Domande frequenti
Sì! Nella modalità individuale, i dipendenti monitorano i propri progressi e festeggiano i traguardi personali. Nella modalità a squadre, i colleghi contribuiscono al risultato del team e fanno il tifo l'uno per l'altro. Entrambe le opzioni offrono ai dipendenti un modo divertente per sviluppare abitudini sane.
La maggior parte delle sfide può essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dati. Ci occuperemo noi della configurazione, così i dipendenti potranno iscriversi e iniziare subito.
I dipendenti guadagnano punti completando e registrando le attività incluse nella sfida. È un modo semplice per premiare le abitudini salutari e mantenere alta la motivazione lungo il percorso.
I dipendenti possono collegare un dispositivo fitness compatibile per sincronizzare le attività idonee o registrarle direttamente su IncentFit. Le opzioni di tracciamento variano in base all'attività, offrendo ai partecipanti diversi modi per registrare i propri progressi.
No. I dipendenti possono partecipare senza un dispositivo fitness registrando le attività direttamente su IncentFit. Chi preferisce collegare un dispositivo supportato può utilizzarlo per sincronizzare le attività idonee.
L'obiettivo è aiutare i dipendenti a ricavare del tempo per il proprio benessere e a costruire abitudini sane attraverso azioni piccole e realizzabili. Monitorare i progressi e condividere l'esperienza li aiuta a rimanere motivati.
Certamente! I premi sono facoltativi e possono aggiungere una spinta extra di motivazione. IncentFit gestisce l'invio dei premi in modo che il vostro team possa concentrarsi sull'aumento della partecipazione.
Di solito i dipendenti possono iscriversi entro un breve periodo di tolleranza dopo l'inizio della sfida. Se qualcuno ha bisogno di unirsi più tardi, contattate il nostro team e vi aiuteremo a valutare le opzioni disponibili.
Ci occupiamo noi di configurazione, tracciamento, punteggi, classifiche e reportistica, così non dovrete gestire manualmente i progressi di ciascuno. Gestiamo anche i premi offerti tramite la piattaforma. Il vostro team potrà così concentrarsi sull'incoraggiare la partecipazione e sull'assegnazione di eventuali premi offerti al di fuori di IncentFit.
Gli amministratori possono visualizzare la partecipazione e i progressi direttamente su IncentFit, incluse le posizioni in classifica e i risultati delle attività relativi alla sfida. Questo vi aiuta a capire il livello di coinvolgimento dei dipendenti e a valorizzare il loro impegno.
È la soluzione ideale per le aziende che vogliono rendere il benessere più coinvolgente e offrire ai dipendenti un obiettivo comune di partecipazione. Il formato pronto al lancio rende semplicissimo aggiungere una sfida al vostro programma di wellness.
Siamo qui per aiutarvi! Gli amministratori possono contattare il team di supporto di IncentFit per qualsiasi domanda sulla configurazione o sulla sfida. Anche i dipendenti possono contattare il supporto o utilizzare la chat istantanea per ricevere assistenza sulla partecipazione e sul tracciamento.
Scala il Monte Everest! è una sfida di movimento di 2 settimane in cui i partecipanti registrano miglia di camminata, escursionismo e corsa mentre lavorano verso un obiettivo di distanza ispirato al Monte Everest.
Invece di limitarsi a contare i passi giornalieri, questa sfida offre ai partecipanti un traguardo condiviso in stile vetta da raggiungere. Ogni miglio idoneo aiuta a creare slancio verso l'obiettivo di 38,5 miglia, facendo sembrare la sfida più simile a una scalata virtuale che a una tradizionale competizione di passi.
Le attività idonee possono includere camminata, corsa, escursionismo e attività con ellittica. Queste attività offrono ai partecipanti modi flessibili per contribuire con le miglia e rimanere attivi durante tutta la sfida.
Il traguardo di 38,5 miglia rappresenta l'obiettivo di distanza condiviso per la sfida. I partecipanti registrano le miglia idonee durante le 2 settimane e i progressi si riflettono sulla classifica man mano che singoli o team si avvicinano alla vetta.
Sì. La sfida Scala il Monte Everest! può essere configurata come una sfida di squadra o individuale. I formati di squadra sono ottimi per costruire connessioni e motivazione condivisa, mentre i formati individuali consentono ai partecipanti di concentrarsi sui propri progressi.
No. Sebbene la sfida abbia un tema legato al Monte Everest, i partecipanti non hanno bisogno di esperienza nell'escursionismo. Anche camminata, corsa e utilizzo dell'ellittica possono essere conteggiati, rendendola accessibile a un'ampia gamma di livelli di attività.
I partecipanti possono monitorare le miglia idonee tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale nell'app IncentFit o sulla piattaforma web. Questo rende facile registrare i progressi, che i partecipanti stiano camminando all'aperto, facendo un'escursione, correndo o usando un'ellittica.
Sì. Poiché i partecipanti possono registrare le miglia da qualsiasi luogo, Scala il Monte Everest! funziona benissimo per gruppi in ufficio, remoti, ibridi e dislocati in più sedi. L'obiettivo di vetta condiviso offre a tutti una sfida comune da raggiungere, anche da luoghi diversi.
La maggior parte delle sfide Scala il Monte Everest! può essere configurata e pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione, il punteggio, l'impostazione della classifica e i report.
Questa sfida è particolarmente adatta per le organizzazioni che vogliono incoraggiare il movimento, il lavoro di squadra e la sana competizione attraverso un chiaro obiettivo basato sulla distanza. Funziona particolarmente bene per i gruppi interessati a camminata, corsa, escursionismo, sfide a tema outdoor e monitoraggio di traguardi condivisi.
