अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
Empower, IncentFit का सबसे व्यापक वेलनेस समाधान है। यह व्यक्तिगत वेलनेस मार्गदर्शन, प्रोत्साहन, आकलन और रिपोर्टिंग को एक कनेक्टेड प्रोग्राम में जोड़ता है।
- व्यक्तिगत स्वास्थ्य प्रोत्साहन और एक्शन प्लान
- व्यापक स्वास्थ्य आकलन और बायोमेट्रिक ट्रैकिंग
- व्यक्तिगत लक्ष्य और फ़िटनेस पुरस्कार
- वेलनेस चुनौतियाँ और निवारक देखभाल प्रोत्साहन
- स्वास्थ्य शिक्षा उपकरण, जिसमें एक मेडिकल एनसाइक्लोपीडिया और न्यूज़लेटर शामिल हैं
- पेरोल, HRIS, और पहनने योग्य उपकरणों या वेलनेस ऐप्स के साथ इंटीग्रेशन
Empower उन संगठनों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो HR के लिए प्रोग्राम प्रबंधन को सरल रखते हुए एक अधिक व्यक्तिगत वेलनेस अनुभव चाहते हैं।
Empower का कार्यान्वयन उस गति से आगे बढ़ सकता है जो आपकी टीम के लिए सबसे अच्छी हो। चूँकि Empower में अधिक वैयक्तिकरण (personalization), आकलन, प्रोत्साहन और कॉन्फ़िगरेशन विकल्प शामिल हैं, इसलिए अधिकांश लॉन्च में Essentials या Engage की तुलना में अधिक समय लगता है।
प्रोग्राम की जटिलता, आंतरिक समीक्षा समयसीमा, डेटा सेटअप, पात्रता नियमों, पुरस्कार पूर्ति आवश्यकताओं और आवश्यक किसी भी इंटीग्रेशन के आधार पर अधिकांश कंपनियाँ 2-8 सप्ताह के भीतर Empower लॉन्च कर लेती हैं।
प्रक्रिया को स्पष्ट और प्रबंधनीय बनाए रखने के लिए कार्यान्वयन को पाँच चरणों में व्यवस्थित किया गया है:
- चरण 1: किकऑफ़ और योजना
- चरण 2: प्रोग्राम डिज़ाइन और कॉन्फ़िगरेशन
- चरण 3: डेटा, पात्रता और रिवॉर्ड सेटअप
- चरण 4: परीक्षण, समीक्षा और एडमिन प्रशिक्षण
- चरण 5: कर्मचारी लॉन्च और निरंतर सहायता
टीमें इस बात के आधार पर चुन सकती हैं कि वे अनुभव को कितना व्यावहारिक बनाना चाहती हैं, IncentFit टीम के समर्थन के साथ निर्देशित कार्यान्वयन या अधिक स्व-निर्देशित सेटअप प्रक्रिया के बीच चयन कर सकती हैं।
Essentials संगठनों को एक सरल वेलनेस नींव लॉन्च करने में मदद करता है। Engage कर्मचारियों को शामिल होने के अधिक तरीके प्रदान करके भागीदारी का विस्तार करता है। Empower प्रत्येक कर्मचारी के लिए अधिक व्यक्तिगत वेलनेस अनुभव जोड़कर और आगे जाता है।
Empower उन संगठनों के लिए एक बेहतरीन विकल्प है जो चाहते हैं:
- कर्मचारी के लक्ष्यों, आकलन या बायोमेट्रिक डेटा के आधार पर व्यक्तिगत एक्शन प्लान
- कई स्वास्थ्य क्षेत्रों में एक अधिक व्यापक वेलनेस अनुभव
- एक ही प्रोग्राम में फ़िटनेस पुरस्कार, चुनौतियाँ, निवारक देखभाल प्रोत्साहन और व्यक्तिगत लक्ष्य
- अधिक उन्नत स्वास्थ्य अंतर्दृष्टि (insights) और जनसंख्या-स्तरीय रिपोर्टिंग
- एक ऐसा वेलनेस प्रोग्राम जो व्यापक लाभ रणनीति के साथ बढ़ और विकसित हो सके
यदि Engage भागीदारी बढ़ाने के बारे में है, तो Empower प्रत्येक कर्मचारी के लिए अधिक व्यक्तिगत मार्ग बनाने के बारे में है।
Empower अधिक व्यक्तिगत वेलनेस अनुभव का समर्थन करने के लिए कर्मचारी के लक्ष्यों, स्वास्थ्य आकलन की प्रतिक्रियाओं, बायोमेट्रिक जानकारी और प्रोग्राम भागीदारी डेटा का उपयोग करता है.
उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को शारीरिक गतिविधि या रक्तचाप से संबंधित मार्गदर्शन मिल सकता है, जबकि दूसरा नींद, पोषण, दिमागी सुकून (mindfulness) या तनाव प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर सकता है। कर्मचारी उन लक्ष्यों की दिशा में काम कर सकते हैं जो उन्हें प्रासंगिक लगते हैं, जबकि नियोक्ताओं (employers) को भविष्य की वेलनेस योजना का मार्गदर्शन करने के लिए एग्रीगेट अंतर्दृष्टि मिलती है।
व्यक्तिगत परिणाम गोपनीय रहते हैं और नियोक्ताओं के साथ साझा नहीं किए जाते हैं।
Empower पुरस्कार पूर्ति विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला का समर्थन करता है, जिससे नियोक्ता उस दृष्टिकोण को चुन सकते हैं जो उनकी लाभ रणनीति, बजट और कर्मचारी आबादी के अनुकूल हो।
- पेरोल इंटीग्रेशन
- प्रत्यक्ष जमा (Direct deposit)
- HSA/HRA योगदान
- प्रीमियम ऑफ़सेट
- मर्चेंडाइज और गिफ़्ट कार्ड मॉल रिवॉर्ड्स
- चैरिटेबल डोनेशन
- पेड टाइम ऑफ़ (PTO)
- तृतीय-पक्ष पॉइंट सिस्टम
नियोक्ता चुनते हैं कि कौन से पुरस्कार विकल्प उपलब्ध कराए जाने चाहिए, और कर्मचारी उन प्रोत्साहनों का उपयोग ऐसे तरीकों से कर सकते हैं जो उन्हें सार्थक लगें।
Empower फ़िटनेस और वेलनेस गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला का समर्थन करता है ताकि कर्मचारी उनकी दिनचर्या, प्राथमिकताओं और क्षमता स्तर के अनुकूल तरीकों से भाग ले सकें।
- जिम जाना और फ़िटनेस क्लास
- पैदल चलना, दौड़ना, साइकिल चलाना और हाइकिंग
- घर पर कसरत, योग और स्ट्रेंथ ट्रेनिंग
- कनेक्टेड डिवाइस या ऐप के ज़रिए ट्रैक किए गए गतिविधि मिनट
- मोबाइल ऐप या वेब पोर्टल के माध्यम से मैनुअल गतिविधि लॉगिंग
- उन गतिविधियों के लिए दस्तावेज़ सबमिशन जिनके लिए पूर्णता के प्रमाण की आवश्यकता होती है
यह लचीलापन एक ऐसा प्रोग्राम बनाना आसान बनाता है जो जिम जाने वालों, बाहर घूमने के शौकीनों, दूर से काम करने वाले कर्मचारियों (remote employees) और रोज़मर्रा की गतिविधि पसंद करने वाले लोगों के लिए काम करता है।
Empower में ऐसे रिपोर्टिंग टूल शामिल हैं जो एडमिन को समय के साथ प्रोग्राम के प्रदर्शन, भागीदारी और जनसंख्या-स्तरीय स्वास्थ्य रुझानों को समझने में मदद करते हैं।
- गतिविधि प्रकार के अनुसार भागीदारी
- स्वास्थ्य आकलन और बायोमेट्रिक रुझान
- प्रिवेंटिव केयर पूर्णता के रुझान
- रिवॉर्ड और इंसेंटिव खर्च
- लागू होने पर, एग्रीगेट स्वास्थ्य डेटा में साल-दर-साल बदलाव
- आंतरिक समीक्षा के लिए निर्यात योग्य रिपोर्ट
ये रिपोर्ट HR टीमों को व्यक्तिगत कर्मचारी स्वास्थ्य जानकारी को उजागर किए बिना प्रगति की निगरानी करने, बजट का प्रबंधन करने और नेतृत्व के साथ प्रोग्राम के प्रभाव को साझा करने में मदद करती हैं।
IncentFit कर्मचारी स्वास्थ्य और वेलनेस जानकारी की सुरक्षा में मदद के लिए गोपनीयता और सुरक्षा सुरक्षा उपायों का उपयोग करता है।
- पारगमन में और विश्राम के समय स्वास्थ्य डेटा सुरक्षित रहता है
- नियोक्ता केवल एग्रीगेट जनसंख्या-स्तरीय रिपोर्टिंग देखते हैं
- व्यक्तिगत कर्मचारी परिणाम नियोक्ताओं के साथ साझा नहीं किए जाते हैं
- एक्सेस कंट्रोल यह सीमित करने में मदद करते हैं कि एडमिन डेटा कौन देख सकता है
कर्मचारी अपनी व्यक्तिगत स्वास्थ्य जानकारी का नियंत्रण अपने पास रखते हैं, जबकि नियोक्ताओं को प्रोग्राम को ज़िम्मेदारी से प्रबंधित करने के लिए आवश्यक उच्च-स्तरीय इनसाइट्स मिलती हैं।
Empower को अधिक व्यापक वेलनेस प्रोग्राम के साथ भी, HR के लिए दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एक बार प्रोग्राम कॉन्फ़िगर हो जाने के बाद, कई चल रहे कार्य अपने आप (automatically) हो जाते हैं।
- रिवॉर्ड फ़ुलफ़िलमेंट को स्वचालित किया जा सकता है
- गतिविधि ट्रैकिंग और सत्यापन पृष्ठभूमि में होते हैं
- डैशबोर्ड भागीदारी और इंसेंटिव खर्च की निगरानी करना आसान बनाते हैं
- रिपोर्ट टीमों को नेतृत्व के साथ प्रगति साझा करने में मदद करती हैं
- कर्मचारी अपने अधिकांश अनुभव को स्व-सेवा (self-service) टूल के माध्यम से प्रबंधित कर सकते हैं
स्प्रेडशीट, मैन्युअल ट्रैकिंग या एक-एक करके कर्मचारी फ़ॉलो-अप पर निर्भर रहने के बजाय, HR कम मैन्युअल काम के साथ अधिक व्यक्तिगत वेलनेस प्रोग्राम प्रबंधित करने के लिए Empower का उपयोग कर सकता है।
