Trabalhe Duro + Divirta-se!

Um desafio de equilíbrio entre vida pessoal e profissional que ajuda os participantes a se manterem produtivos, recarregarem as energias com intenção e abrirem mais espaço para o bem-estar diário.

1 mês Saúde Mental Individual

$10 por participante

|

Mínimo de $1000 por desafio

Um desafio de equilíbrio entre vida pessoal e profissional que ajuda os participantes a se manterem produtivos, recarregarem as energias com intenção e abrirem mais espaço para o bem-estar diário.

1 mês Saúde Mental Individual

$10 por participante

|

Mínimo de $1000 por desafio

Descrição do Desafio

Trabalhe com mais inteligência, movimente-se mais e reserve tempo para recarregar as energias! Neste desafio, os participantes ganham pontos por hábitos simples que apoiam a produtividade, o movimento, a recuperação e o bem-estar pessoal.

Desde planejar o dia e focar em uma tarefa por vez até fazer pausas para o almoço conscientes, movimentar-se durante o expediente, sair do trabalho no horário e abrir espaço para hobbies ou refeições caseiras, os participantes são incentivados a construir rotinas que ajudem a equilibrar melhor a vida profissional e pessoal.

Os participantes registram as atividades elegíveis por meio de entrada manual, juntamente com atividades de movimento selecionadas rastreadas por dispositivos sincronizados ou entrada manual, facilitando a celebração das pequenas escolhas que apoiam um dia de trabalho mais saudável e sustentável.

O que está incluído

  • Integração com dispositivos de fitness
  • Placares de líderes para acompanhar o progresso durante o desafio
  • Comunicações automatizadas por e-mail e notificações
  • Envio e entrega de prêmios

Detalhes Principais

Duração

1 mês

Formato

Individual

Tema

Saúde Mental

Objetivo

Maior pontuação total

Prêmios Opcionais

Oferecer prêmios é uma maneira simples de aumentar a participação e manter os funcionários engajados durante todo o desafio. Com base no que vemos gerar mais engajamento, aqui estão as opções mais eficazes:

Recomendado para este desafio

  • Fones de ouvido premium com cancelamento de ruído para sessões focadas em uma única tarefa
  • Conjunto de facas de chef de alta qualidade para inspirar sua culinária e panificação em casa
  • Cartão-presente para uma loja local de equipamentos ao ar livre para sua próxima aventura de trilha ou ciclismo
  • Suporte portátil e ergonômico para laptop para melhorar sua estação de trabalho

Ou explore categorias mais amplas

  • Cartões de Presente ou Recompensas Monetárias – Uma opção flexível que atrai uma ampla gama de funcionários e impulsiona consistentemente a participação.
  • Folga ou Banco de Horas Extra – Uma recompensa altamente valorizada que parece significativa sem adicionar custos diretos ao programa.
  • Reconhecimento ou Direito de Braguar – Tabelas de classificação, menções públicas ou um simples troféu podem reforçar a competição saudável.
  • Brindes da Empresa ou Itens com Marca – Recompensas divertidas e tangíveis que os funcionários podem levar consigo para além do desafio.

Configurando o seu Desafio

Assim que você envia o seu formulário de solicitação, o IncentFit faz o trabalho pesado.

Vamos analisar sua solicitação, configurar seu desafio e enviar um e-mail para você registrar sua conta e finalizar a configuração — para que você possa lançá-lo com o mínimo de esforço.

Lançar Este Desafio

Envie alguns detalhes e a equipe do IncentFit ajudará a configurar o seu desafio.

Perguntas frequentes

Os colaboradores participam por conta própria e acompanham seu progresso pessoal ao longo do desafio. É uma oportunidade de criar hábitos saudáveis, celebrar pequenas conquistas e desfrutar de uma competição saudável.

A maioria dos desafios pode estar pronta para ser lançada em 1 a 2 dias úteis após o envio dos seus dados. Nós cuidamos da configuração para que sua equipe possa participar e começar imediatamente.

Os colaboradores ganham pontos ao concluir e registrar as atividades incluídas no desafio. É uma forma simples de reconhecer hábitos saudáveis e manter a motivação em alta.

Os colaboradores podem conectar um dispositivo de fitness compatível para sincronizar as atividades elegíveis ou registrá-las diretamente no IncentFit. As opções de rastreamento variam conforme a atividade, oferecendo diferentes formas de registrar o progresso.

Não. Os colaboradores podem participar sem um dispositivo de fitness, registrando as atividades diretamente no IncentFit. Quem preferir conectar um dispositivo compatível pode usá-lo para sincronizar as atividades elegíveis.

O objetivo é ajudar os colaboradores a reservarem um tempo para o próprio bem-estar e criarem hábitos saudáveis por meio de pequenas ações alcançáveis. Acompanhar o progresso e compartilhar a experiência ajuda a manter a motivação durante todo o processo.

Com certeza! Os prêmios são opcionais e podem adicionar uma dose extra de motivação. A IncentFit gerencia as recompensas oferecidas através do sistema. Caso queira oferecer algo como dias de folga extras (PTO) ou uma vaga de estacionamento preferencial, nós enviaremos os relatórios para o seu administrador e a sua equipe poderá fornecer a recompensa.

Normalmente, os colaboradores podem entrar em um curto período de carência após o início do desafio. Se alguém precisar entrar mais tarde, entre em contato com nossa equipe e ajudaremos a avaliar as opções disponíveis.

Nós cuidamos da configuração, do rastreamento, da pontuação, dos placares e dos relatórios, para que você não precise gerenciar o progresso de cada um manualmente. Também cuidamos da entrega das recompensas para que sua equipe possa se concentrar em incentivar a participação.

Os administradores podem visualizar a participação e o progresso no IncentFit, incluindo as posições no placar e os resultados das atividades relevantes para o desafio. Isso ajuda a acompanhar o engajamento dos colaboradores e a reconhecer seus esforços.

É ideal para organizações que desejam tornar o bem-estar mais envolvente e dar aos colaboradores um motivo em comum para participar. O formato pronto para lançamento facilita a inclusão de um desafio no seu programa de bem-estar.

Estamos aqui para ajudar! Os administradores podem entrar em contato com a equipe de suporte do IncentFit para tirar dúvidas sobre a configuração ou o desafio. Os colaboradores também podem contatar o Suporte ou usar o Chat Instantâneo para obter ajuda com a participação e o rastreamento.

Trabalhe Duro + Divirta-se é um desafio de bem-estar individual de 4 semanas que ajuda os participantes a construir rotinas mais saudáveis em torno da produtividade, do movimento, da recuperação pessoal e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

O objetivo é ajudar os participantes a equilibrar o trabalho focado com hábitos pessoais intencionais. O desafio incentiva atividades que apoiam a produtividade, o movimento, pausas conscientes, hobbies e rotinas saudáveis fora do trabalho.

Os participantes podem ganhar pontos por atividades como desenvolvimento profissional, planejamento de tarefas, caminhadas, trilhas, ciclismo, hobbies pessoais, pausas conscientes e culinária ou panificação.

Os participantes ganham pontos ao concluir e registrar atividades elegíveis ao longo do desafio. Cada atividade tem seu próprio método de pontuação, permitindo que os participantes acumulem pontos por meio de uma combinação de hábitos focados no trabalho, baseados em movimento e de bem-estar pessoal.

A maioria das atividades de equilíbrio entre vida pessoal e profissional baseadas em hábitos é registrada por meio de entrada manual no IncentFit. Atividades baseadas em movimento, como caminhadas, trilhas e ciclismo, podem ser rastreadas por meio de dispositivos de fitness sincronizados ou entrada manual.

O desafio Trabalhe Duro + Divirta-se é um desafio individual. Os participantes trabalham em direção à sua própria pontuação total, com o progresso refletido em um ranking individual.

Os vencedores são determinados pelo maior total de pontos obtidos até o final do desafio de 4 semanas. Os pontos vêm de atividades elegíveis de produtividade, movimento, recuperação e bem-estar pessoal.

É necessário muito pouco trabalho administrativo contínuo após o lançamento. O IncentFit cuida do rastreamento, pontuação, atualizações de ranking e relatórios para que os administradores não precisem gerenciar manualmente o progresso dos participantes.

Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para ajudar a incentivar a participação e manter os participantes engajados. Opções comuns incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, brindes da empresa, folgas extras (PTO) ou reconhecimento para os melhores colocados.

Este desafio é ideal para organizações que desejam apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional de maneira prática e orientada para a ação. Funciona especialmente bem para grupos focados em produtividade, movimento, pausas conscientes, hobbies, refeições saudáveis e recuperação pessoal.