תמרוץ רווחה

כמה כסף מעסיקים צריכים להציע בתוכנית בריאות מבוססת תגמולים?

הגישות לתוכניות בריאות ארגוניות משתנות, אך היעילות ביותר כוללות תמריצים כספיים. מעסיקים מתקשים לעיתים קרובות להבין כיצד לבנות תגמול, כמה הגיוני להציע, ומה יהจะเป็น העלות הסופית לחברה.

דוח מחקר זה יעזור למעסיקים להבין את הגורמים המרכיבים החלטות אלו, ולהעריך איזו רמה של תגמול כספי היא המתאימה ביותר.

תובנות מרכזיות:

• ארבעת מבני תוכניות התגמול
• כיצד ניצול תקציב התגמולים והשתתפות עובדים משפיעים על השורה התחתונה שלכם
• גורמי עובדים שכדאי לקחת בחשבון
• מגמות והמלצות לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים