Часто задаваемые вопросы
Да! В индивидуальном формате сотрудники отслеживают собственный прогресс и отмечают личные достижения. В командном формате коллеги вносят вклад в общий результат команды и поддерживают друг друга. Любой из вариантов помогает сотрудникам весело и увлекательно вырабатывать полезные привычки.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не обязательны, но они добавляют дополнительную мотивацию. IncentFit берет на себя выдачу наград, поэтому ваша команда сможет сосредоточиться на повышении вовлеченности.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, отслеживание, подсчет очков, ведение таблиц лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную контролировать успехи каждого. Мы также занимаемся выдачей наград, предусмотренных системой. Ваша команда сможет сосредоточиться на поощрении участников и предоставлении любых призов вне платформы IncentFit.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
Burnin’ It Up — это 3-недельный фитнес-челлендж, который вознаграждает участников за выполнение самых разных тренировок. Вместо того чтобы фокусироваться только на одном виде активности, челлендж предлагает множество способов оставаться активным и зарабатывать баллы.
Этот челлендж отлично подходит для компаний, которые хотят поощрять движение, предоставляя участникам свободу выбора. Он эффективен для коллективов с разным уровнем физической подготовки, предпочтениями в тренировках и распорядком дня.
Участники могут зарабатывать баллы за такие виды активности, как ходьба, бег, езда на велосипеде, плавание, силовые тренировки, групповой фитнес, йога и кроссфит. Для каждого вида активности может быть предусмотрен свой метод начисления баллов в зависимости от настроек челленджа.
Баллы начисляются, когда участники выполняют подходящие виды активности и достигают требуемых для них пороговых значений. Такая структура помогает поощрять различные типы движения: от тренировок на выносливость до силовых и фитнес-классов.
Активность можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводить вручную в приложении или на веб-платформе IncentFit. Это позволяет участникам получать баллы как за тренировки с трекеров, так и за активности, которые не синхронизируются автоматически.
Да. Челлендж Burnin’ It Up разработан гибким, поэтому участники могут выбирать из множества занятий те, которые подходят под их график, уровень комфорта и фитнес-рутину. Это делает челлендж доступным и увлекательным.
Burnin’ It Up можно проводить как в индивидуальном, так и в командном формате в зависимости от целей организации. Индивидуальный формат хорош для личной мотивации, а командный добавляет элементы сотрудничества и здорового соперничества.
Места в таблице лидеров определяются на основе общего количества баллов, набранных за время челленджа. Участники зарабатывают баллы за выполнение доступных активностей, а позиции обновляются по мере фиксации прогресса.
Да. Организации могут добавить призы по желанию, чтобы повысить вовлеченность и поддержать мотивацию участников. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, корпоративный мерч, дополнительные отгулы или признание для лидеров.
Большинство челленджей Burnin’ It Up могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после отправки деталей. IncentFit берет на себя настройку, чтобы участники могли сразу начать отслеживать свою активность.
