiseerde verificatie van preventieve activiteiten via terugkerende gegevensbestanden ontvangen van zorgverzekeraars. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Stappen- & Oefeningsuitdagingen Op activiteit gebaseerde uitdagingen die werknemers aanmoedigen om stappen, workouts of bewegingsdoelen binnen een ingesteld tijdsbestek te voltooien. | |||
| Voedingsuitdagingen Programma's gericht op gezonde eetgewoonten, zoals het bijhouden van de inname van fruit en groenten of het verminderen van toegevoegde suikers. | |||
| Slaapuitdagingen Uitdagingen ontworpen om consistente slaapgewoonten te bevorderen door de slaapduur of bedtijdroutines bij te houden. | |||
| Uitdagingen voor mentale gezondheid Initiatieven die stressbeheersing, mindfulness, dankbaarheidspraktijken of andere geestelijke gezondheidsactiviteiten ondersteunen. | |||
| Uitdagingen op het gebied van financiële gezondheid Uitdagingen die financieel gezonde gedragingen stimuleren, zoals budgetteren, sparen of het voltooien van educatieve modules. | |||
| Virtuele ervaringsuitdagingen Interactieve uitdagingen die de voortgang naar een virtuele bestemming simuleren naarmate deelnemers activiteitsmijlpalen bereiken. | |||
| Aangepaste uitdagingen Stelt beheerders in staat om uitdagingsformaten, doelen, tijdsduren en communicatie te creëren en te wijzigen om aan de behoeften van de organisatie te voldoen. | |||
| Registratie & Inschrijving Stelt werknemers in staat zich aan te melden voor uitdagingen en zich voorafgaand aan de lancering aan te sluiten als individuen of teams. | |||
| Geautomatiseerde herinneringen Verstuurt geplande meldingen naar deelnemers om betrokkenheid en voortdurende vooruitgang tijdens een uitdaging te stimuleren. | |||
| Ranglijsten Toont ranglijsten van deelnemers of teams zodat werknemers prestaties kunnen vergelijken en hun competitieve positie kunnen volgen. | |||
| Realtime admin-tracking Biedt beheerders live zichtbaarheid in participatieniveaus, voortgangsmetriek en de algehele prestaties van uitdagingen. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Jaarlijkse zelfgerapporteerde vragenlijst Werknemers vullen een jaarlijkse enquête in over belangrijke gezondheids- en leefstijlgewoonten. | |||
| Rapportage op populatieniveau Aggregeert antwoorden om beheerders te helpen algemene gezondheidstrends binnen de organisatie te identificeren. | |||
| Aangepaste mijlpalen — Tussentijdse controlemomenten binnen doelen om de voortgang onderweg te vieren. | |||
| Risicomarkering Benadrukt verhoogde risico-indicatoren op basis van antwoorden van werknemers voor bewustzijn en rapportage. | |||
| Gegevensexportfunctie Stelt beheerders in staat om geanonimiseerde geaggregeerde beoordelingsgegevens te downloaden voor interne rapportage en analyse. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| 9 Categoriegebaseerde beoordelingen Omvat negen dimensies van welzijn om een compleet beeld te geven van de gezondheid van werknemers buiten fysieke metriek. Inclusief: Fysieke gezondheid, Mentale gezondheid, Voeding, Slaap, Financiële gezondheid, Ziekterisico, Sociale gezondheid, Beroepsmatige gezondheid en Milieugezondheid. | |||
| Geautomatiseerde risicoscore Past gestructureerde scores toe op beoordelingscategorieën om de algemene en categorispecifieke risiconiveaus te identificeren. | |||
| Gepersonaliseerde inzichten Levert individuele feedback en aanbevolen focusgebieden op basis van beoordelingsresultaten. | |||
| Geïntegreerde rapportagedashboards Biedt beheerders gecentraliseerde rapportage, segmentatie en trendanalyse over alle beoordelingscategorieën. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Geverifieerde sportschoolbezoeken Bevestigt sportschoolbezoek via geïntegreerde validatiemethoden om in aanmerking te komen voor beloningen. | |||
| Wearable-synchronisatie (30+ apps) Maakt verbinding met ondersteunde fitness-apps en wearables om in aanmerking komende activiteit automatisch bij te houden. | |||
| QR-code check-ins Stelt werknemers in staat om locatiese QR-codes te scannen om sportschool- of faciliteitsbezoeken te verifiëren. | |||
| Geolocatievalidatie Gebruikt locatiedata om te bevestigen dat de activiteit heeft plaatsgevonden in een goedgekeurde faciliteit. | |||
| Zelfrapportage als terugvaloptie Biedt een handmatige indieningsoptie wanneer automatische tracking niet beschikbaar is. | |||
| Regels voor geschiktheid van activiteitstypen Stelt beheerders in staat te definiëren welke activiteiten in aanmerking komen voor beloningen en onder welke voorwaarden. | |||
| Maandelijkse beloningslimieten Stelt maximale maandelijkse verdienlimieten per werknemer in om de programmakosten te beheersen. | |||
| Beloningen per bezoek Maakt het mogelijk om beloningen uit te keren op basis van elk geverifieerd sportschoolbezoek of voltooide activiteit. | |||
| Geautomatiseerde uitbetalingslogica Berekent automatisch verdiende beloningen op basis van geverifieerde activiteit en programmaregels. | |||
| Geschiedenis van beloningstracking Toont verdiende incentives en uitbetalingsstatus binnen het werknemersdashboard. | |||
| Zichtbaarheid van admin-budget Biedt realtime inzicht in de totale beloningsuitgaven en het resterende budget. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Stappendoelen Stelt werknemers in staat dagelijkse of wekelijkse stappendoelen in te stellen en de voltooiing in de loop van de tijd te volgen. | |||
| Fitnessdoelen Ondersteunt gepersonaliseerde bewegingsdoelen op basis van workoutfrequentie, duur of activiteitstype. | |||
| Doelen voor mentale gezondheid Moedigt gewoonten aan zoals mindfulness, stressvermindering of reflectiepraktijken. | |||
| Voedingsdoelen Maakt het mogelijk om voedingsgedrag bij te houden, zoals uitgebalanceerde maaltijden of een verminderde suikerinname. | |||
| Slaapdoelen Ondersteunt consistente slaaproutines door duur- of kwaliteitsdoelen bij te houden. | |||
| Kracht- & uithoudingsvermogenstoelen Stelt werknemers in staat zich te concentreren op prestatiegerichte mijlpalen, zoals het verhogen van herhalingen, afstand of uithoudingsvermogen. | |||
| Virtuele ervaringsdoelen Volgt de voortgang richting een virtuele mijlpaal of bestemming op basis van verzamelde activiteit. | |||
| Hydratatiedoelen Stimuleert een consistente dagelijkse waterinname door middel van meetbare trackingdoelen. | |||
| Financiële doelen Ondersteunt financiële welzijnsdoelstellingen zoals spaarmijlpalen of budgetteringsconsistentie. | |||
| Dashboard voor doeltracking Biedt werknemers een gecentraliseerd overzicht van actieve doelen, voltooiingsvoortgang en historische prestaties. | |||
| Reeks-tracking (Streaks) Toont opeenvolgende dagen of weken van doelvoltooiing om het aanleren van gewoonten te versterken. | |||
| Voortgangsmeldingen Verstuurt herinneringen en mijlpaalwaarschuwingen om doorlopende doelbetrokkenheid te stimuleren. | |||
| Datagestuurde doelsuggesties Beveelt doelen aan op basis van eerdere activiteitspatronen en betrokkenheidsgedrag. | |||
| Op beoordeling gebaseerde doelaanbevelingen Stemt voorgestelde doelen af op resultaten van gezondheidsbeoordelingen om specifieke verbetergebieden te targeten. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Gezondheidsinhoudsbibliotheek Biedt een gecentraliseerde verzameling artikelen, gidsen en wellness-bronnen over meerdere gezondheidsonderwerpen. | |||
| Gepersonaliseerde tweewekelijkse gezondheidsnieuwsbrief Levert gecureerde wellness-content rechtstreeks aan werknemers op basis van interesses en betrokkenheidsgedrag. | |||
| Onderwerpsgerichte wellness-content Bevat educatieve bronnen binnen belangrijke wellnesscategorieën zoals fysieke, mentale en financiële gezondheid. | |||
| Inhoudsfiltratie op onderwerp Stelt werknemers in staat om door bronnen te bladeren en te sorteren op specifieke interessegebieden. | |||
| Gepersonaliseerde artikelaanbevelingen Suggereert relevante content op basis van de activiteit, doelen en betrokkenheidsgeschiedenis van de werknemer. | |||
| Fitnessaanbevelingen Biedt fitnessgerelateerde begeleiding op maat van de interesses of gedragspatronen van werknemers. | |||
| Voedingsaanbevelingen Biedt voedingsbegeleiding en suggesties voor gezonde gewoonten. | |||
| Slaapaanbevelingen Levert bronnen die gericht zijn op het verbeteren van de slaapconsistentie en -kwaliteit. | |||
| Aanbevelingen voor ziektebeheer & -preventie Deelt educatieve content met betrekking tot de preventie van chronische aandoeningen en risicobewustzijn. | |||
| Aanbevelingen voor mentale & emotionele gezondheid Biedt bronnen ter ondersteuning van stressbeheersing, veerkracht en emotioneel welzijn. | |||
| Aanbevelingen voor sociaal welzijn & ondersteuningsnetwerken Stimuleert het opbouwen van verbindingen en gemeenschapsbetrokkenheid door middel van relevante content. | |||
| Aanbevelingen voor financiële gezondheid Biedt begeleiding met betrekking tot budgetteren, sparen en het verminderen van financiële stress. | |||
| Aanbevelingen voor beroepsmatig & intellectueel welzijn Deelt content ter ondersteuning van carrièresgroei, productiviteit en levenslang leren. | |||
| Aanbevelingen voor milieuwelzijn & veiligheid Biedt educatie over gezonde leefomgevingen en veiligheidsgewoonten op de werkplek. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Zelfgerapporteerde biometrie Stelt werknemers in staat handmatig biometrische waarden in te voeren, zoals bloeddruk, cholesterol of glucosespiegels. | |||
| Apparaatgerapporteerde biometrie Legt biometrische gegevens automatisch vast van verbonden gezondheidsapparaten of geïntegreerde platformen indien ondersteund. | |||
| Artsformulieren Biedt gestandaardiseerde formulieren voor zorgverleners om gevalideerde biometrische metingen in te dienen. | |||
| Artsformulieren met biometrie Biedt gestandaardiseerde artsformulieren voor het verifiëren van jaarlijkse preventieve bezoeken, met de optie om biometrische metingen die tijdens de afspraak zijn geregistreerd toe te voegen. | Aanvullende optie | Aanvullende optie | |
| Biometrische bestandsfeeds Ondersteunt bulkimport van biometrische screeningsgegevens van externe leveranciers of verzekeraars. | Aanvullende optie | Aanvullende optie | |
| Compatibiliteit met on-site screenings End-to-end ondersteuning voor on-site biometrische screenings, inclusief planning, werknemerscommunicatie, RSVP-tracking, leverancierscoördinatie en geautomatiseerde gegevensintegratie. | |||
| Veilige gegevensopslag Handhaaft versleutelde opslag van biometrische informatie in overeenstemming met toepasselijke privacy- en beveiligingsstandaarden, inclusief de mogelijkheid om historische gegevens van eerdere programma's op te slaan. | |||
| Biometrische admin-rapportage Biedt beheerders geaggregeerde biometrische trendrapportages en inzichten in de volksgezondheid, waardoor het gemakkelijk is om verbeteringen in de loop van de tijd te zien. | |||
| Geïntegreerde biometrische & beoordelingsanalyse Combineert biometrische gegevens met gezondheidsbeoordelingsresultaten om risicosegmentatie en rapportage nauwkeuriger te maken. | |||
| Gegevensexport voor leiderschap Maakt export van geaggregeerde biometrische rapporten mogelijk voor beoordeling op directieniveau en strategische planning. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Datagestuurde aanbevelingen Suggereert specifieke wellnessdoelen die zijn afgestemd op geïdentificeerde risicogebieden of verbeterkansen. | |||
| Voorgestelde doelen Suggereert specifieke wellnessdoelen die zijn afgestemd op geïdentificeerde risicogebieden of verbeterkansen. | |||
| Voorgestelde content Beveelt artikelen en bronnen aan die zijn afgestemd op de geïdentificeerde risicogebieden en interesses van een individu. | |||
| Op voortgang gebaseerde updates Past aanbevelingen in de loop van de tijd aan op basis van doelvoltooiing, nieuwe gegevensinvoer en betrokkenheidsgedrag. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Platformbetrokkenheid volgen & belonen Stelt beheerders in staat om deelname aan uitdagingen, beoordelingen, doelen en andere platformactiviteiten te stimuleren. | |||
| Elke gezonde activiteit volgen & belonen Ondersteunt het belonen van een breed scala aan gezondheidsgedragingen buiten vooraf gedefinieerde programmastructureren. | |||
| Geautomatiseerde incentiveberekeningen Past vooraf gedefinieerde regels toe om automatisch verdiende beloningen te berekenen op basis van geverifieerde activiteit of voltooiingscriteria. | |||
| Cadeaubonnen & merchandise-beloningen Stelt werknemers in staat incentives in te wisselen via digitale cadeaubonnen, merchandise of goede doelen. | |||
| Loonlijst & ACH-uitbetalingen Ondersteunt directe distributie van verdiende beloningen via salarissystemen of directe bankoverschrijving. | |||
| Vergoedingen voor zorgpremie Past verdiende incentives toe op de premiebijdragen voor de zorgverzekering van de werknemer indien ondersteund. | |||
| HSA/FSA-bijdragen Maakt het mogelijk om incentives te storten in in aanmerking komende gezondheidsspaarrekeningen of flexibele bestedingsrekeningen. | |||
| Alternatieve uitbetalingsopties Ondersteunt aanvullende beloningstypes zoals betaald verlof of andere door de werkgever gedefinieerde incentives. | |||
| Bestandsfeeds Genereert gestructureerde bestanden voor salarisadministratie, HRIS of financiële systeemverwerking. | |||
| Incentivetracking & geschiedenis Biedt inzicht in verdiende, in behandeling zijnde en uitgekeerde beloningen op zowel werknemers- als administratief niveau. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Kalenderweergave van aankomende activiteiten Toont belangrijke data zoals tijdlijnen van uitdagingen, deadlines voor beloningen, uitbetalingen en geplande wellnessactiviteiten. | |||
| Evenementmeldingen & herinneringen Verstuurt waarschuwingen naar werknemers over aankomende evenementen, deadlines of deelnamemogelijkheden. | |||
| Evenementenplanning & aanwezigheidstracking Stelt beheerders in staat om aangepaste wellnessevenementen te plannen en de aanwezigheid van werknemers bij te houden. | Aanvullende optie | Aanvullende optie | Aanvullende optie |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Android & iOS-app Biedt een native mobiele app-ervaring zodat werknemers onderweg kunnen deelnemen, de voortgang kunnen volgen en beloningen kunnen bekijken. | |||
| Toegang tot webportaal Biedt een desktopvriendelijke webervaring voor werknemers die de voorkeur geven aan toegang tot het platform via een browser. | |||
| Pushmeldingen Verstuurt mobiele waarschuwingen om werknemers te herinneren aan doelen, deadlines, beloningen en aankomende wellnessactiviteiten. | |||
| Single Sign-On (SSO) Stelt werknemers in staat in te loggen met bestaande bedrijfsgegevens voor snellere toegang en minder wachtwoordbeheer. | |||
| Aangepaste inlogpagina Maakt een merkgebonden inlogervaring mogelijk met werkgeverspecifieke berichten en toegangsinstructies. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Geautomatiseerde synchronisatie van werknemerslijst Synchroniseert automatisch geschiktheidsgegevens van werknemers vanuit HRIS- of salarissystemen om lijsten up-to-date te houden. | |||
| Handmatige werknemer Stelt beheerders in staat om bestanden met werknemersgeschiktheid rechtstreeks in het platform te uploaden en te beheren. | |||
| Co-branded portaal Ondersteunt de huisstijl van de werkgever binnen de admin- en werknemerservaring, inclusief logo's en aangepaste visuele elementen. | |||
| Budgetmonitoring & -controles Biedt inzicht in totale incentive-uitgaven, resterende budgetten en geprojecteerde uitbetalingen. | |||
| Gecentraliseerd rapportagedashboard Biedt realtime toegang tot participatiemetrics, betrokkenheidstrends en incentive-prestaties over alle programma's. | |||
| Gegevensexport- & rapportagetools Stelt beheerders in staat om gestructureerde rapporten te downloaden voor salarisadministratie, financiën, compliance of directiebeoordeling. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Geautomatiseerde e-mail & in-app berichten Verstuurt geplande en op gedrag gebaseerde communicatie om programma's, deadlines en deelnamemogelijkheden te promoten. | |||
| Geïndividualiseerde sms & pushmeldingen Levert gerichte mobiele waarschuwingen en herinneringen op basis van werknemersactiviteit, inschrijving of betrokkenheidsstatus. | |||
| Kant-en-klare marketingmaterialen Biedt kant-en-klare flyers, e-mailsjablonen en promotiemiddelen ter ondersteuning van interne programmalanceringen. |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| E-mailondersteuning Biedt directe e-mailhulp voor vragen van werknemers en beheerders. | |||
| Telefonische ondersteuning Biedt live telefonische ondersteuning voor tijdgevoelige vragen of problemen. | |||
| Toegewijd accountbeheer Omvat een vaste accountmanager die strategische begeleiding, rapportagebeoordelingen en ondersteuning bij programma-optimalisatie biedt. | $ 300/maand | $ 300/maand | $ 300/maand |
| Functies |
Essentials
|
Betrokkenheid
|
Versterk
|
|---|---|---|---|
| Automatische synchronisatie met 30+ fitnesstrackers en apps Maakt verbinding met ondersteunde wearables en gezondheidsapps om in aanmerking komende activiteiten automatisch te verifiëren - Apple Health, Fitbit, Garmin, Strava, Google Fit, Samsung Health, Oura, Whoop, Polar, Withings en andere ondersteunde apparaten | |||
| Geolocatievalidatie Gebruikt locatiedata om te bevestigen dat de activiteit heeft plaatsgevonden in een goedgekeurde faciliteit. | |||
| QR-code check-ins Stelt deelnemers in staat om locatiese codes te scannen om aanwezigheid of deelname te verifiëren. | |||
| Zelfrapportage Stelt werknemers in staat om handmatig activiteiten in te dienen wanneer automatische tracking niet beschikbaar is. | |||
| Admin-rapportage Stelt beheerders in staat om handmatig activiteiten in te dienen wanneer automatische tracking niet beschikbaar is. | |||
| Documentverwerking Omvat veilige beoordeling van geüploade documentatie om de voltooiing van activiteiten of preventieve zorg te valideren. | |||
| Veilige bestandsfeeds Ondersteunt gestructureerde gegevensimport en -export om activiteit of geschiktheid te valideren via goedgekeurde integraties. | |||
| REST API Integreer interne systemen of applicaties van derden om in aanmerking komende activiteiten automatisch te rapporteren. |
