Foire aux questions
Les employés participent de manière autonome et suivent leur progression personnelle tout au long du défi. C’est l'occasion idéale d'ancrer de bonnes habitudes, de célébrer de petites victoires et de profiter d'une saine émulation.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Tout à fait ! Les prix sont optionnels et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère les récompenses distribuées via la plateforme. Si vous souhaitez offrir des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une place de parking réservée, nous transmettons les rapports à votre administrateur et votre équipe se charge de les attribuer.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous occupons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, pour vous éviter d'avoir à gérer la progression de chacun manuellement. Nous gérons également l'attribution des récompenses afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'encouragement de la participation.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Travaillez dur + Profitez à fond est un défi de bien-être individuel de 4 semaines qui aide les participants à instaurer des habitudes plus saines en matière de productivité, d'activité physique, de récupération personnelle et d'équilibre entre vie pro et vie perso.
L'objectif est d'aider les participants à concilier travail concentré et habitudes personnelles intentionnelles. Le défi encourage les activités qui favorisent la productivité, l'activité physique, les pauses en pleine conscience, les loisirs et les bonnes habitudes en dehors du travail.
Les participants peuvent gagner des points pour des activités telles que le développement professionnel, la planification des tâches, la marche, la randonnée, le vélo, les loisirs personnels, les pauses de pleine conscience et la cuisine ou la pâtisserie.
Les participants gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités éligibles tout au long du défi. Chaque activité possède sa propre méthode de notation, permettant aux participants d'accumuler des points grâce à un mélange d'habitudes axées sur le travail, l'activité physique et le bien-être personnel.
La plupart des activités liées à l'équilibre de vie et aux bonnes habitudes sont enregistrées par saisie manuelle dans IncentFit. Les activités physiques, telles que la marche, la randonnée et le vélo, peuvent être suivies via des appareils de fitness connectés ou par saisie manuelle.
Le défi Travaillez dur + Profitez à fond est un défi individuel. Les participants progressent vers leur propre total de points, dont l'évolution est visible sur un classement individuel.
Les gagnants sont déterminés par le plus grand nombre de points cumulés à la fin du défi de 4 semaines. Les points proviennent d'activités éligibles liées à la productivité, à l'activité physique, à la récupération et au bien-être personnel.
Une fois lancé, le défi ne demande presque aucun suivi administratif. IncentFit prend en charge le suivi, le calcul des scores, la mise à jour des classements et les rapports, évitant ainsi aux administrateurs d'avoir à gérer manuellement la progression des participants.
Oui. Les organisations peuvent ajouter des prix facultatifs pour encourager la participation et maintenir l'engagement des participants. Les options courantes incluent des cartes-cadeaux, des récompenses bien-être, des goodies d'entreprise, des jours de congé supplémentaires ou une reconnaissance pour les meilleurs participants.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de manière pratique et axée sur l'action. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes axés sur la productivité, l'activité physique, les pauses en pleine conscience, les loisirs, les repas sains et la récupération personnelle.
