如何引导做出更健康的抉择
借助行为经济学，提升企业健康计划的参与度
最后更新于 2020 年 8 月，作者：Allie Ilagan
HR 团队能从行为科学中学到什么？
设想一下：如果我们告诉员工 保持健康的生活习惯能让人活得更久、更健康，他们就会抓住机会积极参与我们的健康计划。
听起来很棒！但人类的实际行为并非如此。如果把健康计划建立在想当然的基础上， 注定会导致员工参与度低下。
在本文中，我们将介绍各种实用工具，帮助您引导员工做出更健康的抉择， 数字健身平台的兴起 从而提高健康计划的参与度。
核心亮点：
- 任何 HR 团队都应该掌握的六大行为经济学概念
- 如何利用激励机制帮助人们坚持健康习惯，或戒除不良嗜好
- 利用设定目标来提升绩效
- IncentFit 如何杜绝作弊行为
