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Explore nossos whitepapers, estudos de caso, relatórios, melhores práticas e outros conteúdos de RH criados para ajudar você a impulsionar o bem-estar corporativo.
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Qualquer conteúdo educacional nosso com o qual você interaja lhe concede valiosos créditos de educação continuada por meio da SHRM, a principal autoridade de RH do setor.
Nossa Publicação mais recente:
O Custo de Gerenciar Reembolsos de Bem-Estar Internamente
Os programas de reembolso de bem-estar podem parecer simples à primeira vista, mas gerenciá-los internamente geralmente exige mais tempo, coordenação e infraestrutura do que os empregadores percebem. Conforme a participação cresce, o mesmo acontece com a carga administrativa em RH, folha de pagamento, finanças e suporte ao colaborador.
Neste e-book, exploramos o trabalho oculto e o custo por trás da administração interna de reembolsos, como processos manuais podem afetar a experiência, a privacidade e a consistência do funcionário, e o que os empregadores devem considerar ao decidir se faz sentido continuar gerenciando o programa internamente ou mudar para uma solução automatizada.
Incentivando o Bem-Estar
Quanto dinheiro os empregadores devem oferecer em um programa de bem-estar baseado em incentivos?
A Evolução do Bem-Estar
Uma história do setor e como chegamos à abordagem atual de bem-estar no local de trabalho.
Medindo o que Importa
Como os empregadores podem calcular o retorno sobre o investimento (ROI) de um programa de bem-estar no local de trabalho?
Tamanho Único Não Serve para Nada
Como desenvolver um programa de bem-estar envolvente e personalizado para as necessidades dos seus colaboradores
O Cenário Definitivo dos Produtos de Bem-Estar Corporativo
Um guia completo sobre produtos de benefícios de bem-estar nos Estados Unidos.
Adotando uma Abordagem em Duas Partes para o Bem-Estar
Como as empresas podem aplicar o princípio 80/20 para otimizar suas iniciativas de bem-estar.
Como Influenciar Escolhas Mais Saudáveis
Usando princípios da ciência comportamental para impulsionar o engajamento no seu programa de bem-estar.
Como Maximizar o Engajamento com Desafios de Bem-Estar
Fatores-chave que afetam a participação e um guia de 10 passos para Desafios de Bem-Estar.
Incentivando a Saúde: Liberte o Poder das Recompensas Financeiras
Um guia completo sobre a ciência comportamental por trás dos incentivos para a mudança de comportamento positivo.
Estudo de Caso
A Lending Club é a maior plataforma de empréstimo entre pares (peer-to-peer) do mundo. Na última década, ela ajudou milhões de pessoas a obterem crédito e a investirem para o futuro, com mais de US$ 35,9 bilhões em empréstimos emitidos até o momento.
Como uma empresa inovadora, ela ajuda seus 1.800 colaboradores a se sentirem valorizados com vantagens e benefícios para apoiar uma vida mais feliz e saudável. Veja como a Lending Club se beneficiou ao implementar recompensas por atividades com um limite mínimo.
E-books e Guias Definitivos
Kit de Ferramentas de Bem-Estar Focado em ROI para Corretores
Descubra como medir o ROI de programas de bem-estar e aproveitar estratégias baseadas em dados para ajudar a reduzir custos e melhorar o engajamento.
Guia para um Bem-Estar no Trabalho Bem-Sucedido
Este recurso descreve como incentivos personalizados e iniciativas estratégicas de bem-estar podem aumentar a participação e melhorar a saúde dos colaboradores.
Incentivos para Impulsionar o Engajamento dos Funcionários
Descubra estratégias comprovadas para construir uma força de trabalho mais saudável e engajada. Aprenda como os incentivos impulsionam o sucesso do bem-estar.
O Poder da Saúde Preventiva
Aprenda a impulsionar o engajamento e cortar custos com incentivos de saúde preventiva, incentivando exames físicos anuais, desafios de bem-estar e muito mais.
Como Implementar uma Política de Vacinação Obrigatória
Aprenda a impulsionar o engajamento e cortar custos com incentivos de saúde preventiva, incentivando exames físicos anuais, desafios de bem-estar e muito mais.
Como Incentivar a Vacinação
À medida que a distribuição das vacinas contra a COVID-19 avança em todo o mundo, os empregadores estão incentivando fortemente os funcionários a se vacinarem. Quanto mais cedo todos estiverem vacinados, mais fácil será para os negócios retomarem as atividades com segurança. Saiba como e por que recompensar seus funcionários por se vacinarem através da IncentFit.
Guia para Medir o ROI do Bem-Estar
Pare de adivinhar. Comece a medir. Aprenda a calcular o ROI, aumentar a participação e comprovar o impacto do seu programa de bem-estar.
Os Motores Ocultos da Saúde Mental no Trabalho
Explore os fatores ocultos do local de trabalho que geram estresse, esgotamento (burnout) e desengajamento, e como as organizações podem construir uma cultura que apoie melhor o bem-estar mental duradouro.
Postagens do Blog
Por que o Google Oferece os Melhores Benefícios para Funcionários do Mundo
Veja como os benefícios e a estratégia de bem-estar do Google impulsionam o engajamento, a produtividade e a cultura.
Conflito de Gerações: Decodificando as Necessidades e Desejos dos Seus Colaboradores
Entenda como cada geração enxerga o trabalho, os benefícios e o bem-estar no local de trabalho atual.
Você está Cometendo Estes Grandes Erros no Desafio de Bem-Estar?
Evite erros comuns em desafios de bem-estar e aprenda a impulsionar a participação e o engajamento.
Como Criar o Melhor Desafio de Fitness da sua Empresa
Aprenda a criar um desafio corporativo de condicionamento físico que aumente a participação e gere energia.
O que os Millennials Querem do Seu Plano de Benefícios
Descubra o que os millennials esperam dos benefícios e como os empregadores podem construir programas que atendam a essas expectativas.
Explore mais blogs e artigos da Biblioteca IncentFit
Explore nossa coleção completa de insights, pesquisas e recursos de bem-estar para líderes de RH.
Webinars da IncentFit
Nossos webinars são projetados para ajudar líderes de RH e profissionais de benefícios a construírem programas de bem-estar mais eficazes. Cada sessão explora estratégias reais, insights do setor e ideias práticas que você pode levar para a sua organização.
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