Foire aux questions
Oui ! Avec le format individuel, les employés suivent leurs propres progrès et célèbrent leurs victoires personnelles. Avec le format en équipe, les collègues contribuent aux progrès de leur groupe et s'encouragent mutuellement. Dans les deux cas, c'est une façon ludique pour vos salariés de prendre de bonnes habitudes de santé.
La plupart des challenges peuvent être prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrés après nous avoir transmis vos informations. Nous nous occupons de toute la configuration pour que vos employés puissent s'inscrire et démarrer rapidement.
Les employés gagnent des points en réalisant et en enregistrant les activités incluses dans le challenge. C'est un moyen simple de valoriser les bonnes habitudes et de maintenir la motivation tout au long du parcours.
Les employés peuvent connecter un appareil de fitness compatible pour synchroniser leurs activités éligibles ou les enregistrer directement dans IncentFit. Les options de suivi varient selon l'activité, offrant aux participants différentes manières de comptabiliser leurs progrès.
Non. Les employés peuvent participer sans appareil de fitness en enregistrant leurs activités directement dans IncentFit. Ceux qui préfèrent connecter un appareil compatible peuvent l'utiliser pour synchroniser automatiquement leurs activités.
L'objectif est d'aider les employés à prendre du temps pour leur bien-être et à ancrer de bonnes habitudes grâce à des actions simples et réalisables. Suivre leurs progrès et partager l'expérience les aide à rester motivés au quotidien.
Absolument ! Les prix sont facultatifs et constituent une source de motivation supplémentaire. IncentFit gère l'attribution et l'envoi des récompenses pour que votre équipe puisse se concentrer sur l'augmentation du taux de participation.
Les employés peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du challenge. Si quelqu'un doit rejoindre le programme plus tard, contactez notre équipe et nous vous aiderons à explorer les options possibles.
Nous nous chargeons de la configuration, du suivi, du calcul des scores, des classements et des rapports, afin que vous n'ayez pas à gérer les progrès de chacun manuellement. Nous gérons également les récompenses proposées via la plateforme. Votre équipe peut ainsi se consacrer pleinement à l'encouragement des participants et à la gestion des prix offerts en dehors d'IncentFit.
Les administrateurs peuvent consulter la participation et les progrès directement dans IncentFit, y compris le classement et les résultats des activités liés au challenge. Cela vous permet de voir l'implication de vos employés et de saluer leurs efforts.
C'est la solution idéale pour les organisations qui souhaitent rendre le bien-être plus captivant et offrir aux salariés un objectif commun. Son format prêt à l'emploi permet d'intégrer facilement un challenge à votre programme de bien-être au travail.
Nous sommes là pour vous aider ! Les administrateurs peuvent contacter l'équipe support d'IncentFit pour toute question concernant la configuration ou le challenge. Les employés peuvent également contacter le support ou utiliser le chat instantané pour obtenir de l'aide sur leur participation et le suivi de leurs activités.
Gravissez le mont Everest ! est un défi de mouvement de 2 semaines où les participants enregistrent leurs kilomètres de marche, de randonnée et de course tout en progressant vers un objectif de distance inspiré du mont Everest.
Plutôt que de simplement compter les pas quotidiens, ce défi propose un jalon partagé inspiré de l'ascension de sommets. Chaque kilomètre éligible contribue à faire avancer l'équipe vers l'objectif de 62 km (38,5 miles), donnant l'impression d'une véritable ascension virtuelle plutôt que d'une compétition de pas traditionnelle.
Les activités éligibles comprennent la marche, la course à pied, la randonnée et l'utilisation de l'elliptique. Ces activités offrent aux participants des moyens flexibles de contribuer et de rester actifs tout au long du défi.
Le jalon de 62 km (38,5 miles) représente l'objectif de distance partagé du défi. Les participants enregistrent leurs kilomètres éligibles pendant ces 2 semaines, et la progression est reflétée sur le classement à mesure que les individus ou les équipes se rapprochent du sommet.
Oui. Le défi Gravissez le mont Everest ! peut être configuré pour des équipes ou des participants individuels. Le format par équipe est idéal pour tisser des liens et stimuler la motivation collective, tandis que le format individuel permet à chacun de se concentrer sur sa propre progression.
Non. Bien que le défi s'inspire du mont Everest, aucune expérience en randonnée n'est requise. La marche, la course et l'elliptique sont également acceptées, ce qui le rend accessible à un large éventail de niveaux d'activité.
Les participants peuvent suivre leurs kilomètres éligibles via des appareils de fitness synchronisés ou par saisie manuelle dans l'application ou la plateforme web IncentFit. Il est ainsi facile de comptabiliser sa progression, que l'on marche en extérieur, en randonnée, en course à pied ou sur un elliptique.
Oui. Comme les participants peuvent enregistrer leurs kilomètres de n'importe où, Gravissez le mont Everest ! s'adapte parfaitement aux équipes au bureau, en télétravail, en mode hybride ou réparties sur plusieurs sites. L'objectif de sommet partagé donne à tout le monde un but commun, même à distance.
La plupart des défis Gravissez le mont Everest ! peuvent être configurés et prêts à être lancés en 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails. IncentFit s'occupe de la configuration, du système de points, du classement et des rapports.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent encourager l'activité physique, l'esprit d'équipe et une saine émulation autour d'un objectif de distance clair. Il est particulièrement recommandé pour les groupes intéressés par la marche, la course, la randonnée, les activités de plein air et le suivi de jalons collectifs.
