Domande frequenti
I dipendenti partecipano per conto proprio e monitorano i loro progressi personali per tutta la durata della sfida. È un'opportunità per sviluppare sane abitudini, celebrare piccoli traguardi e godersi una sana e amichevole competizione.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere un tocco di motivazione in più. IncentFit gestisce i premi offerti tramite la piattaforma. Se desideri offrire qualcosa come ferie extra (PTO) o un parcheggio riservato, invieremo i report al tuo amministratore e il tuo team potrà occuparsi dell'assegnazione del premio.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, monitoraggio, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrai gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche l'erogazione dei premi, permettendo al tuo team di concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Step to It Together è una sfida di 31 giorni che incoraggia i partecipanti a sviluppare abitudini di movimento costanti puntando a una media di 10.000 passi al giorno.
L'obiettivo è rendere il movimento quotidiano semplice, motivante e raggiungibile. I partecipanti sono incoraggiati a rimanere attivi camminando, correndo, facendo escursioni, usando l'ellittica e attraverso tutti quei passi quotidiani che li aiutano a raggiungere l'obiettivo dei 10.000 passi.
I passi idonei possono provenire da attività come camminata, corsa, escursionismo, allenamenti con l'ellittica e altri movimenti basati sui passi che rientrano nella routine quotidiana del partecipante.
I partecipanti guadagnano punti tracciando i passi idonei per tutta la durata della sfida. I loro progressi contribuiscono alla posizione in classifica e aiutano a mantenere l'esperienza coinvolgente dall'inizio alla fine.
I partecipanti possono monitorare i passi tramite un dispositivo fitness sincronizzato o inserendo l'attività manualmente nell'app o nella piattaforma web di IncentFit.
Step to It Together può essere svolta come sfida individuale o di squadra, a seconda degli obiettivi dell'organizzazione. I formati individuali si concentrano sui progressi personali, mentre quelli di squadra possono aggiungere motivazione condivisa e sana competizione.
Per le sfide individuali, i vincitori vengono solitamente classificati in base al totale o alla media dei passi giornalieri. Per le sfide a squadre, il punteggio può essere basato sui passi medi per partecipante, in modo che le squadre possano competere in modo più equo.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere alta la motivazione nella sfida. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi di benessere, gadget aziendali, permessi retribuiti (PTO) o riconoscimenti per i migliori partecipanti o team.
La maggior parte delle sfide Step to It Together può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione, l'assegnazione dei punteggi e la creazione della classifica.
Questa sfida si adatta perfettamente alle organizzazioni che desiderano un modo semplice e accessibile per incoraggiare il movimento. Funziona particolarmente bene per i gruppi che vogliono promuovere la camminata, la corsa, i passi quotidiani e una sana competizione attorno a un chiaro obiettivo di 10.000 passi.
