Domande frequenti
I dipendenti partecipano per conto proprio e monitorano i loro progressi personali per tutta la durata della sfida. È un'opportunità per sviluppare sane abitudini, celebrare piccoli traguardi e godersi una sana e amichevole competizione.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere un tocco di motivazione in più. IncentFit gestisce i premi offerti tramite la piattaforma. Se desideri offrire qualcosa come ferie extra (PTO) o un parcheggio riservato, invieremo i report al tuo amministratore e il tuo team potrà occuparsi dell'assegnazione del premio.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, monitoraggio, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrai gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche l'erogazione dei premi, permettendo al tuo team di concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Non spendere una fortuna è una sfida di benessere finanziario di 31 giorni che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini più intelligenti in materia di risparmio, spesa, budgeting, spostamenti e pianificazione a lungo termine.
L'obiettivo è rendere il benessere finanziario pratico e accessibile. I partecipanti guadagnano punti per azioni quotidiane che li aiutano a fare scelte di denaro più consapevoli e ad acquisire maggiore sicurezza riguardo alle proprie finanze.
I partecipanti possono completare attività di benessere finanziario idonee come preparare il pranzo da casa, completare giornate senza spese, rivedere le spese, controllare i punteggi di credito, impostare obiettivi di risparmio e fare altre scelte finanziarie intelligenti.
Sì. Questa sfida può includere anche selezionate attività basate sul movimento, come camminare, correre, fare escursioni o attività con l'ellittica. Queste attività offrono ai partecipanti ulteriori modi per sostenere il benessere generale mentre affrontano la sfida di benessere finanziario.
I partecipanti guadagnano punti completando le attività di benessere finanziario idonee e tracciandole su IncentFit. Anche alcune attività di movimento selezionate possono contribuire a ottenere punti, a seconda della configurazione della sfida.
La maggior parte delle attività di benessere finanziario viene registrata tramite inserimento manuale nell'app o sulla piattaforma web di IncentFit. Le attività basate sul movimento possono essere tracciate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale.
Non spendere una fortuna è una sfida individuale. I partecipanti lavorano verso i propri obiettivi di benessere finanziario, con i progressi riflessi in una classifica individuale.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere alti i livelli di motivazione. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, risorse di benessere finanziario, gadget aziendali, ferie retribuite o riconoscimenti per i migliori partecipanti.
È necessario pochissimo lavoro amministrativo continuativo dopo il lancio. IncentFit si occupa del tracciamento, del punteggio, degli aggiornamenti della classifica e dei report, in modo che gli amministratori non debbano gestire manualmente i progressi dei partecipanti.
Questa sfida è ideale per le organizzazioni che desiderano sostenere il benessere finanziario in modo semplice e orientato all'azione. Funziona particolarmente bene per gruppi focalizzati su budgeting, abitudini di risparmio, spesa consapevole e pianificazione pratica a lungo termine.
