Hoe u de beste fitnessuitdaging voor uw bedrijf ooit creëert
Wil je het moraal een boost geven? Een bedrijfsfitnessuitdaging is misschien precies wat je nodig hebt. Probeer er zelf eentje op te zetten, of huur een leverancier in die gespecialiseerd is in wellness-uitdagingen– zoals IncentFit! Volg deze vijf stappen om te beginnen:
Doe je onderzoek
Je zult een veel hogere deelnamegraad behalen als je wellnessstrategie aansluit bij de behoeften en feedback van je werknemers. Begin met een peiling onder je personeel over hun activiteitenniveau en interesses. Heb je vooral rustige wandelaars of zijn je werknemers in hun vrije tijd al erg actief? Sporten ze liever in de sportschool of zijn ze graag buiten? Stel vragen en luister, luister, luister.
Bepaal de regels van de fitnessuitdaging
Wat voor soort uitdaging ga je organiseren? Kies welke activiteiten meetellen, hoe lang de uitdaging duurt en hoe je kunt winnen. De populairste optie is een stappenuitdaging, waarbij individuen of teams strijden om de meeste stappen te zetten of binnen een bepaalde periode een specifieke drempel te halen. Maar op basis van jouw bedrijfscultuur en algemene doelen kun je elk type (bekijk dit artikel over creëren dat je wilt!
Bespreek wat en hoe je de voortgang bijhoudt
Hoe ga je de voortgang van je werknemers bijhouden? Kies of je activiteiten handmatig online, in Excelof op papier wilt rapporteren, of dat je vertrouwt op technologie zoals een geolocatie-check-in of gesynchroniseerde data van fitnessstappers.
Als je snel uitdagingen wilt uitproberen, is onze gratis sjabloon voor een bedrijfsfitnessuitdaging misschien handig voor jou.
Anders is dit een mooi moment om een leverancier (zoals IncentFit!) te overwegen om te helpen bij het beheren van de data, de voortgang en de administratie.
Maak het de moeite waard
Kies een prijs waar je werknemers dol op zullen zijn. Geld doet het altijd goed: 86% van de werkgevers biedt inmiddels financiële beloningen aan. Andere ideeën zijn fitnessuitrusting, extra vakantiedagen of een kantoorlunch. Sommige werkgevers geven zelfs twee prijzen: een kleine voor de snelle inschrijvers en een aantrekkelijkere prijs voor de top drie winnaars.
Verspreid het nieuws
Communicatie is cruciaal! Zorg dat iedereen van de uitdaging afweet voordat deze begint. Betrek iedereen bij jullie nieuwe wellnessvoordeel door posters op te hangen, e-mails te sturen of voorafgaand aan de startdatum een kick-off evenement te organiseren.
Veel plezier!
Gefeliciteerd! Je hebt zojuist je eigen fitnessuitdaging opgezet (zorg er wel voor dat je uitdagingsmoeheid voorkomt). Tijd om in beweging te komen en je werknemers te helpen gemotiveerd en actief te blijven, terwijl jullie als team plezier hebben.
Nu je de beste werkwijzen voor het opzetten van een fitnessuitdaging kent, wil je vast ook het geheim achter een boeiende fitnessuitdaging weten!
Denk je nog na over je wellnessplan? Download deze gratis infographic en neem contact op met IncentFit om te ontdekken hoe je een uitdagingsstrategie kunt implementeren zonder administratieve rompslomp.
