Preguntas frecuentes
Los empleados participan por su cuenta y hacen un seguimiento de su progreso personal durante todo el desafío. Es una oportunidad para crear hábitos saludables, celebrar pequeños logros y disfrutar de una competencia amistosa.
La mayoría de los retos pueden estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de que nos envíes los detalles. Nosotros nos encargaremos de la configuración para que tus empleados puedan unirse y empezar.
Los empleados ganan puntos al completar y registrar las actividades incluidas en el reto. Es una forma sencilla de reconocer los hábitos saludables y mantener la motivación en todo momento.
Los empleados pueden conectar un dispositivo compatible para sincronizar su actividad o registrarla directamente en IncentFit. Las opciones de seguimiento varían según la actividad, ofreciendo a los participantes diferentes formas de registrar su progreso.
No. Los empleados pueden participar sin necesidad de un dispositivo registrando sus actividades directamente en IncentFit. Quienes prefieran conectar un dispositivo compatible pueden usarlo para sincronizar su actividad.
El objetivo es ayudar a los empleados a dedicar tiempo a su bienestar y crear hábitos saludables a través de pequeñas acciones alcanzables. Hacer un seguimiento del progreso y compartir la experiencia les ayuda a mantenerse motivados.
¡Claro que sí! Los premios son opcionales y pueden añadir un poco de motivación extra. IncentFit se encarga de gestionar las recompensas ofrecidas a través del sistema. Si deseas ofrecer algo como días libres adicionales (PTO) o un espacio de estacionamiento preferencial, le enviaremos los reportes a tu administrador y tu equipo se encargará de entregar la recompensa.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve periodo de gracia después de que comience el reto. Si alguien necesita unirse más tarde, ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a explorar las opciones disponibles.
Nosotros nos encargamos de la configuración, el seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los reportes, para que no tengas que supervisar el progreso de cada persona manualmente. También gestionamos la entrega de recompensas para que tu equipo pueda concentrarse en fomentar la participación.
Los administradores pueden ver la participación y el progreso en IncentFit, incluidas las posiciones en la clasificación y los resultados de las actividades del reto. Esto te ayuda a ver cómo se involucran los empleados y a reconocer sus esfuerzos.
Es ideal para organizaciones que quieren hacer el bienestar más atractivo y dar a los empleados un motivo compartido para participar. Su formato listo para lanzar facilita la incorporación de un reto a tu programa de bienestar.
¡Estamos aquí para ayudar! Los administradores pueden ponerse en contacto con el equipo de soporte de IncentFit si tienen dudas sobre la configuración o el reto. Los empleados también pueden contactar con Soporte o usar el chat instantáneo para recibir ayuda con su participación y seguimiento.
Step to It Together es un desafío de pasos de 31 días que anima a los participantes a desarrollar hábitos de movimiento constantes trabajando para lograr un promedio de 10,000 pasos al día.
El objetivo es hacer que el movimiento diario sea sencillo, motivador y alcanzable. Se anima a los participantes a mantenerse activos mediante caminatas, carreras, senderismo, uso de la elíptica y pasos cotidianos que los ayuden a avanzar hacia la meta de los 10,000 pasos.
Los pasos elegibles pueden provenir de actividades como caminar, correr, hacer senderismo, entrenamientos en elíptica y otros movimientos basados en pasos que se adapten a la rutina diaria del participante.
Los participantes ganan puntos al registrar los pasos elegibles durante todo el desafío. Su progreso contribuye a las posiciones en la tabla de clasificación y ayuda a mantener la experiencia atractiva de principio a fin.
Los participantes pueden registrar sus pasos mediante un dispositivo de actividad física sincronizado o ingresando la actividad manualmente en la aplicación o plataforma web de IncentFit.
Step to It Together se puede llevar a cabo como un desafío individual o en equipo, según los objetivos de la organización. Los formatos individuales se centran en el progreso personal, mientras que los formatos en equipo pueden añadir motivación compartida y una competencia amistosa.
Para los desafíos individuales, los ganadores generalmente se clasifican por el total o el promedio de pasos diarios. Para los desafíos en equipo, la puntuación puede basarse en el promedio de pasos por participante para que los equipos compitan de manera más justa.
Sí. Las organizaciones pueden agregar premios opcionales para fomentar la participación y mantener la motivación en el desafío. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, recompensas de bienestar, artículos promocionales de la empresa, días de descanso pagados (PTO) o reconocimiento para los mejores participantes o equipos.
La mayoría de los desafíos Step to It Together se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del desafío. IncentFit se encarga de la configuración, el sistema de puntuación y la tabla de clasificación.
Este desafío es ideal para organizaciones que buscan una manera fácil y accesible de fomentar el movimiento. Funciona especialmente bien para grupos que desean promover caminatas, carreras, pasos diarios y una competencia amistosa en torno a una clara meta de 10,000 pasos.
