더 건강한 선택을 유도하는 방법

HR 팀이 행동과학에서 배울 수 있는 점은 무엇일까요?

다음과 같은 생각을 해보겠습니다. 직원들에게 건강한 행동이 더 길고 건강한 삶으로 이어진다고말해주면, 직원들이 기꺼이 건강증진 프로그램에 참여할 것이라고 말입니다.

좋게 들립니다! 하지만 실제 사람들은 그렇게 행동하지 않습니다. 이러한 가정에 기반하여 건강증진 프로그램을 설계하는 것은 저조한 참여율로 가는 지름길입니다.

본 백서에서는 직원들이 더 건강한 선택을 하도록 유도하고 과 프로그램 참여율을 높이는 데 도움이 되는 도구들을 소개합니다.

주요 내용:

• 모든 HR 팀이 알아야 할 6가지 행동경제학 개념
• 인센티브가 건강한 습관을 유지하고 나쁜 습관을 버리는 데 도움이 되는 방식
• 성과 향상을 위한 목표 설정 활용법
• 인센트핏이 부정행위를 완전히 근절하는 방법