Domande frequenti
I dipendenti partecipano per conto proprio e monitorano i loro progressi personali per tutta la durata della sfida. È un'opportunità per sviluppare sane abitudini, celebrare piccoli traguardi e godersi una sana e amichevole competizione.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere un tocco di motivazione in più. IncentFit gestisce i premi offerti tramite la piattaforma. Se desideri offrire qualcosa come ferie extra (PTO) o un parcheggio riservato, invieremo i report al tuo amministratore e il tuo team potrà occuparsi dell'assegnazione del premio.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, monitoraggio, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrai gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche l'erogazione dei premi, permettendo al tuo team di concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Lavora sodo + Divertiti è una sfida di benessere individuale di 4 settimane che aiuta i partecipanti a costruire routine più sane incentrate su produttività, movimento, recupero personale ed equilibrio tra lavoro e vita privata.
L'obiettivo è aiutare i partecipanti a bilanciare il lavoro mirato con sane abitudini personali. La sfida incoraggia attività che supportano produttività, movimento, pause di consapevolezza, hobby e routine sane al di fuori del lavoro.
I partecipanti possono guadagnare punti per attività come sviluppo professionale, pianificazione delle attività, camminata, escursionismo, ciclismo, hobby personali, pause di consapevolezza e cucina o panificazione.
I partecipanti guadagnano punti completando e registrando le attività idonee durante la sfida. Ciascuna attività ha il proprio metodo di punteggio, consentendo ai partecipanti di accumulare punti attraverso un mix di abitudini orientate al lavoro, al movimento e al benessere personale.
La maggior parte delle attività basate sull'equilibrio tra lavoro e vita privata e sulle abitudini viene registrata manualmente su IncentFit. Le attività basate sul movimento, come camminare, fare escursioni e andare in bicicletta, possono essere monitorate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale.
La sfida Lavora sodo + Divertiti è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere il proprio totale di punti, con i progressi riflessi in una classifica individuale.
I vincitori vengono determinati in base al punteggio totale più alto ottenuto entro la fine della sfida di 4 settimane. I punti derivano da attività idonee di produttività, movimento, recupero e benessere personale.
È necessario pochissimo lavoro amministrativo continuativo dopo il lancio. IncentFit si occupa del tracciamento, del punteggio, degli aggiornamenti della classifica e dei report, in modo che gli amministratori non debbano gestire manualmente i progressi dei partecipanti.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere i partecipanti coinvolti. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, gadget aziendali, ferie extra (PTO) o riconoscimenti per i migliori classificati.
Questa sfida è ideale per le organizzazioni che vogliono supportare l'equilibrio tra lavoro e vita privata in modo pratico e orientato all'azione. Funziona particolarmente bene per gruppi focalizzati su produttività, movimento, pause di consapevolezza, hobby, pasti sani e recupero personale.
