Foire aux questions
Les employés participent de manière autonome et suivent leur progression personnelle tout au long du défi. C’est l'occasion idéale d'ancrer de bonnes habitudes, de célébrer de petites victoires et de profiter d'une saine émulation.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Tout à fait ! Les prix sont optionnels et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère les récompenses distribuées via la plateforme. Si vous souhaitez offrir des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une place de parking réservée, nous transmettons les rapports à votre administrateur et votre équipe se charge de les attribuer.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous occupons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, pour vous éviter d'avoir à gérer la progression de chacun manuellement. Nous gérons également l'attribution des récompenses afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'encouragement de la participation.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Step to It Together est un défi de pas de 31 jours qui encourage les participants à développer des habitudes d'activité physique régulières en visant une moyenne de 10 000 pas par jour.
L'objectif est de rendre l'activité quotidienne simple, motivante et accessible. Les participants sont encouragés à rester actifs grâce à la marche, la course, la randonnée, l'elliptique et tous les pas du quotidien qui les aident à atteindre l'objectif des 10 000 pas.
Les pas éligibles peuvent provenir d'activités telles que la marche, la course, la randonnée, les séances d'elliptique et d'autres mouvements basés sur les pas qui s'intègrent dans la routine quotidienne des participants.
Les participants marquent des points en enregistrant leurs pas éligibles tout au long du défi. Leur progression alimente le classement et contribue à maintenir leur engagement du début à la fin.
Les participants peuvent suivre leurs pas à l'aide d'un appareil connecté ou en saisissant manuellement leur activité sur l'application ou la plateforme web d'IncentFit.
Step to It Together peut être organisé sous forme de défi individuel ou par équipes, selon les objectifs de l'entreprise. Les formats individuels se concentrent sur la progression personnelle, tandis que les formats par équipes favorisent la motivation collective et une saine compétition.
Pour les défis individuels, les gagnants sont généralement classés selon le nombre total ou moyen de pas quotidiens. Pour les défis par équipes, le score peut être basé sur la moyenne des pas par participant afin de permettre aux équipes de rivaliser plus équitablement.
Oui. Les entreprises peuvent ajouter des prix facultatifs pour encourager la participation et maintenir la motivation. Les options courantes incluent des cartes-cadeaux, des récompenses bien-être, des goodies d'entreprise, des jours de congé ou une reconnaissance pour les meilleurs participants ou équipes.
La plupart des défis Step to It Together peuvent être configurés et prêts à être lancés dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails du défi. IncentFit s'occupe de la configuration, du calcul des scores et du classement.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui recherchent un moyen simple et accessible d'encourager l'activité physique. Il est particulièrement efficace pour les groupes souhaitant promouvoir la marche, la course, les pas quotidiens et une saine compétition autour d'un objectif clair de 10 000 pas.
