A WellRight depende de portais de bem-estar tradicionais que podem parecer complexos e pouco utilizados, enquanto a IncentFit impulsiona a participação por meio de experiências simples e guiadas por incentivos.
A diferença não está no que é oferecido, mas em quão eficazmente cada plataforma impulsiona a participação real.
Uma plataforma de bem-estar tradicional estruturada em torno de avaliações de saúde e fornecimento de informações/conteúdo de saúde, com opções adicionais pagas para recursos extras.
Uma plataforma de bem-estar criada para recompensar a atividade, os cuidados preventivos e os hábitos saudáveis diários por meio de incentivos e reembolsos.
Funcionalidades |
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Experiência Moderna e Intuitiva
Design de plataforma intuitivo, fácil de navegar e com o qual os colaboradores gostam de interagir.
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Facilidade de Participação
Experiência simples e intuitiva que facilita o engajamento constante dos colaboradores, sem confusões ou barreiras.
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Simplicidade Administrativa
Plataforma otimizada, fácil de lançar, gerenciar e manter, sem configurações complexas ou custos operacionais contínuos.
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Personalização do Programa
Capacidade de configurar requisitos de programas, incentivos, elegibilidade e estrutura com base nas metas da empresa.
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Recursos Principais de Bem-Estar
Inclui conteúdos de saúde, avaliações, exames biométricos, rastreamento de cuidados preventivos, desafios de bem-estar e suporte de coaching.
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Recompensas de Fitness
Recompensas diretas e integradas para treinos e atividades verificadas.
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Reembolsos de Estilo de Vida
Suporta reembolso para compras de fitness, bem-estar e estilo de vida.
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Flexibilidade no Pagamento de Recompensas
Suporta folha de pagamento, depósito direto, vales-presente, HSA/FSA e muito mais.
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Limitado | |
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Planos de Saúde e TPAs
Desenvolvido para atender planos de saúde, TPAs e programas de bem-estar para membros, indo além dos grupos empregadores tradicionais.
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Preços Transparentes
Preços claros e acessíveis, em vez de orçamentos corporativos personalizados.
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Melhor Ajuste Organizacional
Define os tipos de empregadores que cada plataforma é mais adequada para atender.
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Organizações que se sentem confortáveis com plataformas de bem-estar corporativas tradicionais, que podem ser mais complexas de navegar e gerenciar | Organizações que buscam uma plataforma moderna, fácil de usar, simples de gerenciar e que impulsione uma participação mais forte |
| Avaliações de Terceiros | ||
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Avaliação Crozdesk
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4,7 | 4,7 |
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Avaliação Gartner
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4,3 | 4,7 |
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Avaliação G2
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4,6 | 4,4 |
As plataformas de bem-estar tradicionais costumam depender de portais, conteúdos e campanhas anuais com as quais os colaboradores raramente interagem. As organizações de hoje precisam de algo mais simples: programas fáceis de gerenciar e criados para impulsionar a participação real.
A IncentFit ajuda as organizações a impulsionar a participação constante ao recompensar ações saudáveis, simplificar a administração e facilitar o engajamento diário dos colaboradores.
O IncentFit oferece opções de bem-estar baseadas em tecnologia, seja para um programa completo ou ferramentas independentes e focadas.
