Lance um Desafio de Bem-Estar

Navegue por uma biblioteca de desafios de bem-estar prontos para lançamento, criados para aumentar a participação e tornar os hábitos saudáveis mais atraentes.



Exibindo desafios

Compare as opções de preços dos desafios

Escolha entre modelos prontos para lançamento ou uma experiência totalmente personalizada
com base no seu orçamento, cronograma e objetivos do programa.

Desafios de Passos sob Demanda

Desafios de passos prontos para lançamento, projetados para configuração rápida e engajamento imediato.

R$ 5,00 por participante (mínimo de R$ 750)

Ideal para:

Desafios de passos simples e comprovados, fáceis de lançar e fáceis de participar.

  • Lançamento em 1 a 2 dias úteis
  • Desenvolvido para participação baseada em passos
  • Configuração mínima necessária
  • Formatos flexíveis para equipes ou indivíduos
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Desafios de Atividades sob Demanda

Formatos de desafio flexíveis projetados para apoiar uma gama mais ampla de atividades e objetivos de bem-estar.

R$ 7,50 por participante (mínimo de R$ 1.000)

Ideal para:

Organizações que procuram mais variedade, flexibilidade ou temas de bem-estar mais amplos.

  • Lançamento em 1 a 2 dias úteis
  • Compatível com formatos de desafios baseados em atividades
  • Funciona para temas mais amplos de desafios de bem-estar
  • Formatos flexíveis para equipes ou indivíduos
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Desafios de Bem-Estar Personalizados

Experiências de desafio totalmente personalizadas, criadas em torno dos objetivos e necessidades da sua organização.

R$ 10,00 por participante (mínimo de R$ 5.000)

Ideal para:

Programas sob medida para configurações mais avançadas que atendem a necessidades individuais.

  • Estrutura e regras totalmente personalizáveis
  • Criado em torno de objetivos específicos
  • Opções flexíveis de atividades e pontuação
  • Ideal para casos de uso exclusivos ou complexos
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Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber antes de lançar um
Desafio de Bem-Estar sob Demanda.

Os Desafios sob Demanda são desafios pré-montados que podem ser lançados rapidamente com configuração mínima. Em vez de criar um desafio do zero, os administradores podem escolher um formato comprovado e começar em poucos passos.

Os Desafios sob Demanda incluem uma variedade de formatos projetados para atender a diferentes objetivos:

  • Desafios de Passos: Focados no rastreamento de passos e movimento diário
  • Desafios de Atividades: Permitem que os funcionários registrem diferentes tipos de atividade, como treinos, ciclismo ou ioga
  • Desafios Abrangentes: Apoiam objetivos de bem-estar mais amplos, incluindo saúde mental, nutrição e hábitos de estilo de vida

O lançamento de um desafio foi planejado para ser rápido e direto:

  1. Escolha um tipo de desafio
  2. Selecione um modelo
  3. Personalize alguns detalhes principais (como cronograma e participantes)
  4. Revise e lance

Uma vez lançado, os funcionários podem começar a participar imediatamente ou na data de início programada.

Os Desafios sob Demanda normalmente ficam prontos em 1 a 2 dias úteis, dependendo da solicitação.

Assim que você enviar o modelo do seu desafio, nossa equipe finalizará o desafio e avisará quando ele estiver pronto para ser lançado!

Os administradores podem ajustar ou personalizar:

  • Data de início
  • Duração do desafio (se aplicável)
  • Elegibilidade dos participantes
  • Formato individual ou em equipe (para determinados desafios)
  • Nome e mensagens do desafio
  • Incentivos ou recompensas (se habilitados)

A estrutura principal do desafio permanece pré-configurada para manter a configuração simples.

Não, os Desafios sob Demanda foram criados para eliminar a necessidade de configuração manual. Cada modelo inclui regras, rastreamento e estrutura pré-definidos.

Sim, desafios personalizados ainda estão disponíveis caso seja necessária mais flexibilidade ou configuração avançada através da nossa equipe de vendas.

Para falar com um Especialista em Benefícios sobre desafios personalizados, agende uma demonstração.

Os administradores podem escolher quais funcionários são elegíveis para participar ao configurar o desafio. Isso pode incluir todos os funcionários ou grupos específicos, dependendo de como o seu programa está configurado.

Sim, os desafios podem ser atribuídos a grupos específicos de funcionários usando configurações de elegibilidade.

A elegibilidade é gerenciada por meio de segmentação e tags no seu arquivo de elegibilidade, permitindo que você controle quem é convidado e pode participar.

Os funcionários recém-elegíveis podem participar dentro de um período de carência padrão de 5 dias após o início do desafio.

Após esse prazo, os funcionários não poderão mais participar, a menos que o administrador entre em contato com a equipe de suporte da IncentFit para obter assistência.

A participação dos funcionários baseia-se nos dados de elegibilidade fornecidos pela organização.

Os administradores podem carregar um arquivo de elegibilidade ou conectar-se por meio de SFTP ou integração de terceiros (como Workday ou Gusto) para definir quem está incluído.

Assim que o desafio estiver pronto:

  • Os funcionários receberão um e-mail de boas-vindas convidando-os a participar, ou
  • Os administradores podem fornecer um código exclusivo que os funcionários podem usar para entrar manualmente

Sim, os funcionários podem participar dentro do período de carência de 5 dias após o início do desafio.

Depois disso, a participação é encerrada, a menos que seja ajustada manualmente pela equipe da IncentFit.

O rastreamento depende do tipo de desafio:

  • Desafios de Passos rastreiam passos (por meio de dispositivos conectados ou entrada manual)
  • Desafios de Atividades rastreiam treinos, tempo ou pontos
  • Desafios Abrangentes rastreiam uma mistura de comportamentos, dependendo do formato

Os funcionários podem:

  • Acompanhar o próprio progresso
  • Visualizar rankings (se habilitados)
  • Ver metas e marcos
  • Chat do desafio
  • Participação individual ou como parte de uma equipe

Ambas as opções estão disponíveis, dependendo do modelo selecionado.

Os funcionários podem receber notificações ou comunicações sobre o desafio, incluindo convites, atualizações e lembretes.

A maioria das organizações realiza de 4 a 6 desafios por ano, espaçados para manter o engajamento sem sobrecarregar os funcionários.

Os Desafios de Passos Simples são frequentemente o melhor ponto de partida porque são simples, acessíveis e geram forte participação.

Desafios de Atividades e Abrangentes podem ser inseridos gradualmente ao longo do tempo para apoiar objetivos de bem-estar mais amplos.

Os Desafios sob Demanda são pré-construídos e projetados para um lançamento rápido com configuração mínima.

Os Desafios Personalizados oferecem mais flexibilidade e controle, mas exigem mais configuração e planejamento.

Os Desafios sob Demanda custam R$ 5 por funcionário, com um mínimo de R$ 2.500 por desafio.

Em comparação, os desafios totalmente personalizados custam R$ 10 por funcionário, com um mínimo de R$ 5.000.