چگونه بر انتخاب‌های سالم‌تر تأثیر بگذاریم

تیم‌های منابع انسانی چه چیزی می‌توانند از علم رفتارشناسی بیاموزند؟

این ایده را در نظر بگیرید: اگر به کارکنان خود بگوییم که رفتارهای سالم به زندگی طولانی‌تر و سالم‌تر منجر می‌شود، آن‌ها با اشتیاق در برنامه سلامت ما شرکت خواهند کرد.

عالی به نظر می‌رسد! اما انسان‌ها واقعاً این‌گونه عمل نمی‌کنند. پایه‌گذاری برنامه سلامت بر اساس یک فرض، دستوری برای مشارکت ضعیف است.

در این مقاله، ابزارهایی را معرفی می‌کنیم که به شما کمک می‌کنند تا کارکنان1 خود را به سمت انتخاب‌های سالم‌تر هدایت کنید و مشارکت بهتری در برنامه کسب کنید.

بینش‌های کلیدی:

• شش مفهوم اقتصاد رفتاری که هر تیم منابع انسانی باید بداند
• چگونه پاداش‌ها به افراد کمک می‌کنند تا به عادت‌های سالم پایبند بمانند یا عادت‌های بد را ترک کنند
• استفاده از تعیین هدف برای بهبود عملکرد
• چگونه اینسنت‌فیت تقلب را ریشه‌کن می‌کند