WellRight vertrouwt op traditionele wellnessportals die complex en weinig gebruikt kunnen aanvoelen, terwijl IncentFit deelname stimuleert via eenvoudige, op beloningen gerichte ervaringen.
Het verschil zit hem niet in wat er wordt aangeboden, maar in hoe effectief elk platform echte deelname stimuleert.
Een traditioneel wellnessplatform dat is gebouwd rond gezondheidstests en het aanbieden van gezondheidsinformatie/content, met uitbreidingen voor extra functionaliteiten.
Een wellnessplatform dat is ontworpen om activiteit, preventieve zorg en dagelijkse gezonde gewoonten te belonen door middel van incentives en vergoedingen.
Functies |
|
|
|---|---|---|
|
Moderne, gebruiksvriendelijke ervaring
Intuïtief platformontwerp dat gemakkelijk te navigeren is voor werknemers en uitnodigt tot interactie.
|
||
|
Deelnamegemak
Eenvoudige, intuïtieve ervaring die het werknemers gemakkelijk maakt om consistent en zonder verwarring of barrières deel te nemen.
|
||
|
Administratieve eenvoud
Gestroomlijnd platform dat eenvoudig te lanceren, beheren en onderhouden is, zonder complexe installatie of doorlopende rompslomp.
|
||
|
Programmacustomisatie
Mogelijkheid om programmavereisten, incentives, geschiktheid en structuur te configureren op basis van de doelstellingen van de werkgever.
|
||
|
Kernfuncties voor wellness
Inclusief gezondheidscontent, assessments, preventieve screenings, bijhouden van preventieve zorg, wellnessuitdagingen en coachingondersteuning.
|
||
|
Fitnessbeloningen
Directe, ingebouwde beloningen voor geverifieerde workouts en activiteit.
|
||
|
Lifestyle Reimbursements
Ondersteunt vergoedingen voor fitness-, wellness- en levensstijlaankopen.
|
||
|
Flexibiliteit in beloningsuitkering
Ondersteunt loonadministratie, directe storting, cadeaubollen, HSA/FSA en meer.
|
Beperkt | |
|
Zorgverzekeraars en TPA's
Gebouwd ter ondersteuning van zorgplannen, TPA's en ledenwellnessprogramma's buiten traditionele werkgeversgroepen om.
|
||
|
Transparante prijzen
Duidelijke, toegankelijke prijzen in plaats van offertes op maat voor grote ondernemingen.
|
||
|
Beste organisatorische match
Bepaalt voor welk type werkgevers elk platform het meest geschikt is.
|
Organisaties die comfortabel zijn met traditionele, enterprise wellnessplatforms die complexer te navigeren en beheren kunnen zijn | Organisaties die op zoek zijn naar een modern, gebruiksvriendelijk platform dat gemakkelijk te beheren is en zorgt voor een grotere deelname |
| Beoordelingen van derden | ||
|
Crozdesk-beoordeling
|
4.7 | 4.7 |
|
Gartner-beoordeling
|
4.3 | 4.7 |
|
G2-beoordeling
|
4,6 | 4.4 |
Traditionele wellnessplatforms vertrouwen vaak op portals, content en jaarlijkse campagnes waar werknemers zelden mee interacteren. De organisaties van vandaag hebben iets eenvoudingers nodig - programma's die gemakkelijk te beheren zijn en zijn gebouwd om echte participatie te stimuleren.
IncentFit helpt organisaties om consistente deelname te stimuleren door gezond gedrag te belonen, de administratie te vereenvoudigen en het werknemers gemakkelijker te maken om dagelijks mee te doen.
IncentFit biedt technologiegedreven welzijnsopties, of u nu een compleet programma zoekt of gerichte, losse tools.
