Work Hard + Play Hard!

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意であり、ちょっとしたモチベーション向上につながります。 システムを通じて提供される報酬の管理はIncentFitが行います。追加の有給休暇（PTO）や専用駐車スペースなどの報酬をご用意いただく場合は、弊社が管理者向けにレポートを送信し、貴社のチーム側で報酬を付与していただきます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成をすべて弊社が代行するため、全員の進捗を手作業で管理する必要はありません。 また、報酬の発送・付与も代行するため、貴社チームは参加の促進に集中できます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

Work Hard + Play Hardは、生産性、運動、個人のリカバリー、ワークライフバランスに関するより健康的なルーティンの構築を参加者が目指す、4週間の個人向けウェルネスチャレンジです。

目的は、集中した仕事と意識的な個人的習慣のバランスを参加者が取れるようにすることです。このチャレンジでは、仕事以外の時間における生産性、運動、マインドフルな休憩、趣味、健康的なルーティンをサポートする活動を奨励します。

参加者は、スキルアップ、タスク計画、ウォーキング、ハイキング、サイクリング、個人の趣味、マインドフルな休憩、料理や製菓などの活動でポイントを獲得できます。

参加者は、チャレンジ期間中に対象となる活動を完了し記録することでポイントを獲得します。各活動には独自のスコア算出方法があり、仕事、運動、個人のウェルネスに関する習慣を組み合わせてポイントを蓄積できます。

ワークライフバランスや習慣に関する活動のほとんどは、IncentFitへの手動入力で記録されます。ウォーキング、ハイキング、サイクリングなどの運動系アクティビティは、同期されたフィットネスデバイスまたは手動入力で追跡できます。

Work Hard + Play Hardチャレンジは個人戦です。参加者は自身の獲得ポイントの合計を目指し、その進捗は個人のリーダーボードに反映されます。

勝者は4週間のチャレンジ終了時点で最も多くのポイントを獲得した人によって決定されます。ポイントは、生産性、運動、リカバリー、個人のウェルネスに関する対象アクティビティから獲得できます。

ローンチ後の日常的な管理作業はほとんど必要ありません。IncentFitがトラッキング、スコア計算、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者が参加者の進捗を手動で管理する必要はありません。

はい。企業は参加を促しエンゲージメントを維持するために、オプションの賞品を追加することができます。一般的なオプションには、ギフトカード、ウェルネス報酬、会社オリジナルグッズ、追加の有給休暇、上位入賞者の表彰などがあります。

このチャレンジは、実践的かつ行動に移しやすい方法でワークライフバランスをサポートしたいと考えている企業に非常に適しています。特に、生産性、運動、マインドフルな休憩、趣味、健康的な食事、個人のリカバリーに重点を置くグループに最適です。