Veelgestelde vragen
Werknemers doen op eigen houtje mee en houden hun persoonlijke voortgang bij tijdens de challenge. Het is een kans om gezonde gewoontes op te bouwen, kleine overwinningen te vieren en te genieten van een vriendelijke competitie.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Jazeker! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit beheert beloningen die via het systeem worden aangeboden. Als je iets wilt aanbieden zoals extra vakantiedagen of een gereserveerde parkeerplaats, sturen wij de rapportages naar je administrator en kan jullie team de beloning uitreiken.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, de registratie, de puntentelling, de ranglijsten en de rapportage, zodat je niet handmatig ieders voortgang hoeft bij te houden. Ook de uitkering van beloningen nemen we uit handen, zodat jullie team zich kan focussen op het stimuleren van deelname.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
Step to It Together is een stapchallenge van 31 dagen die deelnemers aanmoedigt om consistente bewegingsgewoonten op te bouwen door te werken naar een gemiddelde van 10.000 stappen per dag.
Het doel is om dagelijkse beweging eenvoudig, motiverend en haalbaar te maken. Deelnemers worden aangemoedigd om actief te blijven door te wandelen, hardlopen, hiken, crosstrainer-activiteiten en alledaagse stappen die hen helpen dichter bij het doel van 10.000 stappen te komen.
In aanmerking komende stappen kunnen afkomstig zijn van activiteiten zoals wandelen, hardlopen, hiken, crosstrainer-workouts en andere op stappen gebaseerde beweging die past in de dagelijkse routine van een deelnemer.
Deelnemers verdienen punten door tijdens de challenge geldige stappen bij te houden. Hun voortgang draagt bij aan de stand in het klassement en zorgt ervoor dat de ervaring van begin tot eind boeiend blijft.
Deelnemers kunnen stappen bijhouden via een gesynchroniseerd fitnessapparaat of door activiteiten handmatig in te voeren in de IncentFit-app of het webplatform.
Step to It Together kan worden uitgevoerd als een individuele challenge of een teamchallenge, afhankelijk van de doelen van de organisatie. Individuele formaten richten zich op persoonlijke vooruitgang, terwijl teamformaten extra motivatie en een gezonde competitie kunnen bieden.
Bij individuele challenges worden winnaars meestal gerangschikt op basis van het totale aantal stappen of het gemiddelde aantal stappen per dag. Bij teamchallenges kan de puntentelling zijn gebaseerd op het gemiddelde aantal stappen per deelnemer, zodat teams eerlijker met elkaar kunnen concurreren.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en de challenge motiverend te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, wellnessbeloningen, bedrijfsswags, extra vakantiedagen of erkenning voor de beste deelnemers of teams.
De meeste Step to It Together-challenges kunnen binnen 1 à 2 werkdagen nadat de details zijn ingediend, worden ingesteld en gelanceerd. IncentFit verzorgt de installatie, de puntentelling en de configuratie van het klassement.
Deze challenge is uitermate geschikt voor organisaties die op een eenvoudige en laagdrempelige manier beweging willen stimuleren. Het werkt met name goed voor groepen die wandelen, hardlopen, dagelijkse stappen en een gezonde competitie rondom een duidelijk doel van 10.000 stappen willen bevorderen.
