Como Influenciar Escolhas Mais Saudáveis
Economia comportamental para um melhor engajamento no programa de bem-estar corporativo
Última atualização em agosto de 2020 por Allie Ilagan
O que as equipes de RH podem aprender com a ciência comportamental?
Considere esta ideia: se dissermos aos nossos funcionários que hábitos saudáveis resultam em vidas mais longas e saudáveis, eles aproveitarão a chance de participar do nosso programa de bem-estar.
Parece ótimo! Mas as pessoas não funcionam bem assim. Basear seu programa de bem-estar em uma suposição é receita certa para um baixo engajamento.
Neste artigo, apresentaremos ferramentas para ajudar você a influenciar seus funcionários a fazerem escolhas mais saudáveis e os e obterem um melhor engajamento no programa.
Principais aprendizados:
- Os seis conceitos de economia comportamental que toda equipe de RH deve conhecer
- Como os incentivos ajudam as pessoas a manter hábitos saudáveis ou a abandonar os ruins
- Usando o estabelecimento de metas para melhorar o desempenho
- Como a IncentFit elimina as fraudes de vez
