Wie man gesündere Entscheidungen beeinflusst
Verhaltensökonomie für ein besseres Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Zuletzt aktualisiert im August 2020 von Allie Ilagan
Was können HR-Teams von der Verhaltenswissenschaft lernen?
Betrachten Sie folgende Idee: Wenn wir unseren Mitarbeitern sagen, dass gesundes Verhalten zu einem längeren,eren Leben führt, werden sie die Gelegenheit ergreifen, an unserem Wellness-Programm teilzunehmen.
Klingt großartig! Aber so funktionieren Menschen nicht wirklich. Ihr Wellness-Programm auf eine Annahme zu stützen, ist ein Rezept für geringes Engagement.
In diesem Whitepaper stellen wir Ihnen Werkzeuge vor, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter zu gesünderen Entscheidungen motivieren sowie das und ein besseres Programm-Engagement erzielen können.
Wichtigste Erkenntnisse:
- Die sechs verhaltensökonomischen Konzepte, die jedes HR-Team kennen sollte
- Wie Anreize Menschen helfen, gesunde Gewohnheiten beizubehalten oder schlechte abzulegen
- Zielsetzung zur Leistungssteigerung nutzen
- Wie IncentFit dem Schummeln einen Riegel vorschiebt
