Veelgestelde vragen
Werknemers doen op eigen houtje mee en houden hun persoonlijke voortgang bij tijdens de challenge. Het is een kans om gezonde gewoontes op te bouwen, kleine overwinningen te vieren en te genieten van een vriendelijke competitie.
De meeste uitdagingen kunnen binnen 1 à 2 werkdagen na het aanleveren van je gegevens worden gelanceerd. Wij regelen de installatie, zodat je medewerkers direct kunnen meedoen en aan de slag kunnen.
Medewerkers verdienen punten door de activiteiten van de uitdaging te voltooien en te registreren. Dit is een eenvoudige manier om gezonde gewoonten te belonen en de motivatie hoog te houden.
Medewerkers kunnen een ondersteund fitnessapparaat koppelen om in aanmerking komende activiteiten te synchroniseren, of ze kunnen activiteiten rechtstreeks in IncentFit registreren. De trackingopties variëren per activiteit, waardoor deelnemers op verschillende manieren hun voortgang kunnen bijhouden.
Nee. Medewerkers kunnen deelnemen zonder fitnessapparaat door activiteiten rechtstreeks in IncentFit te registreren. Wie liever een ondersteund apparaat koppelt, kan dit gebruiken om in aanmerking komende activiteiten automatisch te synchroniseren.
Het doel is om medewerkers te helpen tijd vrij te maken voor hun welzijn en gezonde gewoonten op te bouwen door kleine, haalbare stappen te zetten. Het bijhouden van de voortgang en het delen van de ervaring helpt hen om gemotiveerd te blijven.
Jazeker! Prijzen zijn optioneel en kunnen zorgen voor een extra dosis motivatie. IncentFit beheert beloningen die via het systeem worden aangeboden. Als je iets wilt aanbieden zoals extra vakantiedagen of een gereserveerde parkeerplaats, sturen wij de rapportages naar je administrator en kan jullie team de beloning uitreiken.
Medewerkers kunnen meestal nog kort na de start van de uitdaging meedoen. Mocht iemand later willen aanhaken, neem dan contact op met ons team en we bekijken samen de mogelijke opties.
Wij regelen de setup, de registratie, de puntentelling, de ranglijsten en de rapportage, zodat je niet handmatig ieders voortgang hoeft bij te houden. Ook de uitkering van beloningen nemen we uit handen, zodat jullie team zich kan focussen op het stimuleren van deelname.
Beheerders kunnen de deelname en voortgang bekijken in IncentFit, inclusief de standen in het klassement en de activiteitenresultaten van de uitdaging. Zo zie je direct hoe actief medewerkers zijn en kun je hun inspanningen waarderen.
Dit is ideaal voor organisaties die vitaliteit leuker willen maken en medewerkers een gezamenlijke reden willen geven om mee te doen. Dankzij het kant-en-klare format voeg je eenvoudig een uitdaging toe aan je wellnessprogramma.
We staan voor je klaar! Beheerders kunnen met vragen over de instellingen of de uitdaging contact opnemen met het supportteam van IncentFit. Medewerkers kunnen voor hulp bij deelname en tracking ook terecht bij Support of de livechat gebruiken.
'Laat je bankrekening heel' is een financiële welzijnsuitdaging van 31 dagen die deelnemers helpt slimmere gewoonten te ontwikkelen rondom sparen, uitgaven, budgetteren, reizen naar het werk en langetermijnplanning.
Het doel is om financieel welzijn praktisch en toegankelijk te maken. Deelnemers verdienen punten voor dagelijkse handelingen die hen helpen bewustere keuzes te maken met geld en meer vertrouwen te krijgen in hun financiën.
Deelnemers kunnen in aanmerking komende financiële welzijnsactiviteiten voltooien, zoals het meenemen van een lunch, dagen zonder uitgaven invoeren, uitgaven bekijken, creditscores controleren, spaardoelen instellen en andere slimme financiële keuzes maken.
Ja. Deze uitdaging kan ook geselecteerde bewegingsactiviteiten bevatten, zoals wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur of crosstrainer-sessies. Deze activiteiten bieden deelnemers extra manieren om hun algehele welzijn te ondersteunen terwijl ze aan de financiële welzijnsuitdaging werken.
Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende financiële welzijnsactiviteiten te voltooien en deze te registreren in IncentFit. Geselecteerde bewegingsactiviteiten kunnen ook bijdragen aan punten, afhankelijk van de instelling van de uitdaging.
De meeste financiële welzijnsactiviteiten worden handmatig geregistreerd in de IncentFit-app of het webplatform. Bewegingsactiviteiten kunnen worden bijgehouden via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer.
'Laat je bankrekening heel' is een individuele uitdaging. Deelnemers werken aan hun eigen financiële welzijnsdoelen, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel scorebord.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en deelnemers gemotiveerd te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, financiële welzijnsbronnen, bedrijfscadeautjes, extra verlof of erkenning voor de beste deelnemers.
Na de lancering is er maar heel weinig doorlopend beheer nodig. IncentFit ondersteunt het bijhouden van gegevens, de puntentelling, updates van het klassement en rapportages, zodat beheerders de voortgang van deelnemers niet handmatig hoeven te beheren.
Deze uitdaging is zeer geschikt voor organisaties die financieel welzijn op een eenvoudige, actiegerichte manier willen ondersteunen. Het werkt met name goed voor groepen die zich richten op budgettering, spaargewoonten, bewust uitgeven en praktische langetermijnplanning.
