Foire aux questions
Les employés participent de manière autonome et suivent leur progression personnelle tout au long du défi. C’est l'occasion idéale d'ancrer de bonnes habitudes, de célébrer de petites victoires et de profiter d'une saine émulation.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Tout à fait ! Les prix sont optionnels et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère les récompenses distribuées via la plateforme. Si vous souhaitez offrir des avantages tels que des jours de congé supplémentaires ou une place de parking réservée, nous transmettons les rapports à votre administrateur et votre équipe se charge de les attribuer.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous occupons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, pour vous éviter d'avoir à gérer la progression de chacun manuellement. Nous gérons également l'attribution des récompenses afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'encouragement de la participation.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Ne gaspillez pas vos sous est un défi de bien-être financier de 31 jours qui aide les participants à développer de meilleures habitudes en matière d'épargne, de dépenses, de budget, de déplacements et de planification à long terme.
L'objectif est de rendre le bien-être financier concret et accessible. Les participants marquent des points grâce à des actions quotidiennes qui les aident à faire des choix financiers plus réfléchis et à aborder leurs finances avec plus d'assurance.
Les participants peuvent réaliser des activités de bien-être financier éligibles telles que préparer leur lunch, s'imposer des journées sans dépenses, analyser leurs frais, consulter leur cote de crédit, se fixer des objectifs d'épargne et prendre d'autres décisions budgétaires éclairées.
Oui. Ce défi peut également intégrer certaines activités physiques, telles que la marche, la course à pied, la randonnée ou l'utilisation d'un vélo elliptique. Ces activités offrent aux participants des moyens supplémentaires de prendre soin de leur bien-être global tout au long du défi financier.
Les participants marquent des points en réalisant des activités de bien-être financier éligibles et en les consignant dans IncentFit. Certaines activités physiques peuvent également rapporter des points selon la configuration du défi.
La plupart des activités de bien-être financier sont enregistrées manuellement dans l'application ou la plateforme web IncentFit. Les activités physiques peuvent être suivies via des appareils de fitness synchronisés ou par saisie manuelle.
Ne gaspillez pas vos sous est un défi individuel. Les participants progressent vers leurs propres objectifs de bien-être financier, leurs résultats étant affichés sur un classement individuel.
Oui. Les organisations peuvent proposer des prix optionnels pour stimuler la participation et maintenir la motivation. Parmi les options courantes figurent les cartes-cadeaux, les récompenses bien-être, les ressources en finances personnelles, les goodies d'entreprise, des jours de congé ou la mise en valeur des meilleurs participants.
Une fois lancé, le défi ne demande presque aucun suivi administratif. IncentFit prend en charge le suivi, le calcul des scores, la mise à jour des classements et les rapports, évitant ainsi aux administrateurs d'avoir à gérer manuellement la progression des participants.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent soutenir le bien-être financier de manière simple et axée sur l'action. Il fonctionne particulièrement bien pour les groupes désireux d'améliorer la gestion de leur budget, leurs habitudes d'épargne, leurs dépenses conscientes et leur planification pratique à long terme.
