Welkom in onze kennisbank
Ontdek onze whitepapers, casestudy's, rapporten, best practices en andere HR-content die is ontworpen om uw bedrijfsfitheid naar een hoger niveau te tillen.
Ontdek onze whitepapers, casestudy's, rapporten, best practices en andere HR-content die is ontworpen om uw bedrijfsfitheid naar een hoger niveau te tillen.
IncentFit is gecertificeerd door SHRM om Professional Development Credits aan te bieden voor hercertificeringsactiviteiten voor SHRM-CP of SHRM-SCP.
Al onze educatieve content waaraan u deelneemt, levert u waardevolle PE-credits op via SHRM, de toonaangevende HR-autoriteit in de branche.

Programma's voor wellnessvergoedingen lijken op het eerste gezicht misschien eenvoudig, maar intern beheer kost vaak meer tijd, coördinatie en infrastructuur dan werkgevers denken. Naarmate de deelname groeit, groeit ook de administratieve druk binnen HR, salarisadministratie, financiën en medewerkersondersteuning.
In dit e-book onderzoeken we het verborgen werk en de kosten achter het intern beheer van vergoedingen, hoe handmatige processen invloed kunnen hebben op de ervaring, privacy en consistentie van medewerkers, en wat werkgevers moeten overwegen bij de beslissing of het zin heeft om het programma intern te blijven beheren of over te stappen op een geautomatiseerde oplossing.
Hoeveel geld moeten werkgevers aanbieden in een op beloningen gebaseerd welzijnsprogramma?
Een geschiedenis van de branche en hoe we zijn gekomen tot de huidige benadering van welzijn op de werkvloer.
Hoe kunnen werkgevers het rendement op investering (ROI) berekenen voor een welzijnsprogramma op de werkvloer?
Hoe ontwikkelt u een boeiend welzijnsprogramma dat is afgestemd op de behoeften van uw medewerkers?
Een uitgebreide gids over producten voor welzijnsvoordelen in de Verenigde Staten.
Hoe bedrijven het 80/20-principe kunnen toepassen om hun welzijnsinitiatieven te optimaliseren.
Gebruik principes van gedragswetenschap om de betrokkenheid bij uw welzijnsprogramma te vergroten.
Belangrijke factoren die van invloed zijn op deelname en een stappenplan in 10 stappen voor welzijnsuitdagingen.
Een uitgebreide gids over de gedragswetenschap achter beloningen voor positieve gedragsverandering.
Lending Club is 's werelds grootste peer-to-peer-leningenplatform. In het afgelopen decennium hebben ze miljoenen mensen geholpen toegang te krijgen tot krediet en te investeren voor de toekomst, met tot op heden meer dan 35,9 miljard dollar aan uitgegeven leningen.
Als vooruitstrevend bedrijf helpen ze hun 1.800 medewerkers zich gewaardeerd te voelen met extra's en voordelen die een gelukkiger, gezonder leven ondersteunen. Bekijk hoe Lending Club profiteerde van het implementeren van activiteitsbeloningen met een minimumdrempel.

Ontdek hoe u de ROI van welzijnsprogramma's meet en datagestuurde strategieën inzet om kosten te verlagen en de betrokkenheid te verbeteren.
Deze bron beschrijft hoe gepersonaliseerde beloningen en strategische welzijnsinitiatieven de deelname kunnen verhogen en de gezondheid van medewerkers kunnen verbeteren.
Ontdek bewezen strategieën om een gezonder, meer betrokken personeelsbestand op te bouwen. Leer hoe beloningen bijdragen aan welzijnssucces.
Leer hoe u de betrokkenheid vergroot en de kosten verlaagt met preventieve gezondheidsbeloningen door jaarlijkse medische keuringen, welzijnsuitdagingen en meer te belonen.
Leer hoe u de betrokkenheid vergroot en de kosten verlaagt met preventieve gezondheidsbeloningen door jaarlijkse medische keuringen, welzijnsuitdagingen en meer te belonen.
Nu de verspreiding van COVID-19-vaccins wereldwijd op volle toeren draait, moedigen werkgevers medewerkers sterk aan om zich te laten vaccineren. Hoe sneller iedereen is gevaccineerd, hoe makkelijker het bedrijfsleven veilig kan doorgaan. Lees het laatste nieuws over hoe en waarom u uw medewerkers kunt belonen voor vaccinaties via IncentFit.
Stop met raden. Begin met meten. Leer hoe u de ROI berekent, de deelname vergroot en de impact van uw welzijnsprogramma aantoont.
Verken de verborgen factoren op de werkvloer die stress, een burn-out en desinteresse veroorzaken, en ontdek hoe organisaties een cultuur kunnen creëren die blijvend mentaal welzijn beter ondersteunt.
Ontdek hoe de secundaire arbeidsvoorwaarden en de welzijnsstrategie van Google zorgen voor meer betrokkenheid, productiviteit en een sterke cultuur.
Begrijp hoe elke generatie kijkt naar werk, voordelen en welzijn op de moderne werkvloer.
Vermijd veelgemaakte fouten bij welzijnsuitdagingen en leer hoe u deelname en betrokkenheid kunt vergroten.
Leer hoe u een bedrijfsfitnessuitdaging ontwerpt die de deelname verhoogt en energie losmaakt.
Ontdek wat millennials verwachten van secundaire arbeidsvoorwaarden en hoe werkgevers programma's kunnen bouwen die daaraan voldoen.
Ontdek onze volledige collectie welzijnsinzichten, onderzoeken en bronnen voor HR-leiders.
Onze webinars zijn ontworpen om HR-leiders en benefits-professionals te helpen bij het opzetten van effectievere welzijnsprogramma's. Elke sessie behandelt praktijkgerichte strategieën, branche-inzichten en bruikbare ideeën die u direct kunt toepassen in uw organisatie.
Schrijf u in voor onze maandelijkse nieuwsbrief voor HR- en benefits-managers. Geen spam, alleen bruikbare informatie.
We sturen u de nieuwste tips en inzichten over welzijnsprogramma's, plus uitnodigingen voor webinars, trainingsreeksen en meer.