Step to It Together

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意であり、ちょっとしたモチベーション向上につながります。 システムを通じて提供される報酬の管理はIncentFitが行います。追加の有給休暇（PTO）や専用駐車スペースなどの報酬をご用意いただく場合は、弊社が管理者向けにレポートを送信し、貴社のチーム側で報酬を付与していただきます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成をすべて弊社が代行するため、全員の進捗を手作業で管理する必要はありません。 また、報酬の発送・付与も代行するため、貴社チームは参加の促進に集中できます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

「Step to It Together」は、1日平均1万歩の達成を目指すことで、参加者が継続的な運動習慣を身につけられるよう促す31日間のステップチャレンジです。

目的は、毎日の運動をシンプルで、モチベーションが上がり、達成可能なものにすることです。ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル（クロストレーナー）、そして1万歩の目標達成に繋がる日常の歩数を通じて、積極的に身体を動かすよう促します。

対象となる歩数は、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルワークアウト、その他参加者の日々のルーティンに組み込まれる歩数を伴う動きから得られます。

参加者はチャレンジ期間中に対象の歩数を記録することでポイントを獲得します。その進捗状況がリーダーボードの順位に反映され、最初から最後まで盛り上がりを維持するのに役立ちます。

参加者は、同期したフィットネスデバイスを使用するか、IncentFitアプリやウェブプラットフォームに手動でアクティビティを入力することで歩数を記録できます。

「Step to It Together」は、企業の目標に応じて、個人戦またはチーム戦として実施できます。個人戦は個人の進捗に焦点を当て、チーム戦は共通のモチベーションや楽しい競争を生み出すことができます。

個人戦の場合、優勝者は通常、総歩数または1日あたりの平均歩数でランク付けされます。チーム戦の場合、チーム間でより公平に競い合えるよう、参加者1人あたりの平均歩数に基づいてスコアリングされることがあります。

はい。企業は参加を促し、チャレンジのモチベーションを維持するために、オプションの賞品を追加できます。一般的なオプションには、ギフトカード、ウェルネス報酬、社内グッズ、有給休暇（PTO）、または上位の参加者やチームへの表彰などがあります。

ほとんどの「Step to It Together」チャレンジは、チャレンジの詳細が提出されてから1〜2営業日以内に設定され、開始可能な状態になります。IncentFitがセットアップ、スコアリング、リーダーボードの設定を行います。

このチャレンジは、運動を奨励するための簡単でアクセスしやすい方法を求めている企業に最適です。ウォーキング、ランニング、毎日の歩数、そして明確な1万歩の目標に向けた楽しい競争を促進したいグループに特に効果的です。