Incentivando o Bem-Estar
Última atualização em fev. de 2020, por Allie Ilagan e Gabe Priyev
Quanto dinheiro os empregadores devem oferecer em um programa de bem-estar baseado em incentivos?
As abordagens para os programas de bem-estar corporativo variam, mas as mais eficazes incluem incentivos financeiros. Os empregadores frequentemente lutam para entender como estruturar um incentivo, quanto faz sentido oferecer e qual será o custo final para a empresa.
Este relatório de pesquisa ajudará os empregadores a entender os fatores que compõem essas decisões e a avaliar qual nível de recompensa financeira é o mais adequado.
Principais aprendizados:
- As quatro estruturas de programas de incentivo
- Como a utilização financeira e a participação dos funcionários afetam os seus resultados financeiros
- Fatores dos funcionários a serem considerados
- Tendências e recomendações para pequenas, médias e grandes empresas
