Часто задаваемые вопросы
Сотрудники участвуют самостоятельно и отслеживают свой личный прогресс на протяжении всего челленджа. Это отличная возможность выработать полезные привычки, порадоваться небольшим победам и насладиться атмосферой дружеского соревнования.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не являются обязательными, но они добавляют дополнительной мотивации. IncentFit управляет наградами, выдаваемыми через систему. Если вы хотите предложить что-то особенное, например, дополнительный отпуск (PTO) или привилегированное парковочное место, мы отправим вашему администратору отчетность, а ваша команда сможет вручить этот приз.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, трекинг, подсчет баллов, таблицы лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную отслеживать прогресс каждого участника. Мы также занимаемся выдачей наград, чтобы ваша команда могла сосредоточиться на вовлечении сотрудников.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
«Не разориться» — это 31-дневный марафон финансового благополучия, который помогает участникам выработать полезные привычки, связанные с накоплениями, расходами, бюджетированием, поездками и долгосрочным планированием.
Цель состоит в том, чтобы сделать заботу о финансах практичной и понятной. Участники зарабатывают баллы за повседневные действия, которые помогают им более осознанно подходить к деньгам и чувствовать себя увереннее в финансовом плане.
Участники могут выполнять такие полезные финансовые задачи, как приготовление обеда с собой, дни без трат, проверка расходов, проверка кредитного рейтинга, постановка целей по сбережениям и другие шаги к финансовой грамотности.
Да. Этот марафон также может включать отдельные виды активности, такие как ходьба, бег, пеший туризм или занятия на эллиптическом тренажере. Это дает участникам дополнительные возможности поддерживать общую физическую форму во время прохождения финансового марафона.
Участники зарабатывают баллы за выполнение соответствующих финансовых задач и их отслеживание в IncentFit. В зависимости от настроек марафона, баллы также могут начисляться за определенные виды физической активности.
Большинство финансовых активностей регистрируются вручную в приложении или на веб-платформе IncentFit. Физическую активность можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или путем ручного ввода.
«Не разориться» — это индивидуальный марафон. Участники работают над достижением собственных целей финансового благополучия, а их прогресс отражается в индивидуальной таблице лидеров.
Да. Организации могут добавлять призы по своему усмотрению, чтобы повысить интерес и мотивацию участников. Популярные варианты включают подарочные карты, оздоровительные награды, материалы по финансовой грамотности, корпоративный мерч, дополнительные дни отпуска (PTO) или поощрение лидеров.
После запуска программы требуется минимум усилий по ее сопровождению. IncentFit берет на себя отслеживание результатов, начисление баллов, обновление таблиц лидеров и подготовку отчетов, поэтому администраторам не нужно вручную отслеживать прогресс участников.
Этот марафон отлично подойдет компаниям, которые хотят поддержать финансовое благополучие сотрудников простым и практичным способом. Он особенно эффективен для коллективов, нацеленных на бюджетирование, формирование привычки сберегать средства, осознанные траты и практичное долгосрочное планирование.
